*** Viisi Ura Tips

uran vinkkejä alla litteroitiin haastattelusta Tein muutama vuosi sitten kun minun kirja julkaistiin ensimmäisen kerran (Get työtä haluat, vaikkei One &'; s palkkaaminen.) Huomautukset Tein tuolloin ovat yhtä merkityksellisiä nyt kuin silloinkin, joten päätin jakaa ne lukijoiden uudelleen.

1. Onko työmarkkinoilla todella niin huono kuin useimmat ihmiset – ja Media – sanoa se on?
Kyllä, työmarkkinoilla on edelleen huono – Todella huono. Että &'; on vain tosiasia ja voimme &'; t “ sokeri takki &"; se. MUTTA, vaikka Käytät ve menettänyt työsi, se &todellisten tuloste; s ole sinun syysi, ja sinä et &'; t mitään väärää! Saatat olla tunne eksyksissä, masentunut, vihainen, uupunut tai jopa toivoton. Kaikki nämä tunteet järkeä, näissä olosuhteissa. Hyvä uutinen on, että on olemassa joitakin asioita voisi tehdä eri tavalla, joka tuottaisi paljon parempia tuloksia sinulle. Monet asiakkaani ovat edelleen ottaa menestys, ja löytää hyvin työpaikkojen – myös tässä haastavassa toimintaympäristössä.

2. Mikä on yksi suurista salaisuuksista nykypäivän työmarkkinoilla että voit paljastaa oman kirjan?
On pahin talouden vuosikymmeniin. Meillä on ennätys työttömyys, massiivinen lomautukset, kriisit lähes joka teollisuudessa, ja näyttää siltä, ​​että kukaan &'; s vuokraus! Suurin salaisuus tänään &'; n markkinat ovat vaikka niin monet yritykset ovat kerroit ihmiset menevät, he &'; uudelleen hiljaa palkata uusia ihmisiä samanaikaisesti. Totuus on, että jokainen yritys on palkata koko ajan – Jos olet mitä he tarvitsevat, kun he sitä tarvitsevat. Mutta tietenkin tämä doesnt &'; t otsikoihin. Televisiossa ja sanomalehdissä vain raportoida huonoja uutisia.

3. Millaisia ​​ehdokkaita edelleen saada palkattu tässä ympäristössä?
Sitä käytetään olla, että ihmiset voisivat luottaa heidän valtakirjansa päästä palkkasi – heidän jatkaa, työhistoria, astetta, jne. Tämä ei ole enää kyse. Tässä taloudellisessa tilanteessa, ainoa tapa saada palkkasi on todistaa, että voit ratkaista työnantajan &'; n ongelmat ja menestyksekkäästi käsitellä liiketoiminnan haasteisiin. Toisin sanoen, ehdokkaita täytyy pysähtyä toimivat kuin työnhakijoita ja alkaa toimia kuten ratkaisujen tarjoajia! Ihmiset tarvitsevat lopettaa markkinoivat pätevyyden ja alkaa myydä niiden todellisia tuloksia. Ainoa asia työnantaja on kiinnostunut näinä päivinä on, “ Mitä voit tehdä minulle – NYT!? &Rdquo;

4. Mikä on yksi suurimmista virheistä näet ehdokkaita tehdä kun kukaan palkkaamista?
Tässä kauhea taloudellisessa tilanteessa, kun hyviä työpaikkoja on niukasti, se &todellisten tuloste; s houkuttelevaa sanoa, “ No, I &'; m juuri menossa tehdä mitään työtä saan. &"; Mutta valu laaja net näin todella isn &'; ta hyvä useimmissa tapauksissa. Itse asiassa paljon parempi strategia on saada enemmän keskittynyt kuin koskaan urasi tavoite! Tämä saattaa kuulostaa oudolta, kun niin monet ihmiset ovat työttömiä ja vaikeuksia löytää työtä. Toki, se &todellisten tuloste; s ok tehdä “ silta työpaikkojen &"; tilapäisesti vuorovesi olet yli jonkin aikaa, mutta se &todellisten tuloste; s välttämätöntä anna-up urasi unia! Valitsemalla laser-keskittynyt, Käytät ll enemmän pistettävä yritykseesi markkinarako. Intohimosi omalla alalla on erottava, ja Käytät ll näyttävät enemmän vakavia ja sitoutunut. Sinun toimialaosaaminen laajenee jokaisen uuden haastattelun ja itseluottamusta kasvaa. Käytät ll saada enemmän lähetteitä ja kuulla lisää “ piilotettu työpaikkojen &"; jotka ovat vasta kehittymässä. Kaikki tämä nopeuttaa työnhakuun, jota viikkoja tai jopa kuukausia – ja Käytät LL tuuli-up ylemmän tason, parempi maksaa työtä!

5. Mikä on sinun # 1 neuvo ihmisiä, jotka tuntevat toivoton ja kukisti heidän urakehitystään?
Tiedän, että monet ihmiset tuntevat ylityöllistettyjä ja järkyttynyt heidän työnhaussa tai niiden työllisyystilannetta. He saavat toivoton nähtyään kaikki synkkyyden-ja-doom uutisia tarinoita työmarkkinoilla. Mutta kun se tulee asennetta, meillä kaikilla on valinta! Kysymys kuuluu: mitä aiotte keskittyä oman huomiota: tuhannet ihmiset menettävät työpaikkansa, tai ihmisiä, jotka ovat edelleen löytää hyviä työpaikkoja? Kokemukseni, olen oppinut, että aivan ensimmäinen asia mitä sinun tarvitsee tehdä, on siirtää oman mielentila. Tämä on vieläkin tärkeämpää kuin pätevyys ja taidot. Yksi suosikkini sanontoja on, “ Ajattelutapa Ennen skillset. &Rdquo; Jos Käytät uudelleen kuten useimmat ihmiset, tarvitset todennäköisesti suurta muutosta asenne ja mielentila. Ilman tätä, sen ei &'; t väliä kuinka päteviä olet, tai mitä college menit, tai kuinka hyvä näytät puku. Jos sinulla on negatiivinen tai tappiollista asenne, työnantaja haistaa kilometrin päässä. Joten ottaa hyvä katsoa peiliin. Jos näet kielteinen asenne siellä, säädä sitä heti. Keskity mitä voit tehdä, ei mitä voit &'; T. Keskity kaikki ihmiset, jotka ovat elossa ja jopa kukoistava tässä työmarkkinoilla, eikä ihmisiä, jotka ovat menettäneet työpaikkansa. Tämä on ennakkoedellytys lasku hyvää työtä; se &'; s ole vapaaehtoista! Kuten olen aina sanonut, “ Attitude is everything! &Rdquo;

Copyright © 2014, mahdollisuudet edetä uralla, LLC. Kaikki oikeudet pidätetään.
Lupa Reprint: Tämä artikkeli saattaa olla uusintapainos, jos se näkyy kokonaisuudessaan seuraavien Nimeä: Copyright © 2014, mahdollisuudet edetä uralla, LLC. Uusintapainos luvalla Fordin R. Myers, kansallisesti tunnettu Ura Expert ja kirjailija “ Get työtä haluat, vaikkei One &'; s palkkaaminen. &Rdquo; Lataa ilmainen uran menestys lahjoja nyt http://www.careerbookbonuses.com.
.