Oletko työskennellyt itsesi ulos Your Business?

myönnän sen.

Olen toipumassa työnarkomaani /perfektionisti, puhumattakaan ottaa harhoja supersankari oireyhtymä.

Tiedän etten koskaan parantaa. Mutta voin ainakin työtä sen hallintaan.

Tiedän myös en ole yksin. Runsaasti yrittäjien ja pienten yritysten omistajat kärsivät tämän samassa kunnossa. (Itse asiassa se on niin yleistä olen ajatellut aloittaa elpyminen ryhmä tähän.)

Onko sinulla työnarkomaani /perfektionismi /supersankari oireyhtymä? Ota tämä lyhyeen kyselyyn selvittää.

1. Luulet työskentelevät koko ajan, myös öisin ja viikonloppuisin, on merkki:
A. Menestys
B. Insanity
C. Vain yksi uhrauksia sinun täytyy tehdä, kun sinulla on oma liiketoiminta

2. Sinun tehtävälista muistuttaa:
A. Sota ja rauha (todella, sota ja rauha saattaa olla lyhyempi)
B. Ei yli 5 tehtäviä päivässä
C. Ihan pitkä, mutta se ei haittaa. Tiedät jos solki alas ja todella keskittyä, voit saada kaikki tehtyä. (Tietenkin, sinun ei tarvitse, mutta se on lisäksi kohta.) B

3. Edellisen kerran otit loma oli:
A. Loma? Kuka tarvitsee loma? Lomat ovat wussies.
B. Pari kuukautta sitten, ja se oli upea.
C. Olet liian uskalla olla poissa yli pari päivää, varsinkin jos sinulla ei ole kannettavaa tietokonetta ja voi tarkistaa päivittäin. Mitä jos jotain tapahtuu? Uusi asiakas soittaa? Voit menettää liiketoimintaa. Tai jotkut kriisi voisi keksiä ja ei olisi kenenkään huolehtia siitä. Se on aivan liian riskialtista lähteä, parempi jäämään.

4. Uskot:
A. Ihmiset, jotka eivät toimi kovasti silti tekevät ma ^ ey ovat melko onnekas (ja myös melko laiska).
B. Menestyminen merkitsee myös elämän (ja ottaa aikaa nauttia siitä).
C. Ainoa tapa olla onnistunut on työskennellä pidempään ja kovemmin sitten kukaan muu. (Loppujen lopuksi, kun et toimi et ole rahaa. Joten miten voit menestyä, jos et toimi?) B

5. Kun aikaa itsellesi on:
A. Ylellisyyttä vain rikkaat (tai laiska) henkilöä.
B. Jotain teet prioriteetti joka päivä.
C. Mukava teoriassa, mutta epärealistinen käytännössä. Onhan asiakkaiden täytyy tulla ensin. He ovat niitä, maksaa laskut.

Pisteytys: No, sanotaan nyt vaikka tiedät, kuka olet.

yrittäjien ja pienten yritysten omistajat, mielestäni yksi suurimmista haasteista on tasapainon . Kuinka paljon aikaa viettää meidän liike? Meidän perheet? Itseämme? Ja miten me asenna se kaikki tulee vain 24 tuntia meillä on?

Minulle tämä on ollut yksi haastavimmista oppitunteja. Vartuin Wisconsin, sydän työnarkomaani ismi. Että Midwest työmoraali voi laittaa ihmisiä maahan nopeammin kuin mikään muu siellä, mielestäni.

Vartuin rinnastaa kovaa työtä menestyksen – jos halusi menestyä, sinun on parasta olla valmis toimimaan oman hännän pois. Joten kun aloitin liiketoiminnan, olen heti laittaa että etiikka peliin. Jos saisin kaikki minun työtä viikolla, siellä täytyy olla jotain vikaa. En saa tarpeeksi asiakkaita. Ja minun täytyy olla onnistunut tarpeeksi.

Mutta kun yhdistetään minun työnarkomaani luonteeltaan minun perfektionismi, silloin asiat alkoivat käsistä. Siellä oli aina jotain minun pitäisi tehdä minun asiani. Siksi oli vaikea perustella minkään aikaa pois itselleni. Vielä pahempaa, minulla oli pieni ääni takana mielessäni, että sanoisi asioita, kuten jos en toimi, niin olen laiskuutta tai lykkääntyy tai jotain.

Ja, koska mieheni kasvoi samassa tilassa samalla työmoraali, hän kannatti minun tarvitse olla työskentelevät koko ajan. Plus, hän työskenteli yhtä kovasti itse.

Mikä oli lopputulos kaiken tämän? Olen palanut.

Oma työuupumus tapahtui vuonna 2003. I talteen, tajusin minun piti alkaa tehdä asioita toisin tai olisin päätyä takaisin jossa olin taas (palanut ja voi auttaa ketään, saati itse) . Ja koska olen edelleen halusin auttaa ihmisiä ja olin vielä intohimoisesti markkinointi ja copywriting, tajusin olisin oppia ajaa minun asiani toisin, jos aioin jatkaa toimintaansa.

Se oli todella katalysaattorina minua muuttamaan sekä itseni ja oman yrityksen. Jouduin vaihtamaan paljon asioita, kuten minun mielentila. Se on myös sai minut ymmärtämään minun täytyy arvostaa ottaa aikaa pois minulle. Jos en arvosta sitä, se ei tapahdu.

Pohjimmiltaan se tulee alas tämän - yrittäjinä ja pienten yritysten omistajat, olemme liiketoimintaamme. Vaikka meillä on joukkue tukea meille (joka toivon vilpittömästi kaikkia teet) kuinka pitkälle voimme kasvaa ja ottaa liiketoiminnan viime kädessä meidän olkapäät. Ja jos nämä hartiat ovat romahtaneet yli, uupunut ylitöistä ja huonon terveyden ja unen puute ja menetys intohimoa, mitä teemme, niin se menee lopulta vaikuttavat pitkälle yritystemme kasvaa.

Se on niin yksinkertaista.
.