Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q18

Miten arvioitte onnistumista?

Mielestäni vastaus tähän kysymykseen on liittyvän suoraan työsi. Don &'; t vaha filosofinen siitä, mitä menestys todella on, tai mitä onnistunut elämässä on kyse.

Jos menet filosofinen selitys, Käytät ll lyödä itsesi ulos työtä. He eivät &'; t huolta että Käytät ll itseäsi todella onnistunut, jos sinulla on suuri suhteita, tai jos sinulla on mahdollisuus vetäytyä ranta 60, tai jotain muuta liittyvät omaan elämään.

Muista aina esityslistan työhaastattelussa tilanne: myydä itsesi tehtävään. Että vuokraamalla johtaja on asiakkaan, lähinnä, ja Käytät uudelleen tuote. Sinun täytyy tietää, mitä kyseiselle asiakkaalle &'; n ongelmat ja tarpeet ovat (joka &'; s miksi teet haastattelun prep etuajassa ja esittää kysymyksiä haastattelu) ja koko keskustelun täytyy olla siitä, miten (kuten tuote) vastaa näitä tarvitsee paremmin kuin mikään muu tuote siellä … ja jollain tapaa, ylittää ne. (Se &'; s kuten &', kelloja ja pillejä &'; tuotteessa. Mitkä ovat lisäominaisuuksia, jotka voit tuoda pöytään, jotka tekevät sinusta ainutlaatuisen tai vieläkin arvokkaampaa yritykselle?)

Tässä tilanteessa menestys perustuu tavoitteiden Käytät ve asettanut itsellesi, edistymistä teet näiden päämäärien saavuttamisessa, ja kuinka onnellinen teet niitä, jotka työskentelet kanssasi. Se &'; s perustuu päämäärien ja täyttää ihmiset maksavat sinulle työtä.

Joten yleinen vastaus saattaa kuulostaa: “ arvioin menestys perustuu täyttävät asetetut tavoitteet esimieheni, kuinka nopeasti minä saavuttaa nämä tavoitteet ja palaute saan perustuu minun suorituskykyyn. &";

Tai, “ Menestys tarkoittaa viimeistely hankkeen aikataulun, alle budjetin, ja täydellisesti tyydyttävällä &'; asiakas &'; Kyseisen projektin. &"; (Tämä voisi olla esimiehesi, henkilö olet rakentanut talon /tehty osittain /luotu markkinointikampanjan /jne.)

Jos Käytät uudelleen vuonna johdon rooli, voitaisiin sanoa, “ Minä arvioida menestys perustuu kokous- minun ammatilliset tavoitteet samalla kun varmistetaan, että kaikki minun tiimi työskentelee sekä yksin että yhdessä sujuvasti ja huippu muodossa. &";

Voit puhua asiakastyytyväisyyttä, lisätä tuloja, saada lisää asiakkaita, parantaa tarkkuutta, tai muuhun liiketoimintaan kasvun tai liittyvät tulot maalia.

Ja voit varmasti mainita muutamia asioita, ja sitten nakata se takaisin haastattelija: “ Miten suorituskykyä arvioidaan täällä? &"; Saada joitakin yksityiskohtia siitä, miten he arvioivat menestys auttaa sinua hioa vastauksia muut keskusteluun.
.