Työnhaku: Lähtökohtana Ison Performance

(Kirjoittaja &'; s Huomautus: Jos haluat MP3-tallennus tämän artikkelin, lähetä sähköpostia osoitteeseen [email protected] kanssa “ Työnhaku artiklan &"; aihe nimike.)

Ennen kuin voit antaa suurta suorituskykyä, sinun täytyy olla mahdollisuus suorittaa. Jossa on vähintään 15 miljoonaa amerikkalaista töistä, merkitys etsivät ja saada halutun työpaikan tyyppi voi olla merkitystä sinulle nyt tai tulevaisuudessa tai joku tiedät. Tai saatat olla työpaikka, mutta haluat eri työtä.

määritelmä Job

työ on mahdollisuus luoda ja tuottaa arvoa muille ihmisille, jolle olet rahallinen korvaus. Molemmat osat tämän määritelmän ovat tärkeitä.

Jos luot ja tuottaa arvoa mutta älä &'; t saat maksaa sen, että &'; sa vapaaehtoistoimintaan. I &'; m suuri fani vapaaehtoistoiminta. I &'; ve sijoittanut paljon aikaa yli viimeisten viidentoista vuoden vapaaehtoistyön presidentti kolmen eri yhdistykset, opetus pyhäkoulussa luokat minun kirkossa, ja valmennus nuoriso urheilu. I &'; m arvaamaan olet vapaaehtoisesti paljon aikaa. Vapaaehtoistyö ponnistelut ovat ratkaisevan tärkeitä. Ensinnäkin, saatat tehdä suuri myönteinen vaikutus muita ihmisiä &'; elämään. Toiseksi, saatat hioa taitoja tärkeillä aloilla. Kolmanneksi, saatat tavata jonkun, joka parantaa urasi. Vapaaehtoistyö on tärkeää, mutta se ei ole työtä.

Jos henkilö saa rahallista korvausta varten toimintaa, joka ei luo ja antaa vastinetta muita ihmisiä, hän voi olla yllättynyt, kun tätä toimintaa ei enää pidetä arvokas riittää pitämään noin. Varmista, että kun ollaan taloudellisesti kompensoidaan olet myös luomaan ja tuottamaan lisäarvoa. Aikana kauhea lama joskus arvokkaan panoksen eliminoidaan. Mutta edes parasta aikaa järjestöjen tutkii arvo panos jokaisen rooli ja päättää, jos ne ovat kannattaa pitää noin.

Työnhaku on mikrokosmos Business

Kaikki mikä on tärkeää etsimiseen työ on tärkeää myös käynnissä menestyksekästä liiketoimintaa. Yrittäjät luonnollisesti ymmärtää tämän, koska yrittäjät ovat aina etsivät seuraavan työn, vaikka he kutsuvat sitä seuraava “ hankkeen &"; tai “ harjoitustyö. &";

Jokainen liike, pieni, keskikokoinen tai suuri, keskittyy valmisteluun, toiminnan, tutkimus ja kehitys, markkinointi, branding, myynti, innovaatio, ongelmanratkaisu, talouden, oikeudellisia kysymyksiä, ja rakennus lisäarvoa suhteet asiakkaisiin ja potentiaalisia asiakkaita. Jokainen näistä kohteista on ratkaisevan tärkeää työnhaussa.

Työnhaku Action # 1: Ole valmis.

Ole valmis työnantajalle ennen kuin työnantaja on valmiina.

Jos henkilö on ollut työssä kaksikymmentä vuotta ja sitten yhtäkkiä löytää itsensä ilman palkka, se voi olla hyvin vaikea isku henkilö &'; s itsetunto. Henkilö ei voi selvästi nähdä arvoa hän herättää henkiin &'; s osapuoli. Näin ollen mielestäni &'; s hyvin tärkeää henkilö ottaa poikkeuksellisen hyvää huolta itseään.

Joten minun ensimmäinen ehdotus kun Käytät uudelleen etsivät työpaikkaa on fyysisesti käyttää ja saada paras edellytyksen voit olla. Tämä on jotain olet valvonnassa. Sen sijaan, työskentelee kahdeksan tuntia päivässä työnhakuun, sinun kannattaa raivata yhdeksänkymmentä minuuttia päivässä lämmetä kunnolla, liikunta, ja lämmin alas oikein. Vaikka tämä tarkoittaa kävely korttelin ympäri kerran päästä alkuun, tee se. Kun alkaa saada paljon paremmin fyysisessä kunnossa, voit vahvistaa itsetuntoa ja muistuttaa itse, että olet suuressa määrin vastuussa oman kohtalonsa.

Myös jatkuvasti teroittaa mieltäsi ja taitosi. Tässä on vapaaehtoistyöllä voi auttaa sinua. Laita itsesi tilanteissa, joissa sinun täytyy suorittaa vuonna tyyppisiä alueita haluat vuokrata. Jos haluat ylimmän tason johtavassa asemassa, vapaaehtoisesti olla hallituksen jäsenenä paikallinen tai kansallinen järjestö. Jos haluat myyntipäällikkö &'; kanta, vapaaehtoinen järjestää varainkeruun paikkakunnalla.

Varaudu työnantajan ennen työnantaja saa selville sinusta.

Työnhaku Toiminta # 2 : Tutkimus ennen kuin Hae

Ennen kuin alkaa etsiä työtä, tutkimus teollisuuden ja kaikki kohdistettuja yritysten haluaisit työskennellä. Oppia kaikkea voit. Puhu asiakkaita, mennä verkossa ja tutkia niiden verkkosivujen, tietää suuntauksia ja haasteita ja mahdollisuuksia alan ja järjestöt, ja tietää, kuka tärkein muuttajia ja Shakers ovat, että teollisuuden tai organisaatio.
Ennen puhun yleisö Olen aina haastatella ainakin kymmeniä ihmisiä, tutkimus niin paljon tietoa kuin voin saan käsiini organisaatiosta, ja yleensä vapaaehtoisesti mennä paikan päällä ja tarkkailla ihmisiä niiden normaalissa työpäivä toimintaa. Kun todellinen työ tilaisuus avautuu, sinun tulee äärettömän paremmin valmistautunut, jos Käytät ve tehnyt oman tutkimuksen koko ajan.

Työnhaku Toimi # 3: selventää Arvo

Yritykset myyvät tuotteita ja palvelut. Myyt itsesi. Olet tuote ja palvelu, joka myy. Tuote koostuu arvosi, vahvuudet, intohimoja, tiedot, taidot ja kokemus. Ota paperiarkki. Jokaiselta näistä otsikoista kuvailla mikä tuo potentiaalinen työnantaja. Sitten ajatella esimerkki, joka tukee, miksi sinusta tuntuu tuo että ominaisuus. Invest kuusikymmentä minuuttia tässä harjoituksessa. Pian Käytät ll nähdä, että jotkut työnantaja tulee olemaan hyvin onnekas palkata sinua.

Työnhaku Action # 4: Käytä kattava Marketing Program

Kun puhun yrittäjille ja myyjät I usein selittää, miten jotkut minun suurin liiketoimintamahdollisuuksia tuli ihmisiltä En olisi odottanut auttaa minua. Olen vain tehnyt &'; tiedä kuka aikoi avata oven minulle tai miten suuri huone piti olla. Emmekä sinua. Älä koskaan kirjoita pois mahdollisuutta, että joku et &'; t odottaa koskaan auttaa ehkä osoittautua tärkein henkilö urasi.

Olin lukion opettaja. Halusin olla johdon konsultti ja liiketoiminnan puhuja. Se oli kolmetoista vuotta sitten. Opetin Fuksit algebra. Isä sophomore jonka olin opettanut vuotta aiemmin työskenteli McDonald &'; s Corporation. Me kytketty hyvin pieni koulu tapahtuma. Vuotta myöhemmin hän kutsui minut puhumaan ryhmä osastopäälliköt McDonald &'; s. Tuo puhe johti minut toimii Executive Coach yli 60 henkilöä McDonald &'; n ja yli viisisataa esityksiä johtohenkilölle monenlaisia ​​organisaatiota yli kolmekymmentä toimialoilla.

Ajattele itsesi liiketoimintaa. Nyt ajatella kaikkia keinoja tämän liiketoiminnan voi markkinoida mitä se on myydä mahdollisille ostajille. Kun se tulee työnhaun tarvitset vain yhden näkökulman ostaja itse ostaa /&"; palkata sinua. &Rdquo; Tärkeintä on ehkä houkutella vuori mahdollisuuksia, jotta maa, joka olet todella innoissaan.

Ota useita paperiarkkeja. Aloita kirjoittaa ylös joka ikinen henkilö tiedät. Todella haasta itsesi ajatella ihmisiä, jotka saattavat tunne sinua. Kirjoita heidän nimensä alas. Anna näiden yksilöiden tietää nimenomaan minkälaista työtä haluat ja minkälainen organisaatio haluat työskennellä. Muista: selkeys on voimakas, epämääräisyys ei ole. Yrität lietsoa monenlaisia ​​ihmisiä, jotka voivat suositella sinua potentiaalinen työnantaja. Jos he eivät &'; t nimenomaan tietää, mitä haluat, mitkä ovat kertoimet he aikovat menestyä suositella sinua?

mennä Internetissä ja olla luova. Laita hakusanat tyyppi teollisuuden, organisaation tai työn, jonka haluat. Katso, mitä keksitte. Pidä tutkiva online nähdä, jos löydät avain yhteyshenkilön. Älykkäästi käyttää Facebook ja Twitter tavoittaa ihmisiä nähdä, jos voit löytää mahdollisuuksia työpaikan tyyppi haluat ja yhtiömuodosta haluat työskennellä.

osallistua kokouksiin organisaatioita, jotka auttavat ihmisiä löytämään ulos työpaikoista. I &'; ve puhutut näiden järjestöjen monta kertaa, ja minä &'; m aina vaikuttunut laatu ihmisiä, jotka kokouksiinsa. Et koskaan tiedä kuka voisi tietää jonkun, joka sinun tarvitsee tietää. Don &'; t ajatella työnhaun kuin kiusallista toimintaa. Ajattele itsesi toimitusjohtaja suuri yritys ja olet kerroit markkinoilla tietää hieno uusi tuote /palvelu, joka on suureksi hyödyksi joissain asiakasteollisuuksissa /työnantaja. Olla ylpeä työnhakuun ja mitä sinulla on tarjota. Olet kuin ammattimainen baseballin pelaaja, joka vain tuli vapaa agentti. Valikoiva johon päätät pelata. Ja varmista, että taloudellisen korvauksen on mitä pidätte oikeudenmukainen ja riittävä. Jos menet töihin joka päivä tunne, että olet käytetään hyväksi, saatat hyvinkin edelleen satuttaa itsetuntoa.

Työnhaku Action # 5: Luodaan haluamasi merkki

brändi on arvo asiakkaiden mielestä he saavat, kun he ostavat tietyn järjestön tai mahdollisille asiakkaille ajatella he saisivat, jos he ostavat että organisaatio. Yritykset Don &'; t omistavat brändin. Tuotemerkki on olemassa mielissä asiakkaiden ja mahdollisille asiakkaille.

Sinulla tuotemerkki samoin. Kun potentiaalisten työnantajien ajatella mitä on arvo he ajattelevat ne vastaanottaa, jos he palkata sinua? He ajattelevat olet paras ratkaisemaan esteistä, mestari neuvotella monimutkaisia ​​sopimuksia, tai asiantuntija selittää syvällistä teknistä tietoa tavalla, että tavalliset ihmiset voivat ymmärtää sen?

Aivan kuten asiakkaiden ja potentiaalisten asiakkaiden listalla tuotteita niiden mielessä tietyn luokan, potentiaalisten työnantajien listalla ehdokkaita niiden mielessä tietyn sisäpuolelle heidän järjestönsä. Mitä voit tehdä parantaa sijoitusta mielissä työnantajien kantoja haluat harkita? Tämä ei ole yksinkertainen tehtävä. Se edellyttää ajatteli.

Työnhaku Action # 6: Sulje Deal ja allekirjoittaa sopimuksen

etsi työtä ei ole työtä. Työ on kun saat mahdollisuuden luoda ja tuottaa arvoa muille ihmisille, jolle olet taloudellisesti korvausta. Et &'; t on työpaikka kunnes kaupat. Että on, pysyä keskittyneenä kunnes olet työskennellyt ulos yksityiskohtia siitä, mitä sitoudut tehdä ja miten voit saada rahallista korvausta. Kirjaudu että sopimus tai ravista että käsi, ja aloita työtä.

Sen sijaan, että ajattelu työnhaun kuin kerran vuosikymmenen toimintaa, ajatella sitä osana elämän. Onko sinulla on työpaikka juuri nyt tai ei isn &'; t kohta. Kohta on Kehotan teitä aina hioa kyky etsiä työtä. Se &'; s todella käynnissä oman yrityksen, teidän palvelee johtajana tutkimus ja kehitys, markkinointi ja myynti. Hanki itsellesi valmis ja mennä sen jälkeen markkinoilla. Se &'; s jännittävä ja haastava seikkailu, ja se tuo esiin parhaat sinua.
.