Lost and Found at Work

Olipa haluat tulla huomatuksi teidän pomo, rekrytoija, tai johtaja, joka osastolla, jossa olet aina halunnut työskennellä, vain toivovat, että valokeilassa näkyy pään päällä, uiminen voit hehkuva valo tällä hetkellä suuri mahdollisuus tulee saataville, hyvin, se ei todennäköisesti ole paras taktiikka. Luultavasti lopulta istuu pitkään pimeässä.

Mitä voit tehdä houkutella joitakin ansaittua huomiota tiesi? Useita asioita, mutta ennen kuin menemme sinne, sinun täytyy tehdä vähän kotitehtäviä.

Ensinnäkin, mitä tuotemerkin sinun ei tarvitse kuvata saada, jos haluat mennä, ja on totta, että vahvuudet ja arvot? Toiseksi, kuka sinun ei tarvitse näkyä? Varmista, että olet selvillä haluamallesi yleisölle ja mitä haluat heidän huomaa varten, joten voit keskittyä teidän aikaa ja huomiota toimiin, jolla pääsee huomannut oikeat ihmiset ja oikeita asioita.

Nyt asettua heidän kengät. Jos olivat, että rekrytoija tai liiketoiminnan johtaja, ja teillä oli tilaisuus joka olisi täydellinen joku itse, mitä sinä etsiä ja missä haluaisitte etsiä sitä? Olisitko etsimässä erityistaitoja tai ominaisuudet ihmisiltä tiimisi? Ehkä tutkimiseen mielipidejohtajien tietyllä kurinalaisuutta? Etsitkö ihmisiä eturintamassa uuden teknologian ja innovaatioiden alalla? Olisitko etsit avainsanoja LinkedIn profiili?

Seuraavassa on lista ideoita siitä, miten voit nostaa profiilia ja näkyvyyttä. Poimia ne, jotka saa teidät linja sivuston kohderyhmäsi, ja varmista, että aihe on sovellettavissa oman tuotemerkin ja haluamasi uran.

kirjoittaminen

Kirjoita artikkeli tai sarake oman yrityksen sisäinen uutiskirjeen.

Kirjoita artikkeli tai sarakkeen teollisuuden kaupan julkaisu (sisältyy lyhyt bio lopussa).

Luo blogi teidän osaamisalue.

Kehittää valkoinen paperi.

Jaa tapaustutkimuksia ja parhaita käytäntöjä.

Jos olet edistetään tai yrityksesi on hyviä uutisia jakaa, tutkia, lehdistötiedote on sopiva.

Puhuminen

Puhu alan tapahtuma tai konferenssin.

Tarjoa paneelissa tai moderaattori tapahtumissa.

Kehitetään koulutusohjelma tai lounas- ja oppia oman alan asiantuntemusta.

Networking

Pidä yhteyttä nykyisten ja entisten työtovereiden jatkuvasti (ei vain silloin, kun tarvitset heidän apua).

Osallistu alan konferensseissa.

Liity ammattijärjestöjen ja toimialajärjestöjen, ja tehdä kohta kokouksiin.

Vapaaehtoistyö valiokunnassa tai aluksella yksi tai useampi yhdistys.

Kehittää strategisia suhteita

ennakoivasti tavoittaa keskeisiä päättäjiä ja johtajia.

Tunnista arvostetuimmista rekrytointi yritysten oman teollisuuden ja saada yhteys.

Auta muita menestyä - vapaaehtoinen auttaa rajat toiminnallinen projekti, käyttöön suuri ehdokas rekrytoija, lähettää jonkun asiaan artikkeli, tai ottaa aikaa mennä lounaalle jonkun kanssa ja aivoriihen ratkaisuja ongelmiin.

Paluu puhelut ja sähköpostit .

On-Line Presence

Tilintarkastus oman online-profiilit ja sosiaalisen median sivut asianmukaisia ​​ja ajan tasalla sisältöä (älä unohda profiilisi alumni hakemistoja ja muissa paikoissa saatat olla luettelossa).

Varmista avainsanoja että joku voisi käyttää löytää joku taitosi ovat läsnä kaikki verkkosisältöä.

Tarkista tietosuoja ja yhteystiedot asetuksia niin, että jos joku haluaa ottaa sinuun yhteyttä, he voivat tehdä niin helposti.

jakaa ja kommentoida asiaa artikkeleita ja keskusteluja; myötävaikuttaa keskusteluun.

Jos asema oikeuttaa se, varmista, että bio on yrityksen verkkosivuilla ja on nykyinen.

tutkintojen

Varmista sertifioinnit, licensure, ja pätevyys ovat ajan tasalla ja edelleen kysyntää.

Ota opetustapahtumat tarpeen elvyttää nykyisiä käytäntöjä, taitoja, ja saada haluttu pätevyys (älä unohda kertoa ihmisille, kun olet saanut ne !).

Vahvista pätevyys tarkasti edustettuina verkossa, bio- n ja painotuotteet.

Etsi mahdollisuuksia laajentaa taitosi asettaa työssä; vapaaehtoinen hankkeisiin, joukkueet, tai tehtävät, joiden avulla voit saada asiantuntemusta, liikearvon tai yhteystietoja.

Nämä vaiheet voi tehdä sinusta näkyvämmäksi, niin että olet oikealla ihmisten tutka ja olet tunnettu oman asiantuntemuksen . Haluatko olla ensimmäinen henkilö, joka tulee mieleen tai näkyy myös haku, kun joku etsii taitoja ja kykyjä. Muista, jos he eivät löydä sinua, kun he etsivät sinua, olet ehkä juuri jäänyt täydellinen tilaisuus.
.