*** Ura Valmennus on kaksisuuntainen Street

Ihmiset, jotka vakavasti harkitsevat käytetään sellaisia ​​Career Coach yleensä kysyä monia kysymyksiä siitä, mitä neuvonantaja "tekee tai pitäisi tehdä", jotta valmennuksen suhteen työtä asiakas. Tämä on varmasti kohtuullinen ja ymmärrettävää. On kuitenkin olemassa myös useita "edellytyksiä" tai standardeja, että asiakas on täytettävä varten sitoutuminen tuottaa optimaalisen tuloksen. Valitettavasti nämä kriteerit harvoin keskustellaan etupainotteisesti "sopimukselle vaihe" välillä valmentaja ja asiakas.

Mielestäni on vähintään kuusi käyttäytymismalleja ja asenteita, jotka asiakkaiden tarpeen omaksua auttaa tekemään valmennuksen toimivissa onnistunut :

1. Käsittele valmennus suhdetta todellinen prioriteetti elämässäsi (täysin investoinut, ei "jälkikäteen" velvollisuus tai häiriötä)
2. Ole coachable (avoin, luottavainen, ei-puolustava, valmis menemään hieman ulkopuolella your comfort zone, joustava, sitoutuvat prosessiin, jne.)
3. Näytä-up tapaamisia (in-henkilö, puhelimitse, Skype, jne.)
4. Tee “ kotitehtäviä &"; viipymättä (kirjalliset harjoitukset, lukeminen, tutkimus, jne.)
5. 100% rehellinen valmentaja (suorapuheinen, haavoittuvia, "todellinen", vilpitön, suora, vartioimaton, jne.)
6. Pidä teidän sitoumukset ja olla "itse vastuussa" (tuella ja rakenne teidän Coach)

Työssäni Executive Career Coach, teen selväksi (joko suoraan tai epäsuorasti) mahdollisille asiakkaille että "tämä on kaksisuuntainen katu." Tietenkin olen sitoutua 100%: sta tekee omalta osaltani parhaan kykyni. Mutta asiakas on myös elintärkeä rooli valmennuksessa suhde, jossa merkittäviä sitoumuksia ja vastuita (lueteltu edellä).

keskustelemme näistä kohdetta avoimesti ennen aloittamassa kaupungissa uusi valmennus sitoutuminen on osoittautunut tuottava liikunta, ja se on ollut molempia osapuolia hyödyttävää. keskustelu "näytöt-out" mahdollisille asiakkaille, jotka eivät ole hyvä sovi minun ohjelmia, se mahdollistaa asiakkaiden ottamaan täyden vastuun osa työtä, se asetetaan selvät odotukset ja poistaa virheellisiä oletuksia, ja se antaa minulle pitää minun asiakkaille vastuussa, kun he väistämättä kokevat vastus tai välttäminen aikana valmentavana. Toisin sanoen, tämä vuoropuhelu raivaa tietä asiakkaitaan saavuttamaan uransa tavoitteet tehokkaammin ja tuottavammin – mikä tekee kaikki onnellisiksi!

Copyright © 2014, mahdollisuudet edetä uralla, LLC. Kaikki oikeudet pidätetään.
Lupa Reprint: Tämä artikkeli saattaa olla uusintapainos, jos se näkyy kokonaisuudessaan seuraavien Nimeä: Copyright © 2014 mahdollisuudet edetä uralla, LLC. Uusintapainos luvalla Fordin R. Myers, kansallisesti tunnettu Ura Expert ja kirjailija “ Get työtä haluat, vaikkei One &'; s palkkaaminen. &Rdquo; Lataa ilmainen uran menestys lahjoja nyt http://www.careerbookbonuses.com.
.