*** Määrittäminen uraasi etuusjärjestelyn: Mitä hyödyt ovat Normaali ja mitä pidetään Etuja?

Jokainen yritys on erilainen ja yksi tavoista yritykset voivat säilyttää onnellinen työ paikka on tarjoamalla tiettyjä etuja ja etuisuuksia kanssa työtä. Vaikka jotkut hyödyt ovat melko vakio, toiset voidaan pitää enemmän ja '; lisäansiot &'; puolella. Edut ovat usein odotetaan taas etuisuuksia ovat ylimääräinen vähän jotain, joka tekee työvoiman miellyttävämpää kaikille. Se &'; tärkeää tarkastella erilaisia ​​etuja ja etuisuuksia tietää, mitä voit odottaa (ja mitä voidaan pitää lisäosa kaunistella käsitellä).

Etuja: paras yritykset työtä, kuten arvioija työnantajat ovat etuisuuksia yläpuolella tavallinen etuuspaketti. Jotkut näistä etuisuuksia ovat seuraavat:

  • kuntosalin jäseneksi tai spa-palvelut
  • Lastenhoito tai Lemmikkien palvelut
  • Joustavat työajat
  • Vapaa- mekko pukea
  • Paikan päällä Kemiallinen pesu
  • Yritys auto, puhelin, kaasu, luottokortti
  • Kotiin lounaita
  • Ilmaista ruokaa, kahvia, juomia
  • Seminaarit ja opetusta korvausta suunnitelmia
  • bonukset kuten joulu bonukset, pitkä jättää
  • Kukkakauppa, ilmainen pysäköinti kulkee

    On yrityksiä, jotka tarjoavat etuisuuksia, että et ehkä koskaan edes ajatellut pois; kuitenkin usein nämä etuisuuksia ovat parhaita. Tarjoaa etuisuuksia osoittaa, että yhtiö todella välittää työntekijöilleen ja venymään heille.

    tutkimuksen mukaan tehnyt Ceridian, suurempi yritys on noin 5000 työntekijää tarjoavat työntekijöilleen 3-6 erilaista etuisuuksia säilyttääkseen työntekijää. Voit odottaa vähemmän etuisuuksia pienempiä yrityksiä usein ne eivät yksinkertaisesti ole resursseja sisällyttää päivähoito laitos /kuivapesupalvelu /college heidän toimistossaan.

    Edut: Yleensä on seitsemän erilaista etuja, että suuremmat yritykset tarjoavat. Alla nämä etuudet on lueteltu:

  • Sairausvakuutus: 75% yrityksistä tarjoavat työnantajilleen, mukaan Bureau of Labor Statistics. Niille, jotka eivät tarjoa sairausvakuutusta, usein yritykset tarjoavat panoksen sinun tarvitse lääketieteen tarpeisiin osana yhtiön suunnitelma. Terveys on asia, joka pitäisi arvostetaan jokaisessa teollisuudessa.
  • Palkallinen vuosilomaan ja sairauspäivien: Keskimäärin Yhdysvalloissa maksettu loma ja loma on 9 päivää vuodessa ja 5 päivää vuodessa, vastaavasti.
  • eläkejärjestelyt: eläkejärjestelyjä voi vaihdella, mutta yleisin on 401 K suunnitelma.
  • Henkivakuutus: Tämä kuuluu yleensä määrää yhden vuoden &'; palkka jos jotain pitäisi tapahtua sinulle.
  • Optioita: on odotusaika mutta kaluston asetetaan tiettyyn hintaan
  • Joustava menojen osuus
  • Lisävakuutus kuten hampaiden, näkö ja työkyvyttömyysvakuutuksesta.

    Jos on meneillään uran muutos, se &todellisten tuloste; tärkeää ei saada liian kiinni sinun aiempi työnantaja &'; n etu ja lisäansiot paketti. Kuten edellä mainittiin, jokainen yritys on erilainen. Uran siirtyminen, paljon asioita tulevat muuttumaan, mukaan lukien etuuspaketti. Tämä on kaikki osa hauskaa.
    .

    • uranvaihto

    1. Unelmatyöni tai kauhea Job ... että on kysymys?
    2. Tee itsestäsi Recruitable työskentelemällä älykkäämpiä ja Harder
    3. Runsaasti naisten työpaikkojen saataville Web
    4. KUNNIOITTAMINEN. - Asiakkaasi Communications Preferences
    5. Mitä todella haluat tehdä työtä? 5 Kysymykset Voit kysyä itse löytää Out.
    6. 7 tapoja selvittää, mitä todella haluat Do
    7. Secret Onnistunut Freelancing
    8. Miten päästä Lääkemyynti vaikka sinulla ei ole Experience
    9. 7 Pistettä jossa opiskelijat täytyy muistaa, että tulitte kanssa Onnistunut Väitös Titles
    10. Puhelimen näyttö - rekrytoijille Favorite Weapon