Viisi vaiheet seuraavassa työssänne: uusi resurssi Contemporary Job Market

työnhaku voi olla pelottava, onko olet juuri tulleet markkinoille ensimmäistä kertaa tai etsit muutos vuosien jälkeen työllisyyden. Löytää uusi työpaikka edellyttää paitsi pysyvyys ja päättäväisyyttä, mutta myös ääni joukko työkaluja, kuten ansioluettelosi, saatekirje, haastattelutaidot ja toimintasuunnitelma. Corporate Luokka Inc. myös opettaa, että hyvin kehittynyt ammattimaisen kuvan ja ymmärrystä liiketoiminnan etiketti vaikuttaa merkittävästi oman kasvun ammattilaisena ja menestykseen työmarkkinoilla. Koska nämä välineet ja taidot yhdistettynä ovat kaikki tärkeitä etsiessään töitä, haluaisimme suositella hyödyllinen resurssi, joka koskee kaikkia näitä komponentteja ja hahmotellaan prosessi kattava opas: Narinder K. Mehta &'; s äskettäin julkaistun Viisi vaiheet Your Seuraava Job : Tehokas käsikirja Työnhaku ja urakehitystä.

vahvuus Mehta &'; s opas tulee sen merkitys tänään &'; markkina: Mehta tarjolla osat työnhaun jotka ovat aina olleet tärkeitä, mutta hänellä on päivittäneet ne käytettäväksi nykyaikainen yhteydessä. &Ldquo; Social Media ja Työnhaku &"; on osa kirjan löysimme olevan erityisen strateginen, koska se ei vain lainaa neuvoja miten käyttää suosittu sosiaalisen median edistää uraasi, mutta keskittyy myös asianmukaisesti suorittaa itse sisällä näitä sivustoja jotta hankkeen paras ammatillinen kuva – kaksi tavoitetta korostamme omassa työssä Corporate luokan Inc.

Mehta selittää koko kirjan, verkostoituminen on yhtä tärkeää työnhaun vahvana saatekirje ja hienostunut jatkaa. Nyt, sosiaalisen median sivustoja, jotka johtavat lukemattomia keinoja yhteyksien, verkostoituminen on kasvanut merkittävästi muodossa ja ulottuvuus. Mukaan Mehta, “ online läsnäolo on olennainen osa ansioluettelosi. &Rdquo; Ei vain se yleistymässä mahdollisille työnantajille etsiä ehdokkaita verkossa, mutta myös “ online läsnäolo &"; on hyödyllinen väline aktiivisesti siihen liittämistä kollegoiden ja ammattilaisten oman alan kiinnostusta.

Yksi ehdotus, Mehta tarjoaa rakentamisesta itse ammattimaisesti verkossa on aloittaa blogin. Kun olet muutaman virkaa julkaistu, se paljastaa kirjoittamista ja kyky ylläpitää hankkeen tai joukko ideoita. Olemme samaa mieltä Mehta &'; suositusta valita yksi tietty teema, niin että et ole sokkeloinen tai että blogisi ei ole vain “ jäsentymätön lehti ajatuksiasi. &Rdquo; Samoin on edullista seurata paitsi mitään henkilökohtaisia ​​tietoja, joita julkaista, vaan myös pitää silmällä kieltä ja sisältöä sekä sitä seuraavaa lukijoilta. Jos lukija jättää negatiivinen kommentti jälkeisessä, aina harjoittaa kohtelias ja lyhyt tavalla julkisesti, sitten seurata henkilön yksityisviesti ratkaisemaan ongelman. Don &'; t harjoittaa laajennettu ja vihamielinen keskustelu päällä: se ei edustaa sinua tai blogin hyvin.

Mehta ehdottaa toinen kärki, että löydämme erittäin arvokas online verkottumista: luodaan LinkedIn huomioon. Mehta touts tärkeää tehdä yhteyksiä kenenkään ehkä tiedätte ja pyytää suosituksia entiset kollegansa, jotta mahdolliset työnantajat voivat välittömästi käyttää ammatillinen viittaus. LinkedIn on varmasti yksi parhaista sivustoja niille verkottumista verkossa; Mehta on paljon tietoa täällä miten parhaiten käyttää sitä. Haluamme myös lisätä, että vaikka se on erittäin tärkeää, että voit lisätä kaikki valtakirjat ja ammatillinen kokemus profiiliisi, varo liioittele taitojasi: ei vain voisitteko olla kiinni outo hetki, jos työnantaja huomaa et tavata itse kuvattuja tutkintoja, mutta myös teidän entinen kollegansa voi lukea ja tunnistaa tällaisia ​​monistuksissa. Kuvaileva mutta realistinen.

Mehta kuvataan tässä osassa kirjan, Internet on nyt välttämätön osa työmarkkinoilla. On olemassa lukemattomia mahdollisuuksia etsiä kantoja, tekemään kytkentöjä työnantajien, ja paljastaa taitojasi ja käyttäjätietoja. Tärkeintä on tietää, miten kuvata itsesi ammattimaisesti verkossa ja löytää hyödyllisin verkkoja alalla; kun olet tehnyt niin, olet matkalla etenee urasi.
.

haastattelemalla taitoja

  1. Kun sinun pitäisi esitellä 30-60-90 päivän Plan haastattelu?
  2. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q37
  3. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q20
  4. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q58
  5. Vinkkejä onnistunut INTERVIEWING
  6. Selviytyminen Hermostuneisuus & Acing Puhelin Interview
  7. Miten järjestää Vital Interview
  8. Haastattelu Vinkkejä Job
  9. Miten Vastaus Haastattelu Kysymykset - Q18
  10. Näyte Thank You Notes Job Interviews