*** 90 päivän Liiketoimintasuunnitelma työsi Interview

90 päivän Liiketoimintasuunnitelma oman työhaastatteluun on erinomainen väline, joka osoittaa haastattelija miksi olet yksi ne pitäisi palkata - olitpa hyvin kokenut tai vain alkaa omalla alalla.

Jos todella haluat työtä ja olet edessään joitakin tiukkaa kilpailua, 90 päivän liiketoimintasuunnitelma on mitä sinun täytyy saada tarjouksen.

Seuraava askel on selvittää, mitä 90 päivän Liiketoimintasuunnitelma on, mitä se tekee sinulle, ja miten luoda yksi seuraava työhaastattelu.

Mikä on 90 päivän Business Suunnittele?

90 päivän Liiketoimintasuunnitelma haastatteluja on yksinkertaisesti kirjallinen asiakirja, jossa esitetään mitä aiotte tehdä uutena työntekijä ensimmäisten 3 kuukautta työssä. Käsitteellisesti, tämä liiketoimintasuunnitelma on paljon, kuten liiketoimintasuunnitelmat, jotka pienten yritysten omistajat ja yritysten toimitusjohtajat käyttävät houkutella sijoittajia. Siinä yksilöidään tavoitteet ja menetelmät, joita käytetään niiden saavuttamiseksi. Ei yrityksen omistaja voisi saada sijoittaja ottaa riskin niiden liiketoimintaan ilman tällaista suunnitelmaa. Työhaastatteluun, tämä suunnitelma suorittaa saman toiminnon. Se osoittaa vuokraamalla johtaja mitä suunnitelmia ja tavoitteet ovat. Se auttaa heitä nähdä, mihin olet menossa ja miten saat sinne, ja tekee paljon helpompi ottaa riski sinua palkkaamalla sinua. Olet paljon todennäköisemmin saada työtä suunnitelman kuin ilman sitä.

Mitä 90 päivän Liiketoimintasuunnitelma tehdä sinulle?

dramaattisesti erotut muista ehdokkaista erittäin vahva, positiivisella tavalla. Se osoittaa vuokraamalla johtaja että olet:

  • aloite. Olet jo tekemässä jotain, joka &'; s ei tarvita, mutta on äärimmäisen hyödyllistä. He selvästi nähdä, mitä he voivat odottaa, jos ne palkata sinua – erinomainen, take-maksu, huomaavainen, keskittynyt työntekijä.
  • Suuri suunnittelu taitoja. ajattelevat ja Etukäteissuunnittelu, ja osaavat tehdä työtä. Jos Käytät ll tehdä haastattelusta, se &todellisten tuloste; SA hyvä veto, että Käytät ll tehdä sen työn.
  • Great suullinen ja kirjallinen taito. Voit koota selkeä, tiivis asiakirja ja puhua siitä vuokraamalla johtaja.
  • Valmis kotitehtäviä. Otit aikaa tutustua yhtiön. Kun voit nimetä tiettyjä asioita, jotka liittyvät yrityksen asiakirjan (tyypit asiakkaiden, tyyppien tai jopa nimiä kilpailijoiden, top tuotteita, asiakas-suhde hallintajärjestelmät, mitä heidän aloitteita tai mitä heidän uskontunnustus on) se esittää sinulle hyvin toivottavaa ehdokas, joka on kiinnostunut tästä työtä, ei työtä.
  • korkea mahdollisuudet menestyä. Käytät uudelleen suunnittelee jo mitä aiot tehdä ensimmäisen 3 kuukautta ( kirjoittaa ylös tavoitteet tarkoittaa olet todennäköisesti lyödä heitä). Tiedätkö mitä &'; s meneillään, ja mitä Käytät uudelleen sijoittuminen. Käytät riskitekijä ulos palkata sinua.

    Mitä pitäisi sisällyttää teidän 90 päivän Liiketoimintasuunnitelma?

    suunnitelmaa olisi hajotetaan osiin:

  • 30 ensimmäisen päivän olisi sisällytettävä tutustuminen työhön ja yrityksen ... mitä koulutusta täytyy, käyttöön itse työtovereihin, työntekijät, asiakkaat, muut yksiköt jne

  • seuraavat 30 päivää (60 päivän jakso) ovat keskittyneet saamaan pois omasta ja vauhtiin asioita ja saada palautetta siitä, miten teet toistaiseksi.

  • viimeisten 30 päivän (90 päivän jakso) olisi keskityttävä enemmän aluevaltaus itsenäisiä projekteja, edistää ryhmän tavoitteet, tai tuo uutta liiketoimintaa.

    Miten voit luoda paras suunnitelma, jolla pääsee työpaikka?

    Voit luoda suunnitelma oman .... analysoida asema, tutkimus yhtiö, ja päättää mitä sinun täytyy tehdä onnistuisi. Olla mahdollisimman tarkka (kyseisen yhtiön ja tätä asemaa) ja kirjoita se muistiin.

    Tai jos haluat mieluummin olla todistettu suunnitelma, joka on käytännössä tehnyt sinulle ... tarkistaa Ura Confidential n 30- 60-90 päivän suunnitelma, joko myynti työpaikkoja tai ei-myynti työpaikkojen (kaikki muu).

    Suunnitelmani on malleja, näytteitä, ja valmennus taata sinulla on suunnitelma, joka vaikutuksen potentiaaliset uusi pomo. Tämä on suunnitelma, joka on työskennellyt tuhansia ihmisiä valtavasti erilaisia ​​työpaikkoja. (En edes annan salat esittämiseen suunnitelmasi haastattelussa.)

    Lue lisää siitä ja saat suunnitelma tässä: 90 päivän liiketoimintasuunnitelma.
    . &Nbsp ;

    • haastattelemalla taitoja

    1. Puhelin Työhaastattelu - Numero 18: Puhu Oikea Body Language
    2. Viisi vaiheet seuraavassa työssänne: Haastattelut ja Executive Ruokapöydän Etiquette
    3. Puhelin Työhaastattelu - Number 28: pieni puhelin haastattelu virheitä, aiheuttaa suuria Problems
    4. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q24
    5. Tärkeä Työhaastattelu IAS Examination
    6. Käyttämällä sosiaalisen verkostoitumisen laskeutua Seuraava Gig
    7. 5 lausekkeet Job metsästäjien ei olisi Use
    8. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q2
    9. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q4
    10. Nopein tapa löytää työpaikka - Vihje 23 Ystävät /Perhe /Church