Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q37

Kerro minulle, kun olet eri mieltä pomosi siitä että jotain olisi tehtävä. Miten hoidatte että?

Voit &'; t saada pois sanomalla, “ Se &'; s koskaan tapahtunut. I &'; ole koskaan eri mieltä pomoni. &Rdquo; Kaikki, jossain vaiheessa, on eri mieltä päätöstä pomo teki jotain. Kysymys-takana-kysymys on, miten sitä käsitellään? Tässä tapauksessa ne &'; etsimme nähdä, että sinulla on hyvät kommunikointitaidot ja ymmärrystä viranomaiselle. Saatko kilpailevan ajatus tiedoksi tehokkaasti ja kunnioittavasti (ilman töykeä tai inhottava)? Voitko hoitaa konfliktin ammattimaisesti?

Voit kertoa pomollesi että olet eri mieltä siitä, miten jotain pitäisi olla, jos samanaikaisesti voit tarjota ehdotuksia siitä, miten jotain pitäisi käsitellä. Henkilökohtaisesti olen sitä mieltä, että &'; s aina paras tapa: kun olet eri mieltä, tarjota vaihtoehtoinen ratkaisu. Don &'; t vain valittaa. Mutta jos pomo vastaa sanomalla, “ Arvostan sitä, mutta me &'; menossa mennä tähän suuntaan, &"; sitten jos haluat silti edelleen käyttää, Käytät uudelleen menossa on luopua. He &'; uudelleen pomo. (Ellei jostain syystä, se &todellisten tuloste; s uskomattoman epäeettistä … mutta useimmissa tapauksissa se tulee alas yksinkertainen asia &', mitä pomo sanoo, menee. &Rsquo;)

tarina kerrot pitäisi olla esimerkkinä siitä, miten käsitellä tällaista tilannetta kunnioittavasti, ammattimaisesti, ja hyvät viestintätaidot. Tämä on käyttäytymiseen haastattelu kysymys, joten käytä tähti rakenne (tilanne tai Task, Action otit, Tulokset sait) Kerro tarinasi. Vain varmista, että se &todellisten tuloste; SA tarina, joka loistaa kiva valo kun Käytät uudelleen lopettanut sanomasta sitä. Et &'; halua kertoa tarinan aikaa, kun eri mieltä, mutta pomosi oltiin ääliö ja juuri antoi vuonna rauhan säilyttämiseksi. Ja et &'; halua kertoa sellainen, jossa olet tajusi olit väärässä. Kerro sen, jossa toimien vuoksi positiivista eroa tuloksista tilanteen – oliko työperäinen tulos tai tehokkaampaa ja tuottavampaa yhteistyötä.

Tässä on hyvin yleinen esimerkki:

“ Me työskentelivät iso projekti X, ja pomoni päätti, että meidän pitäisi ottaa Y toimiin. Mutta saatoin nähdä, jos tämä päätös aiheuttaisi meille ongelmia tiellä kanssa, B ja C. Menin häntä, kertoi huoleni, ja tarjosi joitakin vaihtoehtoisia ideoita [kertoa, mitä ne olivat]. Hän näki minun kohta ja pidin että ajattelin laatikon ulkopuolella. Toteutimme ideani ja se antoi meille X tuloksia. &Rdquo;
.