Työpaikka Ladder Fuel

Ehkä sait Email hakee hakijoiden maksettu haamuasiakasta omalla alueella, tai tarjoaa käteistä vastineeksi täyttämällä online-tutkimukset. Tai olet kuullut teatterit käytetään piilomainontaa lisätä myyntiä popcorn ja virvoitusjuomien. Ehkä se oli "lähettää vanhoja kenkiä, saada uuden yhden ilmaiseksi" Nike edistäminen, joka kiinnitti huomiota, tai löytö, että voit parantaa sairauksia juomalla neljä lasillista vettä joka aamu.

Se, että nämä ovat kaikki väärät ei estänyt tuhansia ihmisiä huolinta niistä, toistaa niitä tai uskoa niitä. Kaksi näistä sen jopa osaksi alkuun 25 "kuumin kaupunkien legendaa" on snopes.com. Myöskään se, että toimisto viiniköynnösten ovat täynnä väärää tietoa, spekulointia, vihjailu, ja juoru ei estä ihmisiä käyttämästä huhu ruokkivat epäluottamusta, vahvistaa siilo rakennus, tai parantaa "meidät" vs. "heitä" ajattelu.

Tämä työpaikka tikkaat polttoaine voidaan tuhota motivaatiota ja tuhota työkulttuurien niin nopeasti kuin luonnon polttoaineena aluskasvillisuus, oksia, lehtiä, ja kasvillisuus voi aiheuttaa kentällä tulipalo mittakaavassa puita ja syövät metsiä.

Jokainen viikonloppuna, kun välitän kautta vahingon metsäpalo, joka tuli puolen kilometrin meidän mökki muutama vuosi sitten, ympäröimä 57000 Valtakunnan metsien eekkeriä, mieleen Seneca Intian sananlasku, "Jokainen tulipalo on samankokoinen kun se alkaa." Ja kun se käynnistyy, se aika laittoi pallon pois.

Sama työssä. Pienet palot väärää tietoa, puolitotuuksia, tai arveluihin voi muuttua suuri tulipalot alennettujen tuloksia, suuri vaihtuvuus, tai eläkkeelle työssä. Niin voi pieniä tulipaloja valheita, keksi tarinoita tai toistuva myyttejä.

Poistaa niitä, kun ne alkavat tarkkoja, oikea-aikaisia, ja jatkuvaa vuoropuhelua. Sammuttaa ne läpi avoimia johtajuutta, suorapuheinen keskustelu, ja tuleva kuittaus sekä hyviä että ei niin hyvä uutinen. Ja sammuttaa niitä pieniä tulipalot sormi, syyttää, ja sabotaasi lisääntynyt vastuullisuus, iso-kuva ajattelu, yhteistyö, ja perusta aito luottamus.

Ihmiset, jotka voittaa työskentelee, joka johtaa voittaa joukkueita, tai jotka työskentelevät voittaa kulttuureissa, ymmärtävät tarpeen poistaa työpaikan tikkaat polttoainetta. Kun kipinöitä epäilyksen tai epäluottamuksen puhjeta, ne käsitellä niitä. He eivät odota että joku muu laittaa ne pois, mutta tullut ahkera palomiesten itse. He eivät halua työskennellä ympäristössä täynnä tulipalovaaran.

Ihmiset, jotka voittaa työskentelee etsiä oikeaa tietoa ja sitä pitkin. Ne poimia puhelimeen ja kysyä, mene lähde, tai löytää todellinen vastaus sijaan olettaen, että mitä ylittää työpöydän sähköpostiin tai johdetaan pitkin ruokala tai Twitterin kautta on totta.

Sen sijaan toimimaan valaistu otteluiden kuiva metsä, ihmiset, jotka voittaa työskentelee poistaa otteluita juoru, huhu, ja epätarkkuuksia jättämällä siirrämme niitä, rehellisesti käsittelemään niitä, tarkistaa tarkkuus, ja mallinnus avoin viestintä.

Katsos, jos haluat elää turvallisesti metsässä, tai haluat olla voittaa työskentelee kukoistava työpaikalla, sinun täytyy ahkerasti, johdonmukaisesti, ja tietoisesti poistaa tikkaat polttoainetta omassa ympäristössä. Metsäpalot tappaa puita, kasveja ja eläimiä. Työpaikka tulipalot tappaa motivaatio, tulokset, ja uraa. Haluatko olla voittaa toimi? Vähentää tikkaat polttoainetta, jossa työskentelet.

(c) 2013 Nan S. Russell. Kaikki oikeudet pidätetään.
.