Onko PRINCE2® Koulutus Nosta minun palkkani?

PRINCE2 opetus ja sertifiointi on nyt vain noin pakollista pyrkivä projektipäälliköitä viime 10 vuotta. Yritykset ovat jo käytännössä PRINCE2 järjestyksessä tarjota paljon luotettavampia ja jäsennelty lähestymistapa tehtäviä. Ihmiset tänään torstaina PRINCE2 Foundation tai Practitioner koulutus jää usein huolissaan onko todennäköisesti minkäänlaista henkilökohtaista palkan takaisin suhteen heidän kovasta työstään.

On olemassa kolme yleisintä ryhmää tutkintojen jotka ovat kaikkien kehittyneiden dramaattisesti koska yritykset maailmanlaajuisesti ovat varmasti hyväksyneet projektinhallinta olennainen osaaminen, joka edellyttää erikoistuneita asiantuntijoita hyödyntäen parhaita käytäntöjä järjestelmien.

PRINCE2
- Kehitetty Britanniassa OGC
- Tarjoaa menetelmää, sillä ratkaiseva tehtävien
- projektinhallinnan kokemusta ei tärkeä
- PRINCE2 Foundation ja Practitioner luokat varustaa aiheita varten tiedon muotoiltu tentit
- Related sertifioinnit koostuvat MSP ohjelman hallinnon ja MoR riskienhallinnan

PMP
- korkeamman tason virkamies sertifikaatit Yhdysvaltojen Project Management Institute (PMI) B - Sertifiointi tarvitsee sekoitus osoitettu kokemus ja myös merkittävää tietoa
- Suuri keskittyä jatkuva ammattitaitoisen parantamiseen

APMP
- Yhdistynyt kuningaskunta painos Taso D International Project Management Association (IPMA) sertifiointi
- Erilaiset kansalliset päteviä ammatilliset järjestöt esittelevät omaa henkilökohtaista painoksia
- osa eriasteisten projektinhallinnan todistusten

Vaikka kaikki nämä tutkinnot löytyvät ympäri maailmaa, heidän erityistä vievät poikkeaa kaupunki. Tutkimuksen aikana 2009 Mateusz Jasny tutkinut kuinka usein kukin todistus näytti tehdä hakemuksen työllisyyden aukkoihin.

Yhdistyneessä kuningaskunnassa on ollut erityisen suuri käyttö PRINCE2. Tämä on saatu aikaan sisällä julkisella sektorilla, joka on harhaa, kun se tulee Tietotekniikka pyrkimyksiä. Jopa niin, tutkijat ovat osoittaneet PRINCE2 harjoittajia käytetään melko paljon joka teollisuus osio monenlaisia ​​tehtävän. PRINCE2 periaatteet, teemat ja prosessit sattuvat olemaan yleinen ja ne ovat hyvin laajasti hyväksyttävissä.

säännöllinen puolueeton kyselylomake valmistui Arras ihmistä Yhdistyneessä kuningaskunnassa auttaa tallentamaan käyttöä PRINCE2 pätevyys ja myös se &todellisten tuloste; s yhteys tulo tai vaihtoehtoisesti urakoitsijan työpäivän hinnat. 2011 tutkimus osoitti, että yli viisikymmentä prosenttia kaikista projektipäälliköt hallussa PRINCE2 virallista tunnustamista - ja noin 27% hallussaan yksinkertaisesti ole ammattitaitoista projektin sertifiointia.

PRINCE2 koulutusohjelman ja sertifiointi tarjoaa suotuisa vaikutus tulokseen vaikka tulos ajatellaan olevan varsin vaatimaton. Kaikki meistä on pidettävä mielessä, että on olemassa jatkuva epäkohta kautta ihmiset yrittävät saada rekrytointi Yhdistyneessä kuningaskunnassa, että he luultavasti ei missään tapauksessa voida pitää, kunnes ne on lisensoitu PRINCE2 ammattilaisille. Tutkinnon on nyt niin yleisesti käytetty, että se on pyytänyt pätevyys paljon työmahdollisuuksia - kuitenkaan ole aina ratkaiseva erottava.

Edelleen arvioinnin John Thorpe Arras tuo useita valmiita ajatuksia, jotka liittyvät useita harvemmin kiinni hankkeen akkreditoinnit. APMP koulutus ja sertifiointi on tyypillisimmin liittyy keskipalkka maankohoaminen £ 10,000.

Paljon samoja tosiseikkoja voidaan tarkastella tutkimasta tutkimus IT Jobs Watch. Ne tällä hetkellä ehdottaa keskimäärin projektinhallinnan tuloja eri IT-alan klo £ 50,000 vuodessa. PRINCE2 hinnat ovat aivan samalla tasolla. Työmahdollisuuksia viittaa PMI ovat £ 60,000.

lopputulokseen, että on olemassa useita akkreditoinnin samanlainen PRINCE2 Practitioner, jotka ovat tulleet tarpeellisiksi projektinhallintaan urakehitykseen ja on toisia, jotka voivat auttaa erottamaan yksittäinen &'; s taitoja ehkä ei olla arvaamattomia.

Sisällä liittyvillä aloilla kuten Tietotekniikka löydät usein tutkimuksia, jotka ovat löytäneet merkittäviä palkintoja seurauksena sertifiointi. IDC Valkoinen kirja osoittaa, että:

- Certified ihmiset ovat paljon työllistettäviä: “ Kuusikymmentä-kolme prosenttia työllisyyden johtajat ovat sitä mieltä todistettu yksilöiden ovat tapa tehokkaampia verrattuna tiettyihin muihin kuin todistettu yksilöiden. &Rdquo ;
- 43%: lla oli todellinen palkankorotus heti saada heidän Microsoftin ammattitutkintoihin.

Vuonna 2008 neuvoa-antavan komitean Professional Management organisaatiot (CCPMO) tutkittiin niiden 50000 yksilöitä. He havaitsivat, että niille, joilla asiantuntija todistukset ja jäsenyydet parantaa yleistä todennäköisyyttä todellakin säilytetään 9%. Arvioida elinikäinen palkat, jotka tarjoavat ammatillista todistukset maksetaan 37% korkeampi keskimäärin verrattuna työtovereitaan, jotka eivät ole varustettu pätevyys.

Tulee etuja sertifioinnin rekrytoijien liian.

- Ihmiset on tehokkaampaa ja saavuttaa tarkoitus pettämätön odotuksia
- yleinen terminologia ja järjestelmä auttaa tiimityö sisällä ja yritysten välillä autotarjouksia - On riippumaton vertailukohtana tekniikoita, joita voidaan järjestää organisointikykyä puitteiden.

Tällä hetkellä siellä on näkyvästi kannustusta sekä yksilöille ja myös yrityksiä ottamaan käyttöön asiantuntija sertifikaatit.

tasalla Gartner arvostelu tunnustanut “ seuraavien 3 vuotta projektinhallinta tulee yksi alkuun viisi suurta strategisia kysymyksiä, että useimmat johtajat on käsiteltävä onnistuu &" ;. Eteenpäin marssi PRINCE2 ja monia muita ammattitaitoisia kelpoisuutta näyttää perustettu jatkamaan lujasti seuraavan vuosikymmenen aikana.
.