Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q57

Mitä pidätte olemaan merkittävin saavutus?

Tämä on fantastinen työhaastattelu kysymys. Siinä sinut loistaa jättiläinen valokeilaan itsesi ihanteellinen ehdokas tähän tehtävään.

Ei koskaan, koskaan vastaamaan tähän kysymykseen puhumalla jotain saavuttaa tai toteuttaa työn ulkopuolella. Ei tarinoita lapsesi, tai miten kiivennyt Mount Everest. Aina keskittyä vastauksesi työperäistä saavutuksista.

Mutta don &'; t vain valita työperäinen vastaus. Valitse vastaus, jolla on merkitystä tiettyyn työtehtävään Käytät uudelleen hakemista. Jos olet tallentanut yrityksen konkurssin teidän viime työtä, mutta voit &'; t löytää tapa suhteuttaa taitoja käytit toteuttaa että niitä tarvitset tätä työtä, se voitti &'; t tee mitään hyvää. Mene takaisin läpi kehuskella kirja, teidän kehityskeskustelut, kaikki Käytät ve täytyy ajatella tarina, joka esittelemiseen sovi tähän työhön.

Tämä on klassinen käyttäytymiseen haastattelu kysymys, joka vaatii voit laittaa vastaus muodossa tarina. Don &'; t vain vastata puhumalla lopputulos vaivaa, kuten “ minä sijoittui # 1 keskuudessa myyjien 5 vuotta peräkkäin &"; tai “ Säästin yritykseni $ 5 miljoonaa dollaria viime vuonna. &"; Että &'; s fantastinen, mutta jos raja vastauksenne niin, Käytät uudelleen puuttuu pois joitakin prime myynti aikaa täällä.

Kerro tarina. (Käytä Star menetelmä – tilanne tai Task, Action, Tulos.) Kerro miten lähestyä ongelmaa tai maalin tai mikä se oli, miten ajatellut sitä, ja miten käytit resurssit oli käytettävissään aloittaa tavoitteeseesi tai ratkaisemaan ongelman. Voit puhua mitä esteitä tulitte vastaan ​​ja miten voitti heidät.

Jos mahdollista, käytä kehuskelevat kirjan tukeva näyttö. (Jos Käytät uudelleen ole perehtynyt, kehuskelevat kirjat ovat vain kokoelma “ hyvää työtä &"; asiakirjat: palkinto kirjeet, kehityskeskustelut, viittaus kirjeet, ilmainen sähköposteja, varsinkin hyviä esimerkkejä työsi, suorituskyky tilastot että Don &'; t mahdu jatkaa, jne.) Jos sait palkinnon että saavutus, tai jopa mukava sähköpostia esimieheltään tai asiakas, näytä se haastattelija, kun kerrot mitä tapahtui. Se tekee voimakkaan vaikutuksen.

todella hyvä juttu, voit näyttää kriittisen ajattelun taitoja, luovuutta, sinun työmoraali, taitotasosta – kaikenlaisia ​​asioita, jotka auttavat myydä sinulle työtä.
.