Mitä Työnantajan Haluaa?

Monet työnhakijat toimivat kuten on taikasanat täydellinen jatkaa. Jos he voivat vain korjata yksi salaisuus, yksi nipistää, tai yksi virhe, he ovat niiden kourallinen korkea palkattuja työpaikkoja. Ehdokkaat pakkomielle niiden jatkuu. He tuskailla yli minuutin yksityiskohtia. He lukevat kaikki vinkit ja neuvot, kunnes ne ovat toivottoman turhautuneita.
Sitten pelokkaasti, ne painaa nappia ja lähettää pois heidän jatkaa.

Jos on salaisuus on, että sinun täytyy kirjoittaa uudelleen työnantajan &'; näkökulmasta jos haluat maa työtä.
Totuus on, se on hyvin harvinaista, että henkilö on palkattu toimittamalla jatkaa. Ainoa tarkoitus jatkaa on maa haastatteluun. Tilastojen mukaan 40% vuokraamalla päätökset perustuvat persoonallisuus. Jokaisella on tekosyy miksi ne eivät ole palkattu. Ihmiset yli 50 syyttää ikänsä. Ihmiset, jotka eivät ole hyvän näköinen yrittää parantaa ulkonäköään.
Ainoa asia, joka rekrytoijille tarkastellaan lukiessaan uudelleen on &'; Onko tämä henkilö riski? &Rsquo; Vähemmän riskejä, helpompi on maa työtä.

Työntekijän Kanta
Työnantajat pelkäävät palkata joku, joka jättää kuudessa kuukaudessa. Tästä syystä monet palkata ammattilaiset etsiä joku missä työ on askel ylös, ei joku, joka on ylittänyt asentoon. He haluavat jonkun, joka voi nähdä joitakin kasvua.

palkkaaminen tiesulku
Monesti ihmiset lukeminen jatkuu Don &'; t ole vuokraamalla valtaa. Se voi olla rekrytoija tai joku henkilöstöosasto. Heillä ei ole aavistustakaan, mitä taitoja ja tehtäviä on saatava päätökseen työ – mutta useimmat jatkuu vain keskittyä näihin näkökohtiin.

Don &'; t arka
Tänään &'; s Hakijoiden on otettava riskejä. He tarvitsevat poimia puhelimeen ja vaarantaa kuulon joku sanoa ei. Saatat olla paras jatkaa, mutta se on hyödytön, jos sen ei &'; t auttaa sinua maa face-to-face haastattelu henkilön voi palkata. Kukaan ei tykkää hylättävä mutta nopeammin voittaa pelko, ennemmin Käytät ll löytää työtä.
.