Hidden Job Market: Urban Legend vai todellisuus?

Jos olet ollut työnhaun jopa puoli sekuntia, olet kuullut piilotettu työmarkkinoilla. Mutta mitä se on? Onko se edes olemassa? Ja jos on, miten sinun pitäisi hakea, ja voittaa työpaikka et voi edes löytää?

piilotettu työmarkkinoilla olemassa.

koostuu työpaikat, odottavat täytetään, mutta et löydä viestejä. Yleisin reaktio idea piilotettu työmarkkinoilla on tämä: Miksi Eikö olisi lähetetty niin jokainen voisi nähdä sen?

Se tapahtuu monia syitä: Ehkä työnantaja on hämäriä sivusto jossa he lähetetty työ, joten se ei tule esille Google-haku - joten jos et mene, että tiettyyn sivustoon, et näe sitä. Jotkut työpaikkailmoituksia annetaan rekrytoijien, joten rekrytoija tekee sen työtä heille.

Ehkä yhtiö ei ole ehtinyt lähettämistä työpaikka tai he ajattelevat joku käsitellä sitä, mutta kukaan ei ole, tai johtaja tajuaa, että hän tarvitsee jonkin toiminnon tehdä, mutta ei ole ehtinyt kehittää työnkuva. Mutta jos, täydellinen ehdokas, oli soittaa hänelle heti, ja näyttää hänelle, mitä se on, että teet järjestö, joka ajaa voitosta tai alentaa kustannuksia, tai ratkaista ongelma, että hänellä on, hän olisi hyvin kiinnostunut puhumaan te ..

muita piilotettuja työpaikat ovat niitä, joita ei ole vielä luotu. Pienemmissä yrityksissä (alle 100 työntekijää), se ei ole harvinaista, että he luovat asema sopii ehdokas, jos ehdokas voi osoittaa, että hän täyttää tarpeen ja voi tarjota ratkaisun organization.In suurempien yritysten, se on vaikeampi tehdä, mutta pienemmissä yrityksissä, heillä on että joustavuus.

Eli: Onko piilotettu työmarkkinoilla urbaani legenda? Ei lainkaan.

Piilotettu työpaikat ovat mitä sinun täytyy etsiä. Jotkut parhaista työpaikoista ympärillä ovat ne työpaikat, joita ei ole lähetetty maailman löytää.

olemassa vain yksi tapa löytää piilotettuja työpaikkoja: mene suoraan vuokraamalla johtajat.

Ne ovat päättäjiä. He ovat niitä, jotka ovat eniten investoineet löytämään ratkaisu ongelmiin he kohtaavat. Ohita HR - you'll vain eksyä shuffle. Yhteydenotto vuokraamalla johtajat suoraan saa sinut niiden näköyhteyttä. Tuntemaan heidät ja aloittaa vuoropuhelu, niin että kun että työ tulee saataville, olet heidän mielessään.

Se on perimmäinen tapa olla oikeassa paikassa oikeaan aikaan ja maa yksi niistä piilotetuista työpaikkoja.
.