Valmistus ja Semiconductor Jobs
Teollisuus on edelleen suurin joukossa kaikenlaista teollisuuden, edistää paljon taloudessa jo vuosia. Sitä pidetään voimakoneen työllisyyden, koska se vaatii ihmisiä työskentelemään eri yrityksissä, kuten kuljetus, apuohjelmia, vähittäiskauppiaat, ja jakelijoista. Nämä ovat antaneet työpaikkoja miljoonille ihmisille ja ovat merkittävästi vähentäneet köyhyysaste.
Toisin kuin muut liiketoiminta, valmistus keskittyy tuotantoon tai jatkuva tarjonta tuotantoa tiettyyn ryhmään kuluttajien tai tuotteen käyttäjille. Tuotannon hallinta eroaa projektinhallinnan että projektinhallinnan keskittyy hankkeessa, jossa selvä aikataulu, kun taas tuotannon hallinta pitää käynnissä kunnes ei ole enää kysyntää lähdön tuotteen tai palvelun.
Manufacturing välillisesti antaa ihmiset perushyödykkeiden kuten suojia, energia, viestintä tilat ja laitteet ja enemmän. Ilman teollisuus, vähittäiskauppa ja jakelu teollisuutta ei ole mitään myydä. Nämä lähtö jakelijat ovat pääasiassa vastuussa lähettää valmistettuja tuotteita kuluttajille tai käyttäjille.
On olemassa monenlaisia valmistus yrityksille. Vaihtelu vaikuttaa suuresti kuluttajien vaatimuksiin tai käyttäjien joidenkin tuotteiden. Tuotteet voivat olla palvelujen muodossa, koneet, laitteet, kiinteistöt ja energia. Yksi suurimmista tyyppisiä valmistus liiketoiminnan tänään on puolijohdeteollisuudessa, joka keskittyy tarjoamaan tekniset palvelut ja valmistus teknologian tuotteita. Nousu puolijohde liiketoiminta on luonut paljon puolijohde työpaikkoja ihmisille, jotka ovat asianmukaisia teknisiä taitoja.
Semiconductor työpaikat luokitellaan kahteen tuotannonaloilla: ohjelmistot ja laitteistot. Ohjelmisto sektori koostuu ammattitaitoisia työntekijöitä, jotka tuottavat laiteohjelmiston ostanut yrityksille niiden korkean teknologian laitteita. Toisaalta, laitteisto sektori koostuu työntekijöitä, jotka tuottavat fyysisiä laitteita, elektroniset osat ja moottorin järjestelmiä.
kolme suurta erilaista tekniikkaa, joka puolijohde työpaikkoja tuottavat ovat teollisuus-, kotitalous- ja digitaalinen koneet, kuten koti laitteet, vempaimia ja tietokoneita. Tämä on syy, miksi puolijohde yritykset investoivat paljon koulutukseen työntekijät jopa saanut suorittaa vuoden muodollisen koulutuksen aloilla tekniikan, tietotekniikan ja elektroniikan. Nämä ammattilaiset koulutetaan laitteiden käsittely, kenttä ja sivuston palvelut ja asennus.
.
henkilöresurssien
- Facebook markkinointi Newbs
- HRMS Vuonna Organizations
- HR ulkoistaminen auttaa yrityksiä säästämään aikaa ja Effort
- Pre työllisyys screening- tehokas valinnassa kannattaa candidates
- Määritelmä: Ihmisen Resources
- Vuokraus Kokopäiväinen Kauko työntekijän ja ulkoistaa mitään voit ajatella Of
- Miten rekrytoida Talent organisaatio Needs
- Hidden Arvo: Miten Kerro Suuri ehdokas Heikko CV
- Suuri Yritykset kasvattaa Leaders
- Miten Palkanmaksupalvelut voi tehdä palkkalistoilla tehtävät Enemmän Efficient