Niveltää työpaikallasi Brand
Viimeksi viime viikonloppuna, minulla oli vuotuinen “ lounas nurmikolla &"; osapuoli, iso pitkät pöydät puutarhassa täynnä tuoretta ruokaa paikallisilla tiloilla ja meressä. Se on tapahtuma ihmiset odottavat, joten kukaan ei koskaan kääntyy alas kutsun. Huomautus lukijoille – kutsua ihmisiä lounas viikonloppuisin. Ne ovat harvoin varattu, rennompaa, syö vähemmän, juoda vähän, ja oleskella enintään kolme tuntia. Se on myös ikimuistoinen, koska kukaan muu ei sitä.
Joka vuosi, kun ihmiset ovat saaneet ratkaistu ja palvelivat heidän ruoka, laitoin ulos kysymyksen vieraille. Tämän vuoden oli “ missä olit ja mitä teit, kun olit 25 vuotias? &Rdquo; Useimmat ihmiset tietävät rutiini, joten se on vain yllätys ensikertalaisia ja niitä ei koskaan pyydetään olla ensimmäinen puhua.
Vastaukset ovat aina kiehtovia sekä yksityiskohtaisesti ja se, että luulisi jälkeen ystäviksi jonkun vuosikymmeniä te tiedätte kaiken on tietää – mutta et. Niin oli monia “ Oikeasti, olit Englanti opettaja aikana Büsing Bostonissa? &Rdquo; ja “ Voit vetokoukku korotetuista ympäri Eurooppaa yksin! Kuka tiesi? &Rdquo;
Koska isäntä, tiedän jokainen pöydässä ja jopa saan järkyttynyt silloin tällöin, mutta harvoin. (&Ldquo; Tarkoitatko hän oli naimisissa joku muu, kun ensimmäisen kerran? &Rdquo;) Mitä minulle yllätys on, miten huonosti hyvin menestyvät ihmiset kertovat tarinoita (yksi minun vieraita perustettu HBO, toinen aloitti Food Network, ja vielä toinen oli hallituksessa American Stock Exchange, ei tarkalleen slouches). He vähätellä heidän saavutuksistaan ja minimoida niiden tuotemerkit.
Ajattelin tämä on juuri sitä, mitä minun valmennuksessa asiakkaita on ongelmia
kanssa – kertovat tarina mielenkiintoinen ja mieleenpainuva tavalla, joka luo ja myy tuotemerkin, ja coaxes kuuntelija sanoa, “ Kerro lisää. &"; En voinut auttaa itseäni. Seuraava asia tiesin varovasti valmennus minun vieraat kertoa parhaat palat ja vähemmän nöyrä. Kysyin, “ Kun olit töissä VA missä määrin olit ansaita? &Rdquo; Hän sanoi, “ Oh! PhD! &"; Kukaan ei tiennyt Doris oli hänen Tohtorin ja he olivat kaksinkertaisesti vaikuttunut ja kääntäneet keskustelun hänen intohimonsa vammaisten ja elinikäistä omistautumista antaa takaisin. Se paljon parempi keskustella kuin kiinteistöjen hinnat ja liikenneruuhkia.
Annan teille esimerkin siitä, mitä voit tehdä 30 sekunnissa haastattelussa tilanne samantyyppinen kysymys.
Haastattelija:
“ Kerro minulle saavutus alkuvuodesta urasi. &";
Henkilö haastateltavana:
“ I valittiin yliopiston rehtori olla yksi kolme opiskelijaa edustamaan koulu maailmanlaajuisessa teknologian Pekingin konferenssi. (Tauko) Se oli ensimmäinen kerta UNC on osallistunut ja olin ainoa Latina paneelissa. (Tauko) Olimme hyvin vastaan. (Tauko) Sitten jatkoi yhteistyötään Kiinan tiedekunnan. (Tauko) Kun olen ansainnut tutkinto minut kutsuttiin takaisin vierailevana professorina ja vietti loppuvuoden farmari Kiinassa. &Rdquo;
Tässä kaava
henkilö haastatellaan käyttää ja miten hänen sanat kuuli kuuntelija
samassa 30 sekuntia.
Määritä vaihe:
I valittiin yliopiston presidentti (tuntee ja kunnioittavat ihmiset vaikutusvalta) on yksi kolmesta opiskelijat (erittäin valikoiva ja todennäköisesti kilpailukykyisiä, voivat työskennellä joukkue) edustaa koulu (voi luottaa sanoa ja tehdä oikein) maailmanlaajuisesti Technology Conference (kunnioitetaan asiantuntemus) Pekingissä (globaali näkökulma).
Näytä miten teit ero:
Se oli ensimmäinen kerta UNC oli osallistunut (hyvä koulu, innovatiivinen suunnannäyttäjä) ja olin ainoa Latina paneelin (tuo monimuotoisuus, sietää on erilainen ja halukkaita lisätä toisen näkökulmasta). Olimme hyvin vastaan (toimenpiteet menestys mutta ei vahingoniloinen).
Kestävä tulos (ta):
Sitten jatkoi yhteistyötään Kiinan tiedekunnan (aloite ottaa mahdollisuuksia seuraavalle tasolle , voivat työskennellä monenlaisia ihmisiä ja pitkillä etäisyyksillä, projekti ajettu).
WOW:
Kun olen ansainnut tutkinto (on edennyt koulutus), minut kutsuttiin takaisin ( ilmeisesti menestyi hyvin ja vaikuttunut muut) vierailevana professorina (koska tila) ja vietti loppuvuoden farmari Kiina (voi olla hauskaa ja samalla opitaan, pystyy ottamaan riskejä).
Joten onko olet tulossa kotiini lounaalle, tavata uusia ihmisiä verkottumista kokouksessa, tai henkilö haastatellaan, on välttämätöntä ajattelet teidän vastauksia kuin myymällä oman tuotemerkin, ja veneet vastauksesi käyttämällä helppo kaavaa – asettaa vaiheessa, mikä oli erilainen ja mitä teit, tuloksia, ja WOW!
Helpota ja mielenkiintoista kuuntelija. He eivät tarvitse tietää jokaista yksityiskohtaa. Jos he ovat uteliaita he kysy lisää. Jos olet tyytyväinen heidän tarpeensa, siirtyä seuraavaan kysymykseen tai toisen henkilön.
Miksi et ura valmentaja?
.
ura kehitys
- Tiettyjä vaiheita muistaa kun aloittamassa revision
- Valmistelu Vinkkejä SSC Exams
- Palvelut Asunnot Ilmainen Rekrytointi parannusalueet Eri Agencies
- Miten saada promootion Work
- Akkreditoitu urasi Online Advertising Degrees
- Ohjelmat oppilaille, jotka etsivät ensimmäisen Job
- Parhaat Työpaikat Online Job Search
- Tarkista ja kaksinkertainen tarkistaa, mitä Do
- Elements Of haastattelu Sucees - Vinkki 1: Dress Impress
- Uran BBA Tutkinnon International Business Sector