Voita Päivän Työnhaku: Älä käytä Online

Vanha Työnhaku:
Ei kovin kauan sitten, jos olit työssä metsästää, Käytät d nähdä mainos, tai ehkä kuulla työ aukko joku tietää, ja Käytät d Käännä ansioluettelosi tai täytä hakemus 15 tai 20 yritystä yhteensä, saada 3-4 haastatteluja, saada 1-2 tarjouksia, Käytät d ottaa yhden, ja se olisi kaikki on ohi.

Tänään &'; s Työnhaku:
Tänään &'; s työnhakuun on kaikkea muuta kuin vanha työnhakuun. Nykyään se näyttää enemmän kuin tämä: Näet työpaikkailmoituksia verkossa, ja soveltaa ehkä 50 työpaikkaa – ja kaikkein saat takaisin ovat “ Dear John &"; kirjaimet kertoo, että ne voit tietää, milloin ne ovat valmiita siirtymään eteenpäin.

Mitä &'; s muuttunut? Ensinnäkin, kun näet työtä verkossa, tuhannet muut ehdokkaat ovat myös nähneet, että työpaikkojen avaamista ja ne ovat soveltaneet, liian. Human Resource yksiköt ovat hukkua sovelluksia. Joten jos olet täydellinen tähän tehtävään, Käytät uudelleen koskaan kuulla mitään takaisin.

Käytät uudelleen fiksu ehdokas: Ymmärrät, että jos haluat työpaikan, sinun täytyy saada haastatteluun. Mutta tämä järjestelmä, kertoimet ovat hoikka vailla. Joten mitä pitäisi tehdä? Sinun täytyy mennä ympäri järjestelmä.

Jos haluat purkaa haastatteluun, sinun täytyy mennä suoraan vuokraamalla johtaja. Vuokraamalla johtaja oIe &'; t nähnyt kaikki ne, satoja tai tuhansia jatkuu. Henkilöstö seuloo ne jatkuu varten niitä käyttämällä kapea avainsanoja ja erityistä pätevyyttä, joten he eivät &'; edes nähdä valtaosa hakijoista. Joten ulos tuhat sovelluksia, vuokraamalla johtaja voi vain nähdä 15 niistä.
Mitä tämä merkitsee sinulle? Jos lähestymistapa vuokraamalla johtaja hyvin ammattimainen mutta pysyviä tapa, viestiä hänelle, mitä sinulla on tarjota, että &'; SA ainutlaatuinen viestin, että vuokraamalla johtaja voitti &'; t näkemään usein. Ja että sinut huomiota sinun täytyy varmistaa haastatteluun.

Joten jos haluat erilaisen tuloksen kuin mitä Käytät ve ollut saada, sinun täytyy lähestyä tätä työnhaun eri tavalla: skip HR ja lähestymistapa vuokraamalla johtaja suoraan. Enkä &'; t tarkoittaa 15-20 vuokraamalla johtajat. Tarkoitan 50, 100 tai jopa 200 vuokraamalla johtajat. Käytä kaikki yhteystiedot. Käytä Facebook, Twitter, ja LinkedIn. Löytää niin monta vuokraamalla johtajat kuin voit. Yksi niistä tulee olemaan homma, ja sinun tarvitsee vain löytää ne. Ja tarvitset vain yhden.
.