Verkostoituminen työnhaun Success

Verkostoituminen saa työnhakuun huomannut

Kun puhun sosiaalisen verkostoitumisen Viittaan ensisijaisesti Facebook.com (kasvaessa nopeimmin) LinkedIn.com (kutsun sitä Facebook .com liiketoiminnan), My Space.com (valtava maailmanlaajuisesti) ja Twitter.com (saada eniten sirinä). Ei sanoa ei ole muissa paikoissa, mutta jos käytetään vain nämä sinun olisi hyvin peliin.

Miksi järkevä aikuinen haluavat tehdä sosiaalisen verkostoitumisen areena, aikana työnhaun?

No, juuri kannattaa käyttää sosiaalisen verkostoitumisen kun etsii työtä, täytyy etsiä kollegoille. Etsiminen tapa pitää yhteyttä muiden omalla alalla? Lähetä ansioluettelosi ilman näköisenä etsit työtä? Vältä roskapostisuodattimet, houkutella huomiota työnantajien ja tulla näkyväksi Headhunters. Tai, taloudellisesti räjähdys Tapahtumat Listaukset, nähdä ihmisiä luulit tiesi hyvin kiusallista valokuvia, kysy puolesta muukalainen. Tyylikkäitä ja toimivaltaisten; lisätä sinua Google sijoitusta, ja lähettää suuria pix teistä. Tuhlata aikaa käsittelyssä tyhmyyksiä ihmiset kirjoittavat; osaksi dynaamisin näkökohta Internetissä, ohitus perinteinen sähköposti, vain kirjoittaa seinille. Käytä sosiaalinen verkostoituminen jos sinulla ei ole verkkosivuilla. Kilpailu on jo sosiaalisen verkostoitumisen. Se on välitön. Saada ihmisiä, jotka ovat muuten listaamattomia. Viral markkinoilla. Post suosituksia. Pyydä ryhmää mielipiteensä ja saada nopeasti vastauksia. Ystävystyä harrastajia. Tukea syy tai piki sinulle intohimo. Jaa jatkan?

Sen sijaan mennä meille numerot ovat puhua puolestaan. Obama, 2445000 Facebook.com kannattajia, McCain, 627459. Toki Google vielä saa enemmän toimintaa kuin sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja, mutta Googlen käyttäjät etsivät tietoa, ottaa huomioon LinkedIn.com ja Facebook.com he hakevat yhteyksiä ja ihmiset.

Jos et ole jo tilannut tai ovat melko uusi tässä, tässä on joitakin ehdotuksia :.

1. Aloita rajoitettu määrä sivustoja. Luo yksi koko profiiliin sijaan dapple muutamia.
2. Ajattelevat sinusta yleisöä. Sävy ja valokuvia Linkedin.com ovat hyvin poikkeavat Facebook.com. Vain jakaa tietoa haluaisi potentiaalinen työnantaja tietää.
3. Get sivusi prepped ennen kuin lähetät. Mikään ei ole pettymys kuin nähdä hyvin vähän tietoa ja ei valokuva.
4. Kutsu ystävät ja läheisille työtovereillesi ensin. He näkevät sen kunniaksi. Kun sinulla on yhteyksiä, laajentaa teidän soveltamisalaa. Ihmiset, jotka tiedät vähemmän on epäröivät liittyä elleivät he näkevät muut ovat kytketty ja sitten arvioida, onko arvo ne voidaan liittää sinulle.
5. Päivitys, päivitys, päivitys. Asiat muuttuvat. Saat paremmin tämä ja ensimmäinen yritykset näyttävät amatöörimäinen.
6. Älä anna vain ketään. On noloa pyydetään tekemään intro joku huomaat joko tiedä tai kuten.
7. Listaa muita tapoja yhteyttä sinua profiilin sähköposti, web-sivuston.
8. Liittyä ryhmään. Aluksi katsella dynaaminen hiljaisuudessa. Sitten tehdä joitakin huomautuksia (aloittaa positiivisia). Kun olet saanut sävy ja säännöt voit ilmaista mielipiteesi vapaammin. Varaudu joitakin vihaisia ​​vastauksia. Kun olet tullut koko sulittaa jäsen voi kysyä introja ja muita palveluksia.

Olisi kiva yhteyden lukijoilleni kautta sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja.
Siirry Linked.com ja Facebook.com ja MySpace .com
Etsi Jane Cranston.
Näytä profiilini sivu. Pyydä yhteys. Kerro minulle näit tämän artikkelin.

Verkostoituminen on olennaista tahansa työnhaun. Saada motivoituneita, pääset alkuun, toteuttaa ja niittää.

Tekijänoikeus ja Acirc; © 2009 Jane Cranston.
Huomaa: Olet tervetullut uusintapainoksia tämän artikkelin niin kauan kuin se on täydellinen ja muuttumattomana myös Author ja tekijänoikeustiedot.
.