Mobile-sovellukset Rekrytointi: Kuinka niitä käytetään?

Kun lähdet Talossa on muutamia asioita yrität unohtaa – avaimet, lompakko ja näinä päivinä, puhelin. Tällaisen laajan käyttäjä-base kuin matkapuhelinten, oli järkevää työnantajille hypätä kelkkaan alkaa käyttää mobiilisovelluksia rekrytoida, eikä vain IT työpaikkoja.

Vaikka luonnollinen oletus on, että teknologiateollisuuden itse olisi ensimmäinen saada app vallankumous rekrytointi, ja ehkä kaikkein erityisesti ohjelmiston puolella asiat pikemminkin kuin tietokannan hallintaohjelman asema, todellisuudeksi jotkut iso, ei-tech merkit ovat laatineet omat kokeilu se.

McDonald &'; s, yksi suurimmista yrityksistä koko maailmassa, ei vain on mobiilisovellus, jonka avulla voit etsiä lähimmän ravintolan ja nähdä ravitsemus tiedot, se on myös uran jakso. Sivu latautuu työnantajakuvansa video, jossa korostetaan hyötyjä yhtiön palveluksessa, ja se mahdollistaa käyttäjille täytä hakemus tai jopa suoraan sähköpostiin ravintolapäällikkö työmahdollisuuksista.

Cummins on myös hyvin perusteellinen mobiilisovelluksen, joka tarjoaa yksityiskohtaista yritystietoa rinnalla uutiset, historia, tosiasiat, videoita ja tietoja sen kestävyyttä käytännöistä. Tämän lisäksi, käyttäjät voivat etsiä työpaikkoja luokan tai sijainti, ja vaikka se ei ole mahdollista hakea työpaikkaa kautta app itse kuten McDonald &'; s luvat, käyttäjät voivat hakea kautta Facebook, LinkedIn tai sähköpostitse.

Providence Health & Palvelut on otettu ajatus sovellus rekrytointi askeleen pidemmälle ja ollut luovempia. App, käyttäjät voivat jättää käyntikortin kantoja että saalis silmä, eli työnantajat näkevät perustiedot mutta sen ei &'; t vie aikaa täyttämällä koko hakemuslomake, ja käyttäjät voivat jakaa kannat sosiaalisessa mediassa sivustoja. Tämä sovellus on jokseenkin ainutlaatuinen, mutta voisi olla kuvaava merkki, mitä on odotettavissa lähitulevaisuudessa.

Rekrytointi kautta mobiilisovellukset ei rajoitu vain yritysten itsensä. Rekrytointiyrityksen Adecco on oma sovellus, joka on ominaisuuksia kuten Linkkejä asianmukaisiin ura uutisia, Ulkoasu kunnioitettavan sivustot. Tämä ominaisuus antaa käyttäjille kannustin tarkistaa app usein. App myös YouTube rehu yhtiön &'; s-video kanava jotta hakijat voivat nähdä lisää yrityksen he &'; uudelleen hakemassa työtä.

QR sovellukset ottaen myös mobiili maailman myrskyn. Jos Käytät ve koskaan nähnyt neliö laatikko musta linjat siinä sanoma- ja merkkejä ja miettinyt, mitä se on, se &todellisten tuloste; SA QR-koodi. Pohjimmiltaan nämä ovat viivakoodi kaltaisia ​​työkaluja, jotka vievät sinut tietty verkkosivun skannattuna. Älypuhelimet apps lukea QR koodit, kun taas toiset on kyky kuin syntyperäinen toiminto.

Työnantajat ovat kiinni ja QR-koodit sijoittamalla ne sanomalehdissä, messuilla ja julkisissa liikennevälineissä. Ihmiset voivat yksinkertaisesti kohta puhelintaan &'; s kamera koodin ja ottaa suoraan verkkosivuilla, rekrytointisivustolla, tietyn työn yksityiskohtia tai yrityksen &'; s yhteyttä sivun. Jotkut rekrytointi sivustot nyt kuuluu jopa QR code kunkin avoimia työpaikkoja, jotta hakijat voivat tallentaa asema tarkastella myöhemmin, mikä on nopeampaa ja helpompaa kuin sähköpostitse linkin itse.

Joten älypuhelimia on tullut enemmän kuin tapoja pitää yhteyttä yhteystiedot ja sosiaalinen media, he ovat nyt soluttautuneet miten etsiä työpaikkoja. Niin monia älypuhelinten käyttäjinä on app-taju, ja sijoittaminen QR-koodien on niin näkyvä, että yhä useammat ihmiset ymmärtävät, mitä he ovat ja miten ne toimivat, siirtyä käyttämään niitä rekrytointitarkoituksiin on yksi, joka on varmasti tullut jäädäkseen .
.