Murtaa Uraohjaus pullonkaula School

Mikä on keskeinen este, joka seisoo tapa teidän nuorten aikuisten siirtymässä menestyksekkäästi lukion korkeampaan koulutukseen?

Tämä on aika vuodesta, jolloin monet 17, 18, ja 19 v. vuotiaista harkitsevat niiden koulun ja uravaihtoehtoja ensi syksynä. On merkittäviä esteitä sisällä koulujärjestelmän tänään, että haitta opiskelijat ja heidän vanhempansa tekemästä hyviä uravalintoja. Meidän työ ilo nuorille aikuisille Raportti on suunniteltu auttamaan vanhempia näiden esteiden poistamiseksi.

Opinto-ohjaajat ovat hukkua suuren lukumäärän näinä päivinä.
Koulu voi olla vain 1 tai 2 ohjaajat väestön on 400-1000 opiskelijat. Ne kova kiire ja yleensä voi kuluttaa enemmän kuin 10 tai 20 min. jokaisen opiskelijan kanssa. "Heillä on vaikeaa aikaa saada tietää niiden opiskelijoiden yksi-on-one", sanoo Linda Corbett, Myyntiedustaja Ottawassa, ja äiti lahjakas 17 v. vanha poika, Field. "Yleensä ne vain saada tietää niille opiskelijoille, joilla ongelma, joka pitää tulossa takaisin niitä uudestaan ​​ja uudestaan. Kävin nähdä Kenttä n opinto-ohjaaja ja hän oli hyvin avulias hallinnollinen hakuprosessiin yliopistoihin mutta hyvin vähän apua neuvoja uravalintoja. "

Tällä kertaa-tyrehtyminen neuvontaa, mikä aiheuttaa suurta riippuvuutta tiettyjä perinteisiä lähestymistapoja. Esimerkiksi, useimmat lukion ja yliopiston ohjelmia laittaa painotetaan voimakkaasti työmarkkinoiden tietojen
eli tässä mitä on tekeillä (globaali) talouden ja tämä on, jos työpaikat ovat. Joissa ei oteta huomioon ainutlaatuisuutta jokainen opiskelija, ohjaajat tulee osoittaa tietynlaista työtä alalle pulaa.

"Minua huolestuttaa johtui siitä, että näin tyttäreni tekee täsmälleen, mitä olin tehnyt, joka oli vain nauttia lukiossa , kompastelu pitkin, ei voi oikeastaan ​​tehdä mitään johtopäätöksiä siitä, mitä hän halusi tehdä. " Paikallinen taloudellinen suunnittelija, Vera Adamovich sanoo, "Tyttäreni, Adrienne, tuli kotiin yksi päivä Grade 12 sanoen:" Perjantaina minulla on päätettävä, mitä aion tehdä, koska minun täytyy tehdä päätöksiä näistä tärkeistä kursseja, jotka tulevat sanella tulevaisuutta. " Se toi muistoja, minun tapauksessani, olemisen täsmälleen samassa veneessä. Ja tässä me olemme, joitakin kolmekymmentä vuotta myöhemmin, ja mikään ei ole muuttunut. "

Useimmat uraneuvontaa perustuu edelleen ulkona
lähestymistapa; eli, katso työmarkkinoilla ja poimia kutsumus. "Harvat opiskelijat maksavat paljon huomiota tällaisia ​​tietoja", sanoo George Hollanti, sertifioitu ura ammattilainen, joka on auttanut satoja perheitä tekemään parempia koulutus- ja uravalintoja niiden nuorille. "Ongelma ei ole niiden tietämättömyyttä ulkoisen ympäristön tai laajemmin työelämän, ongelma on, että harvat nuoret ovat tehneet henkilökohtaisen yhteyden työelämään, eli he eivät tiedä millaista työtä he ovat parhaita sopii tehdä. "

Hollanti opettaa vanhempien olevan tehokas ura valmentajat niiden nuorille. Hän auttaa heitä oppimaan eri valmennus roolit ja vastuut
. Löytämässä miten selventää taitoja ja vahvuuksia on yksi tapa vanhemmat voivat auttaa murtaa uravaihtoehtona esteitä ja mennä asettaa realistiset tavoitteet ja toimia vaiheet että etukäteen
koulutuksessa ja työelämässä lapsensa.
. &Nbsp ;