10 Virheitä jotka voivat pilata väliä Interview

saatekirjeen ja jatkaa on tehnyt myönteisen vaikutuksen potentiaalinen työnantaja ja he &'; ve kutsui sinut haastatteluun. Nyt sinun täytyy varmistaa työnantaja pysyy vaikuttunut sinun ja mahdollisuudet niiden järjestämisestä.

&'; s vanha sanonta, että ensivaikutelma count – ja ei ole parempaa esimerkiksi totuuden tämän kuin vaikutelmia aikana haastattelussa. Erilaisia ​​tekijöitä ovat voimassa. Se voi sisältää miten olet pukeutunut, miten kommunikoida, persoonallisuus, ja monet muut tekijät. Se vie paljon kehittää myönteisen vaikutelman, ja päinvastoin edellyttää hyvin vähän lähteä joka ei toimi eduksesi keskeisiä päätöksiä tehdään uusia kykyjä ne täytyy tuoda.

Koko ajan panostaneet suunnitteluun ja valmisteluun on vanhentunut näitä virheitä yleisesti nähty joitakin työnhakija.

1. Saapuneiden
Jokaisella &'; aika on arvo. Osoita kunnioitusta ja älä tuhlaa muiden ihmisten' aika. Jos on odottamaton viive, ainakin, antaa soittaa anteeksi ja ilmoittaa yhteystietosi arvioidun saapumisaikasi.

2. Hyppäämällä keskustelua palkka ja etuudet

Tulee aika tässä keskustelussa – yleensä ole ensimmäinen haastattelu, ellei sitä lähestytään työnantaja. Et halua näkyvän ikään kuin kaikki välität on “ mitä se minulle. &Rdquo; Samalla, lähestyy aihe palkka on erityisen riskialtista. Saatat päätyä laskemisesta itsesi tilanteeseen, jossa sinua pyydetään esittämään halutun palkkaa ja kuuluvat mitä yritys oli odotettavissa. Lisätietoja kanta ja tutkimusta ennen menee keskustelua palkasta.

3. Vastaaminen matkapuhelin

Näytä kunnioitusta antamalla työnantaja tietää tämä haastattelu on tärkeämpi kuin soittaa sinulle on. Sammuta matkapuhelin. Jos unohdat ja se soi, anteeksi ja sammuta se.

4. Talking pahaa edellisestä tai nykyisen työnantajan

Riippumatta todellisen tilanteen, koskaan puhu pahaa nykyisen tai edellisen työnantajan (t). Se tuo kysymykseen jos tekee saman tällä potentiaalinen työnantaja tulevaisuudessa.

5. Koska lyhyt tai piiloutunut kysymyksiä tai puhu liikaa
Aivan kuten haluat oppia työnantajalle haluaa oppia sinusta. Samalla, et &'; halua olla vain yksi puhuu koko haastattelu. Oppia kuuntelemaan ja on tasapainoinen keskustelu, jossa molemmilla on mahdollisuus saada tietoa ja esittää kysymyksiä.

6. Ei kysymällä
Riippumatta siitä, miten perusteellisesti haastattelu keskustelu on kysyttäessä, “ Onko sinulla on kysyttävää minulle?, &Rdquo; aina on kysymys. Kun sinulla ei ole kysymys, se voi törmätä ikään kuin et ole vilpittömästi kiinnostuneita mahdollisuus. Lisää vinkkejä, katsomaan meidän viesti “ 4 Tärkein Kysymyksiä klo Haastattelu. &Rdquo;

7. Pukeutuminen epäasiallisesti
Ulkomuotonne sisältää ei vain mitä käyttää, mutta miten sulhasen itse. Työnantajat eivät ole vaikuttunut huolimaton ulkonäkö. Sinun täytyy näyttää ja pukeutua osa siitä, mitä odotetaan kannan.

8. Koska valmistautumaton
tutkimusta niin, että sinulla on ainakin yleinen käsitys yrityksen tyyppi yritys on ja mitä tehtävää haet varten on noin. Voit paremmin räätälöidä viestinnän aikana keskustelua ja kysymyksiä työnantajan kanssa.

9. Valehtelu
väärät tiedot voivat johtaa välittömään hylkäämiseen ja ilmentävät heikkouksia.

10. Koska välinpitämätön

huolellisesti kuunnella, mitä haastattelija sanoo ja osoittaa, että olet tarkkaavainen. Et halua näkyvän epäitsekäs ja irtoavat välinpitämätön. Se ei ole toivottava ominaisuus kaikissa asennoissa.

Useimmat hakijat saavat vain yksi mahdollisuus tehdä vaikutuksen. Varmista yksi jätät on mahdollisimman myönteinen pitämällä mielessä nämä vihjeet aikana seuraava haastattelussa.
.