Haluatko lisää Job Kudos? Ahtaa Your Work!

Käytät ve sai työsi alas järjestelmään. Käytät ve tehneet sitä tarpeeksi kauan, jotta tiedät mitä tehdä, miten tehdä se, ja saat osoitetut tehtävät ja velvollisuudet tehty hyvin (enimmäkseen) ja aika (suurin osa), riippumatta siitä Käytät ; uudelleen määrittämällä teidän “-DOS &"; itsellesi tai olet pomo, joka tekee sen. Saat että kustannus-of-elävät kasvun useimpina vuosina, tai asiakaskunta kasvaa hieman joka vuosi, joten kaikki pitäisi olla hyvin.

Silti Käytät uudelleen vaivannut pohjavire tyytymättömyyttä. Se kaikki tuntuu niin hum-rumpu. Kuten Käytät uudelleen päälle miellyttävä, mutta ah-niin-ennustettavissa juoksumatto. Se &'; s ole huono, mutta se &todellisten tuloste; s ei tavaraa unelmat on tehty. Ja varmasti ei kamaa tarjouksia, herättää, ja kvanttihyppyjä tulojen tai maineen on tehty. Mutta et &'; halua työskennellä viisikymmentä kertaa kovempaa kuin sinä jo tehdä, paljon kiitoksia. Et &'; halua uhrata joka herääminen hetki elämäsi “ työ &"; &Ndash; paljon vähemmän mennä ulos ja löytää uuden työpaikan - ja tarvitset tuloja, joten lopettaminen isn &'; t vaihtoehto. Voit notkua, kyykistyä alas, avaa sana doc että &'; seuraavaksi listaasi, ja sivuuttaa kalvava tunne ikävystyminen ja turhuuden omassa mahassa.

Mutta mitä jos olen kertonut sinulle, että ratkaisu on saatavilla täällä , juuri nyt. Että on tapa ahtaa työsi ja uudelleen löytää voimakas tunne tarkoituksen ja worthwhileness, joka väistämättä johtaa lisääntyneeseen palkintoja ja tunnustusta, ottamatta yhden seminaarin, lukeminen (vielä toinen) motivoiva kirja, tai ostaa joku &'; s ihme tuote.

Kaikki se kestää on kysyä itseltäsi yksinkertainen kysymys “ Mikä on minun lisäarvoa työni, juuri nyt? &"; Näet, oman arvon työsi muuttuu ajan mittaan. Kun aloitat, sinun arvo työsi on osoittaa ylös ja oppia tekemään tiettyjä tehtäviä. Myöhemmin, sinun arvo työsi on tehdä niille tehtäviä taitoa, ja kenties näyttää muille miten tehdä niitä, tai auttaa muita tekemään tehtävänsä. Mitä &'; s oman arvon nyt? Miten voit osallistua, antanut tason kokemusta ja asiantuntemusta, tavoilla, jotka muut voisivat ajatella?

Jos esimerkiksi Käytät uudelleen työntekijä, ehkä sinun arvo olisi, että voit nähdä tapoja tehdä asiat tehokkaammin tai tuottavammin kuin ne ovat nyt tehdään. Voit osoittaa, että arvoa tarjoamalla ehdotuksia, suosituksia, vaikka keksiä esityksiä suunniteltu näyttämään arvosta ideasi. Monet ajatukset että valta yritykset ja yritysten uudelle tasolle menestystä on tullut kuin juoksuhaudoissa. Mutta ensin sinun täytyy uskoa oman arvon ja on valmis ilmaista se.

Jos Käytät uudelleen oma pomo, alussa vuosina kaikki mitä välittänyt oli ottaa tarpeeksi asiakkaita /asiakkaat laittaa ruokaa pöydälle . Myöhemmin, sinun arvo oli parantaa tarjontaa. Ehkä nykyinen arvo on ottaa riittävästi kanta-asiakas tai asiakaskunta että voit lähestyä heitä selvittää “ Miten voin paremmin palvella sinua? &Rdquo; jotta ideoita miten harppausta yrityksesi tulee loppukäyttäjien kokemus oman tuotteen tai palvelun.

Don &'; t anna itsesi olla toimiva hamsteri! Jää pois juoksumatto on “ aina tehneet näin, aina ollut näin, &"; ja tutustua upeaan tuntematon on “ Mitä jos? &"; Mitä enemmän sijoittaa oman arvon työsi, enemmän arvoa työsi on sinulle.
.