Työhaastattelu Vihje: vaikein osa haastattelu ei pyydä Job

Monet työnhakija valmistautua hyvin haastatteluun, liitä hyvin vuokraamalla johtaja, ja sitten kompastumaan haastattelun lopussa istunnon koska ne &'; Re ole mukava pyytää seuraavassa vaiheessa. Tuntuu hankala, tai liian rohkea, tai jopa heikko (kuten, “ jos he haluavat palkata minut, he &'; ll on kysyä minulta – I &'; en ole kerjäämässä työtä &";). Että &'; s ei tapa tarkastella sitä. Vuokraamalla johtajat kertoo, että ehdokkaita, jotka don &'; t kysyä jotain, mitä seuraavat vaiheet ovat yleensä sitä mieltä, että ehdokas ei todellakaan ole kaikki, että kiinnostunut, kun kaikki. Sinun täytyy kysyä tehtävään.

Työhaastattelu on myyntiprosessia. Kaupassa, olet tuote ja vuokraamalla johtaja on ostaja, joka tarvitsee ratkaisun hänen ongelmaan. Käytät d koskaan piki tuotteen jollekulle ja sitten epäonnistua pyytämään myynti (ja jos olisi, Käytät uudelleen todennäköisesti ole kovin hyvä myyjä).

Ja se &todellisten tuloste; s todellakaan ole niin kova. Tässä vaiheessa teidän haastattelussa, kuten Käytät uudelleen kiittää heitä tilaisuutta ja kertoa heille, kuinka paljon Käytät ve nauttinut puhuu heidän kanssaan, sinun täytyy sanoa jotain,

“ Perustuu keskustelumme , mielestäni tämä on fantastinen kunnossa. Oletteko samaa mieltä? &Rdquo;

“ Näetkö minut onnistua tässä organisaatiossa? &Rdquo;

“ Olenko vakuuttunut, että I &'; m oikea ehdokas tähän tehtävään? &Rdquo ;

“ Onko mitään syytä sinua uskaltaisi &'; t edetä minua? &";

“ Voinko luottaa siirtymässä seuraavaan vaiheeseen haastattelussa? &";

Nämä ovat kaikki sulkeminen linjat. Ja jotkut niistä saattaa kuulostaa cheesy sinulle, ja voit muuttaa niitä mikä on sopivampi sinulle, mutta asia on muistaa, että jopa cheesy mitkä toimivat. Mitä he tekevät on selvittää, mitä &'; tekeillä. Oletko vakuuttunut ne siirtää sinut seuraavaan vaiheeseen vai ei? Koska jos et ole &'; t, sinun täytyy käsitellä sitä oikeassa, ennen kuin menetät tilaisuutesi. Jos sinulla on, voit lopettaa oikeassa ja odottaa seuraavaan vaiheeseen.

Saatat ajatella, “ Isn &'; t että vähän päällekäyvä? &"; Tuntuu siltä “ myynti-y &"; asia tehdä. Näyttää jopa siltä pelottavaa, koska Käytät uudelleen lähinnä sanomalla, “ Pidätkö minua? Haluatko mennä kävelyttää? Voisitko ajatella dating? Entä naimisiin? &Rdquo; Tuntuu henkilökohtainen, varsinkin jos he sanovat ei. Ja arvaa mitä? Se on henkilökohtainen. Mutta se &todellisten tuloste; s henkilökohtainen onko kysyt sitä tai ei, tai onko saat ei tai kyllä. Tarvitset tätä työtä tai et uskaltaisi &'; t olla siellä. Ansaitset tämän työn, ja Käytät uudelleen täydellinen se. Ja jos et &'; t kysyä, et tilaisuus käsitellä mitä väitettä niillä … ja ehkä se &todellisten tuloste; sa tyhmä, merkityksetön yksi. Ehkä he vain ajattelevat asut liian kaukana ja Don &'; t ymmärtää Käytät Haluaisitko liikkua – tai liikkuvat muutenkin. Ehkä he vain ajattelevat et &'; T on “ X &"; kokemus – mutta tiedät, että “ Y &"; kokemus siirrot. Tärkeintä on, että nyt tiedät tarkalleen mitä &'; meneillään prosessissa, ja mitä he ajattelevat sinusta.

Ja se osoittaa valtavaa luottamusta, vahvuus luonnetta, ylpeys, sitoutuminen, ja vain yleisesti että Käytät uudelleen ei Messing täällä. Se voi olla pelottava, mutta joka kerta minun ehdokkaat tai asiakkaille yrittää sitä, ne palkitaan, ja tiedän olet, liian.
.

ura valmentaja ja uravalmennukseen

  1. Hankkia sinun IGNOU OPENMAT Hall Ticket ottaa askel kohti korkeamman education
  2. Hidden Job Market: Urban Legend vai todellisuus?
  3. 100 Star Haastattelu Kysymykset, jotka auttavat sinua Prepare
  4. Kilpailukykyiset Needs koordinoiva yksikkö Vuosina Campus virkailijat, Freshers Ja Employers
  5. Ole tajunnut Mikä työllisyyden uralle jatkamaan ?: 3 Fun Työpaikat etsiä Into
  6. Opetus Cover Letter - Tehosta Opetus Career
  7. Top Vinkkejä Miten läpäistä Interview
  8. Valitse Kotitehtävät Help kirkastaa career.
  9. Freshers työpaikkoja IT-rekrytointi erikoistutkija Agency - uudet kasvot Freshers IT Jobs
  10. Lisätä luottamusta, kun menossa, kun ensimmäisen hallinta työpaikka kohdentamalla teidän resume