Power of References

Olet ollut kiireinen parantamassa ansioluettelosi, harjoitellaan ansioluettelosi taitoja, tutkia mahdollisuuksia, ja täyttämällä kaikki muut näkökohdat työnhaun. Vielä, et voi unohtaa yksi tärkeimmistä osista työnhaun, viittauksia. Kun vuokraamalla johtajat alkavat yhteyttä viittauksia, ne ovat vakavasti harkitsevat sinulle mahdollisena työntekijä. Siksi teidän viittaukset ovat elintärkeitä auttaa sinua turvata työtä.

käyttää seuraavia opas valita paras viitteet, esittää ne tehokkaasti, verkon jokaisen viitaten, sekä näyttää kiitollisuutta aikana työnhakuun.

valitseminen referenssit.
Kun valitset viitteet, haluat valita viisikymmentäseitsemän yli neljä henkilöille, joilla on perusteellinen tuntemus taitojasi ja saavutuksia sekä halukkuutta antaa positiivista palautetta suorituskykyä työpaikalla. Voit myös kannattaa harkita valitsemalla Useita referenssejä eri alueilla ammatillinen historia, mukaan lukien sekä koulutus ja ammatillinen viittauksia. Ihannetapauksessa sinun viittaukset on valvontaviranomaisten, mentoreita, ja asiakkaita, jotka voivat puhua arvo tarjoat, sekä oman työn etiikka ja määritteitä. Nämä henkilöt ovat arvokkaampia vuokraamalla johtajat kuin työtovereiden tai mitään henkilökohtaisia ​​viittauksia.

esittelet referenssit.
Sinun ei koskaan tulisi listaamaan viittaukset ansioluettelosi; melko kannattaa luoda erillinen lähdeluettelo ansioluettelosi kirjelomake. Ellei työpaikkaa tai vuokraamalla johtaja nimenomaisesti pyytää viittauksia, älä lähetä niitä vuokraamalla johtaja, kunnes sinua pyydetään tekemään niin. Sinun pitäisi tuoda painettu luettelo haastattelussa. Jos vuokraamalla johtaja ei pyydä sitä ensin, tarjota sitä päätteeksi haastattelun.
Lisäksi luodessasi lähdeluettelo, sinun pitäisi sisällyttää koko nimi, nykyinen työnimike, työnantaja, osoite, puhelinnumero , ja sähköpostiosoitteesi. Tämän vuoksi on erittäin helppo ja kätevä vuokraamalla johtajat yhteyttä yksityishenkilöille.

Verkostoituminen viittauksia.
Kuten tiedätte, se on tärkeää pitää yhteyttä oman ammatillisen verkoston, varsinkin työnhaun. Kun aloitat prosessin, on parasta tavata kahvin tai kiinni puhelimitse ja ilmoita heille työnhakuun sekä pyytää heitä toimia vertailukohtana sinulle. Koskaan listata viittaus kysymättä lupaa yksittäisistä ensimmäinen. Kun he ovat tietoisia työnhakuun, ne viittaavat teidän uusia mahdollisuuksia kehittyä. Tämä on myös hyvä aika, jotta sinulla on nykyisen yhteystiedot ja antaa heille kopio nykyisestä jatkaa.
Sinun olisi pidettävä yhteyttä niitä koko työnhaun antaa heidän tietää teidän edistymisestä ja kenties kerätä neuvoja. Lisäksi, kun vuokraamalla johtaja ei pyydä sinua antamaan lähdeluetteloon ilmoitettava kunkin yksittäisen työpaikasta avaamisesta ja selittää, miten luulet onnistuneesti sovi tähän uuteen asentoon.

Kiittää viittauksia.
Onko vuokraamalla johtaja yhteyttä viittauksia tai ei, sinun pitäisi tavoittaa yksilön ja henkilökohtaisesti kiittää häntä auttaa sinua kun kasvaa urasi. Käsinkirjoitettu kiitos kirje on sopiva tapa näyttää kiitollisuutta ja myös valvoa oman ammatillisen verkoston.

aikana busyness työnhaun prosessi, älä unohda viittauksia. Heidän palautetta työmoraali, ammattitaito, ja persoonallisuus ovat usein ratkaiseva tekijä vuokraamalla johtajat. Jos olet valmis aloittamaan etsiä unelmiesi työpaikka, hyödyntää verkko nyt!
.