Odottamaton Riches: Kuusi Edut college gradientit olla Job Search

Koska opiskelija lähdössä valmistunut, löydät itsesi huolestuttavaa, että Käytät uudelleen heikommassa asemassa työpaikkojen allas, koska sinulla ei' t on niin paljon kokemusta kuten vanhemmat hakijat? Jos näin on, Käytät ll olla iloinen kuullessani, että sinulla on joitakin konkreettisia etuja etsiessään työtä vain sen vuoksi, että nuorten ja uusia työnhakuun. Jos tämä kuulostaa liian hyvältä ollakseen totta, tässä on kuusi syytä saatat hyvinkin valita työtä yli vanhempi, kokeneempi ehdokas:

Millennium Generation näkökulma. Kukaan ei tiedä tarpeet ja edut nuorempia asiakkaita paremmin kuin … hyvin, nuorempi asiakas! Ja se tarkoittaa, että – College Grad. Voit hyödyntää tätä tietoa työsi haastatteluissa auttamalla mahdollisille työnantajille, miten voit paljastaa yrityksen tarpeiden &'; s nuorten kohdemarkkinoiden ja löytää tapa vastata näihin tarpeisiin.

IT Skills. Toisin kuin monet vanhemmat työnhakijoita, olet kasvaneet tietokoneiden luonnollinen osa elämääsi. Olet luultavasti ymmärtää ohjelmistot, laitteet, ja Internet – kuten sosiaalinen media – paremmin kuin kukaan, joka on vanhempi kuin sinä. Koskaan aliarvioida tämän tiedon!

Moniajo kykyjä. Jos Käytät uudelleen kuten useimmat ihmiset heidän myöhään teens /early 20s, Käytät uudelleen todennäköisesti pystyy kuunnella MP3-soittimen, puhuminen matkapuhelin, kutoma joku, tarkistaa Facebook, ja vastaamalla Skype viesti kerralla. Tutkimukset osoittavat, että ihmiset vuotiaita 12-24 käyttävät nykyään keskimäärin 5,5 median samaan aikaan, kun taas yli 40 käyttää vain 1,7 mediaa samanaikaisesti. Tämä tarkoittaa, että Käytät uudelleen luultavasti paremmin jongleerausta paljon asiaa kerralla kuin vanhempi ehdokas, joka kilpailee samaa työtä kuin sinä. Ja mitä työnantaja uskaltaisi &'; halua että?

puuttuminen matkatavarat Past työpaikkoja. Tulet työmarkkinoilla harvoja ennakkoasenteita, tuoretta näkökulmaa, ja puhtaalta pöydältä. Jotkut vanhemmat työnhakija voi saada asettaa niiden tavoin. He oppia tekemään asioita yksi työpaikka ja sitten, on vaikea oppia uusia tapoja tehdä niitä asioita uuden työpaikan. Joten, tehdä selväksi teidän työhaastatteluun että Käytät uudelleen avoimia oppimaan yhtiön &'; n järjestelmä ja että Käytät uudelleen innoissaan löytää niiden prosesseja.

Ala Palkka odotukset. Vaikeina taloudellisina aikoina, vanhemmat ehdokkaat usein hakea alemman tason työpaikkoja, mutta yritykset ovat haluttomia palkkaamaan niitä, koska ne saattavat pultti paremmin heti kun tulee pitkin. Siksi yritys voisi löytää houkuttelevammaksi palkata joku teitä alkuasentoon. Joten, olla avoin teidän halukkuutta aloittaa uuden työn pienempään palkkaan, jotta voit todistaa itsesi tässä asennossa.

Halukkuus ja nälkää. Kun Käytät uudelleen vain alkaa työmarkkinoilla, sinulla voi olla enemmän “ nälkä &"; kuin henkilö, joka &'; s työskennellyt useita vuosia. Että halu tehdä mitä se tekee on avain menestykseen, nyt enemmän kuin koskaan. Yritykset haluavat ihmisiä “ can-do &"; asenne.

Joten, Don &'; t koskea itseäsi teidän otsikko vai Käytät uudelleen tekee työtä, joka on mielestäsi “ alla &"; sinä. Jokaisella on aloitettava jostakin, ja ero onnistumisen ja epäonnistumisen on usein asenne ja halu näytät kohti auttaa työnantajalle. Käytä jokainen työpaikka mahdollisuutena oppia ja kasvaa, ja Käytät uudelleen lähes varmasti palkitaan isossa tavalla.

Billie Burke – näyttelijä joka soitti Glenda Good Witch alkuperäisessä Ihmemaa Oz elokuva – sanoi kerran, “ Ikä on jotain, että doesnt &'; t väliä ellet ole juustoa. &"; Muuta ajattelutapa, mitä et &'; t on kuin College Grad mitä sinulla on, ja muistaa nämä kuusi etuja.
.