*** Luottamus GAME

Tämä luottamus peli ei ole sama kuin huijaus. Tämä koskee niitä, jotka ovat metsästys ilman tuloksia ja ovat tulossa lannistunut. Nopeasti.

Mennään takaisin, miten useimmat ihmiset hakevat, koska sieltä ongelma - tai ongelmat - ovat. Sinun saatekirje laiminlyö sitoa sinut mainoksen ja ansioluettelosi ei houkutella. Tai ehkä saatekirjeen myy ja ansioluettelosi on täynnä saavutuksia, mutta Käytät uudelleen vastaamalla epärealistinen mainoksia. Tai ehkä Käytät uudelleen kohdistamista mainoksia viisaasti, mutta on liian nirso, unohtaen, että mainokset kertoa, jos haluat haastatella, ei jos haluat työskennellä siellä.

Useimmat ihmiset kiinni työpaikkojen boards, halua tehdä työtä tarpeen kylmä lähestymistapoja ja pelkäävät asettamaan niiden ego linjalla varten seuraavastani. He &'; uudelleen kyllästynyt yrittää päästä rekrytoijien, yleensä koska ne &'; tekemässä sitä tehoton tavalla. Näin ollen välillä saatekirje, jatkaa, ja hakutapa, ei paljon mitään tapahdu. Kilpailu on kovaa näinä päivinä, ja vain yksi henkilö saavuttaa maaliviivan.

Turhautuminen setit. Lannistuminen kasaantuu. Olkapäät lama. Suu ei hymyilee. Ja sitten ajatukset alkaa: "Miksi kukaan ei palkata minua?", "En koskaan saada työtä!", "Miksi ei kukaan vastaa minun jatkaa?"

Lannistuminen rotujen negatiivisia ajatuksia, joka kasvattaa enemmän masennusta, joka ruokkii enemmän negatiivisia ajatuksia, jotka pahentaa rahaa huolestuttaa, tai kuinka paljon vihaat työsi, tai surkea liikennettä, tai sää, tai mitä tahansa. Pahempaa se saa, sitä enemmän se vuotaa osaksi kaikkea muuta.

Sitten puhelin soi, ja joku haluaa aikataulun haastatteluun. Hetken onnea, sinun lannistuminen mistä puute vastaus kääntyy itsensä epäilystäkään. Jos olet niin hyvä, miksi ei kaikkia niitä muita yrityksiä soittaa sinulle? Toivot tämä menee hyvin, mutta et olisi yllättynyt, jos se ei.

Ja arvaa mitä tapahtuu? Se ei mene hyvin. Olisitko yllättynyt tietää olet luonut että lopputulos? Ajatukset ovat energiaa, ja ne vaikuttavat tuloksiin. Jos olet ajatellut kielteisesti, kehon kieli kuvata luottamuksen puute ja iloa, sinun äänensävy on pieni ja epäröivä, ja lauseita ei tule ulos varmuuden. Sen sijaan, että istuu suorassa ja kysyy vaativille kysymyksiä, Käytät ll alle tähtien haastattelussa.

Et tunne luottavainen, joten et &'; t projekti luottamusta, mikä voit &'; t myydä itse. Miksi saat palkkasi?

Ja ylivoimainen prosenttiosuus aikaa, masennusta että ikuistaa nämä negatiiviset tilanteissa ei ole mitään tekemistä teidän valmiudet, taidot tai jälkimarkkinakelpoisuus sekä kaikkeen asioita, jotka voidaan muuttaa , joka sitten muuttaa lopputulosta, joka sitten muuttaa käsitystä itsestäsi, joka sitten brins noin enemmän positiivisia tuloksia .... ja se kiertyy ylös, eikä alas.

Jos mitään ei tapahdu, saada apua. Selvitä, mitä ongelma on. Ja sillä välin, olla tietoisia siitä, mitä olet kertoa itse, koska 90% ajasta se ei ole sinun, se on mitä olet tekemässä - tai ei tee. Ja olet ottaen se henkilökohtaisesti. Toisin kuin ihmiset ajattelevat, työ havainto on taito, joka voidaan parantaa, mikä parantaa tulosten ja teidän disposition.

Yksi syy miksi prep ja kotitehtävät ovat niin tärkeää, koska muistat maksut olet tehnyt edellisen työnantajille. Tämä auttaa vahvistaa itseluottamusta, levittää epävarmuutta ja pelkoa. Kun Käytät uudelleen tietoisesti muistuttaa itse, mitä voit tuoda pöytään, luulet, “ olen hyvä! Joku haluaa nähdä, että ennemmin tai myöhemmin, ja he saavat loistava työntekijä! "Ja sitähän tulee koko sijaan.

Pysy tietoinen siitä, mitä ajattelet. Pysy tietoinen siitä, mitä tapahtuu kanssa käytös. Ja jos löydät sen alamäessä, löytää tapa parantaa itsesi takaisin ylös. Koska jos et, sinun tarvitsee vain yllä ongelma.
.

ura valmentaja ja uravalmennukseen

  1. Palkkiot Ura Accounting
  2. Jos olet ammattilainen valmentaja, tärkeää on Accredited
  3. *** Oletko Operaattorin Square Peg vuonna pyöreä reikä?
  4. Miten Kerro Kun joku on Lying
  5. Common Sense Ideoita Build Your Professional Reputation
  6. Kun ja milloin ei Business pitäisi palkata Recruiter
  7. Jos aiot tarkistaa, että Blackberry kokous, Älä!
  8. Executive MBA Teknologian Management
  9. Media mentorointi hyödyt mentoreita too
  10. Koulutus China