Näkyykö Jatka saada huomannut?

Yksi keskeinen avenue monet ihmiset käyttävät parantaa työnhaun on saada heidän jatkaa käsiin rekrytoijat. Joillekin ihmisille, käyttävät rekrytoijien on heidän ensisijainen tapa löytää uusi työpaikka. Rekrytointi yritykset vuokraavat yrityksiä löytämään parhaiten sopivan asennossa niiden auki. Yleensä yritykset käyttävät näitä rekrytoida yrityksiä löytämään ehdokkaita, joilla on tarkempia kokemusta ja erikoistunut pätevyys, vaikka jotkut yritykset käyttävät rekrytoijat täyttää kaikki heidän avoimista työpaikoista, Executive tulon tason ehdokkaita. Joskus nämä yritykset käyttävät useita eri rekrytointi yrityksiä etsimään samassa asemassa, jos he tarvitsevat ehdokas nopeasti. Tässä tapauksessa, kilpailu on käynnissä nähdä, mikä voi ylittää maalilinjan ja löytää, että täydellinen ehdokas ensimmäinen. Oletko koskaan nähnyt samaa työpaikkaa useita kertoja eri yritykset? Todennäköisesti nämä ovat erilaisia ​​rekrytointi yrityksiä, jotka vuokraavat sama yhtiö yrittävät täyttää samassa asemassa.

Alla on joitakin alkuun asioita, jotka rekrytoijat etsivät, kun ansioluettelosi tekee heidän käsiinsä: Entry /Professional /Executive: Hyvin harvoin ehdokkaita tehdä hypätä yhdestä uransa tasolta seuraavalle uuteen asentoon vuokraus tilanteeseen. Tyyppi Sijainti: Jos tausta doesnt &'; t vastaa tiettyä toimintoa aseman, sitten useimmissa tapauksissa he voittivat &'; t pitävät sinua. Jos he etsivät sähköinsinööri ja Käytät uudelleen koneinsinööri, niin Käytät uudelleen olemaan pois luck.Industry: Jos suurin osa kokemus on elintarviketeollisuudessa ja asema on autoteollisuudessa, se &todellisten tuloste; s epätodennäköistä että Käytät ll pitää yli joku, joka on vaadittu teollisuuden erityistä kokemusta. Ehdokas onnistuneesti muuttuvista aloista on todennäköisesti yleisempi kuin edellisen esimerkin muuttuviin tasoilla, mutta se &todellisten tuloste; s edelleen harvinaista ja taas esimerkit todennäköisesti rajoitetaan niihin, joilla on erityinen haluttu taito asettaa tai kokemusta.

kokemus: Jos Käytät ve tehnyt moottorin suunnittelun, mutta se oli kolme asentoa /15 vuotta sitten, niin rekrytoija ei voi todeta, että on yhtä tärkeä kuin ehdokkaan, jolla on tehnyt moottorin suunnittelun viimeiset 5 vuotta. Useimmat rekrytoijat keskittyvät viimeisimmän työkokemus koska se &todellisten tuloste; s yleensä enemmän merkitystä. Jos olisit yritys vuokraamalla asema, olisit too.Relevant Koulutus: Jos yritys &'; n vaatimus kanta on poikamies &'; s tutkinto Accounting, niin se &todellisten tuloste; s mitä rekrytoija aiotaan etsivät. Yritykset ovat menossa yrittää saada paras bang niiden buck ja että &'; s mitä he odottavat recruiter find.Number of Paikka: On monta hyvää syytä ehdokas, jolla on suuri vaihtuvuus uransa, ja että won &'; t lopettaa sinua saamasta laatu kanta jos se on teidän tilanne. Rekrytoijat ovat enimmäkseen etsivät ehdokkaita, joilla on ollut vakaa ja tasainen työkokemusta. Jälleen laita itsesi yhtiön &'; s shoes.Resume muoto: Kun asioita edellä mainittiin, että rekrytoijat etsivät ansioluettelosi on oltava helposti luettavassa muodossa. Useimmat rekrytoijat ehdottaa kronologisessa muotoa, koska he voivat löytää tietoa he etsivät nopeasti. Sen avulla he voivat selvittää, jos ne olisi otettava edelleen katsomassa pätevyys tai ei. On erityisiä tapauksia, joissa eri muotoa voidaan käyttää, mutta yleensä kronologinen on tapa go.Quality: katsovat sen olevan &'; kaikki muu &' ;. Asiat kuten muotoilu, fontin tyyppiä, on se helppo lukea, kieli ja kielioppi, oikeinkirjoitus ja välimerkit, on se suora ja siihen pisteeseen, se kommunikoida nopeasti mitä tarjoat tai on vaikea selvittää, mitä tuoda pöytään. Saatat olla täydellinen ehdokas asemaa ja on kaikki oikeat sisältöä ansioluettelosi, mutta jos se &todellisten tuloste; s vaikea lukea ja tulkita millaisia ​​ehdokas olet, saat unohtaa.

Kuten se tai ei, yritykset käyttävät rekrytoijat löytää ehdokkaita asemiaan. Jos aiot käyttää rekrytoinnin yrityksille kuin toinen avenue työnhakuun, sitten kiinnittää huomiota edellä mainitut asiat varmasti auttaa ansioluettelosi tulla huomatuksi. Sinun pitäisi kiinnittää huomiota näihin asioihin anyways, koska vuokraamalla johtajat aiotaan etsivät samoja asioita, että Rekrytoijat are.Consider joiden ammatillinen jatkaa palvelun avulla voit säästää aikaa ja turhautumista, joka tulee rakentaa uudelleen. Me Perfect Resume Writers. Työskennellä voit luoda täydellinen ansioluettelosi suunniteltu saada sinut huomataan.
.