Kukaan neuvoo paremmin Labor Relations kuin Asianajotoimisto San Francisco

liittohallitus Amerikan yhdysvaltojen on asentanut Office of Labor Management standardien työministeriö, liittovaltion virasto, joka vastaa hallinnoinnista ja valvonnasta useimmat säännökset työnjohdon ja Disclosure Act 1959 Tämä virasto suoraan vaikuttaa miljooniin ihmisiin ympäri maata, mukaan lukien ne, jotka ovat pysyvästi muuttaneet maan vuosien varrella.

Täällä on melko paljon sääntöjä ja lakeja vahvistettujen Tämän liittovaltion virasto ja useimmat niistä voi olla melko monimutkainen ymmärtää. Asianajotoimistot San Francisco tarjoaa tehokkaaseen oikeusapuun auttaa maahanmuuttajia ymmärtämään millä lakeja ne kuuluvat ja miten nämä voidaan soveltaa niiden tapauksissa.

On olemassa useita liittovaltion vahvistaminen virastojen Yhdysvallat hallinnoivien työsuhteita . Useimmat näistä ovat säädettyihin lakeihin, jotka sekä viljellyistä kansalaiset ja maahanmuuttajat täytyy noudattaa.

Asianajotoimisto San Francisco selittää kaiken National Labor Relations Board ja miten se käsittelee yksityisen sektorin hallinnossa National Labor Relations Laki tekemällä vaalien onko vai ei työntekijät haluavat edustus ja tutkimiseen ja korjaamiseen epäreilua työkäytäntöjä työnantajien ja ammattiliittojen. Koska maahanmuuttajat voivat myös olla osa tällaista kehystä on kohtuullista hekin ovat jatkuvasti silmukka.

Edelleen neuvo on järjestetty, miten liittovaltion Labor Relations Authority omistaa vastuu tarjota johtajuutta perustamisesta politiikoissa ja ohjeistamalla Liittovaltion sektorin työvoimakustannukset hallintaan liittyviä kysymyksiä, kuten riitojen ratkaisuun ja noudattamisen varmistamiseksi Liittovaltion Labor Management Relations perussäännön. Myös neuvoi päällä on liittovaltion Motion ja sovittelukomitea Huolto &'; ensisijainen vastuu välittämään työehtosopimusneuvottelujen neuvottelut ja sen asemaa edelleen kehittämiseen parannetun työpaikka.

Asianajotoimisto San Francisco kertoo kaiken loman etuuksia, että työntekijät, kansalaisuuden kansalaiset ja maahanmuuttajat samankaltaisia, on oikeus. Tietyt asiat selitetty nämä ovat laajuus loman ja onko se saa kompensoida kokonaan tai osittain, tietyntyyppisten lehdet lain edellyttämällä tavalla, vapaaehtoinen kannustimia, joita työnantajat jne

Fair Labor Standards Actin täytäntöön työministeriö liian selitetään huolellinen yksityiskohtaisesti Asianajotoimisto San Francisco. Nämä yritykset neuvo noin työkäytäntöjen säänneltyjen ja ei säännellä flsa yksityiskohtaisesti maahanmuuttaja on selkeä käsitys siitä, hän kuuluu kyseisen lausekkeen tai ei.

Nämä asianajotoimistot ovat ylistetyn Yhdysvalloissa Amerikan neuvon työsuhteita. Henkilölle, joka on hiljattain siirtynyt maan ja haluaa olla selkeä käsitys sen työlainsäädännön välttää joutumassa vaikeuksiin voi aina soittaa ääni lakimieheen näistä lakiasiaintoimistoja San Franciscossa.
.