Puhelin Työhaastattelu - numero 22: Älä puhu liian Much

Mitä tapahtuu, jos puhut liikaa puhelinhaastattelussa? Tai siihen liittyen, voit tarjota jopa liian paljon tietoa? Molemmat osoittavat huono viestintätaidot että voisi pitää sinua saamaan kutsun face-to-face. Se &'; tärkeää, että tiedät kuinka paljon puhua ja mitä sanoa on onnistunut puhelinhaastattelussa.

Tietäen kuinka paljon puhua voi tuntua hieman hankala … mutta se riippuu oikeastaan ​​tietokoneen haastattelija. Jos he &'; puhut paljon, niin se &todellisten tuloste; s OK kuunnella ja mitä voit oppia. (Mutta älä &'; t unohda kysyä seuraavaan vaiheeseen!) Jos he viettävät suurimman osan ajastaan ​​kysymyksiä, niin puhut. Yleensä niin kauan kuin se tuntuu back-ja edestakaisin keskustelu, eikä monologi, niin Käytät uudelleen todennäköisesti hyvä.

Don &'; t viettää liian paljon aikaa vastata näihin kysymyksiin. Minuutin tai kaksi kysymystä kohti olisi paljon. Harjoitella vastauksia etuajassa varmista, että ne ovat ytimekäs, keskittynyt, ja ei liian pitkä. Ja rauhoittaa ne hermot ennen haastatteluun. Hermot voi tehdä sinusta vaellella ja puhua aivan liian paljon. Ei ymmärrä kysymys voi tehdä sinusta sanoa liikaa, liian – Käytät ole varma mitä oikea vastaus on, niin annat kaikki oikeat vastaukset voit ajatella kerralla. Tämä on virhe. Jos et &'; tajua mitä he haluavat tietää, kysyä.

Kun Käytät uudelleen katsomassa kuinka paljon puhut, myös katsoa, ​​mitä sanot. Don &'; t tarjoavat jopa liikaa tietoa, joka voi vahingoittaa sinua. Tässä muutamia keinoja välttää että:

Pidä aina vastauksia työpaikkojen keskittynyt. Monet työnhakijat tarjoavat jopa henkilökohtaisia ​​tietoja ulos hermostuneisuus, yrittää side haastattelija, tai koska he eivät &'; tajua miten vastata haastattelussa kysymyksiin. Esimerkiksi kun he kuulevat “ Kerro minulle hieman itsestäsi, &"; monet työnhakijat sanoa esimerkiksi, “ I &'; m Minnesota, &"; &Ldquo; Minulla on kaksi lasta, &"; &Ldquo; I &'; m Facebook narkkari. &Rdquo; Don &'; sano niitä asioita. Vastauksesi tulisi aina olla, “ minulla on tutkinto X, &"; &Ldquo; minulla on kokemusta Y &"; tai jotain, joka liittyy työhön.

Don &'; t olla negatiivinen. Negatiivisuus kaikenlaista voisi laskea alle “ liikaa tietoa. &Rdquo; Don &'; puhu minkäänlaista roskakoriin sinulle viimeisimmän työsuhteen tai pomo. Älä &'; t puhua mitään henkilökohtaisia ​​ongelmia (joka &'; sa kaksinkertainen vahinko … .personal JA negatiivinen). Don &'; edes puhua asioista sinulla ei' tykkää. Pidä se positiivinen.

Vältä puhu palkasta. Jos sinulta kysytään, sanoa jotain, “ Palkka on pienempi ongelma minulle kuin onko työ on sopiva muoto. I &'; m varma Käytät menossa tarjota jotain, että &'; käypä tähän työhön, ja I &'; m todella kiinnostunut se toistaiseksi. Voitko kertoa minulle lisää X? &Rdquo; (X on jotain työtä … Käytät uudelleen suuntaamalla keskustelua täällä.)

Don &'; t paljastaa huolensa tätä työtä vielä. Jos olet huolissasi palkkaa tai tunnin tai matkustamiseen liittyvät tekijät eivät tuo sitä tässä vaiheessa. Vaikka huomaat, että siellä &'; s ole ongelma, ilmaista oman koskee niitä tässä vaiheessa lukevat heille valtava negatiivinen. Tulet tuntua negatiivinen henkilö, ja se on merkki sinua vastaan.
.

haastattelemalla taitoja

  1. *** Is Your Kädenpuristus Lähetetään oikean viestin?
  2. 5 lausekkeet Job metsästäjien ei olisi Use
  3. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q61
  4. *** 90 päivän Liiketoimintasuunnitelma työsi Interview
  5. Miten löytää Golden Nuggets näissä Job Postings
  6. Puhelin Työhaastattelu - Number 11: Käytännössä puhelimeen Interview
  7. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q42
  8. Edut Behavioral Interviewing
  9. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q51
  10. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q71