Saatekirje Vinkkejä IT Professionals

Jos kaikki työnantaja välittänyt on tietotekniikan taitoja ja teknisen tietämyksen ehdokas ei ole saanut, niin ei olisi tarvetta haastatteluun. Tosiasia on, lisäksi etsivät tiettyjä tietoja ja taitoja, työnantajat haluavat ehdokkaat, jotka ovat innostuneita alalla ja jotka ovat osoittaneet kirjattua menestys ja edistystä. Jatkaa yksin ei välttämättä auttaa osoittamaan nämä lisämääreitä. Tässä on saatekirje kriittisesti tulee pelata auttaa turvaamaan mahdollisuutesi haastatteluun.

On saatekirje, jonka avulla voit alkaa kertoa tarinan siitä, miten olet saavuttanut kokemusta ja menestystä alalla. Se on myös väline työnhaun, jonka avulla voit ilmaista työnantaja intohimo teillä on tällaisen uran ja tarjoaa henkilökohtaista tapa perustaa oman valtakirjojen ja luonnetta.

Tässä on erityisiä vinkkejä, jotka auttavat opastaa saatekirje kirjallisesti prosessi:

- vuoden kokemuksella.

Ei riitä yksinkertaisesti merkittävä ansioluettelosi ja saatekirjeen, että sinulla on X vuoden kokemus IT-alalla. Mitä tämä kertoo työnantajalle? Ei paljoa. Käytä sen sijaan saatekirjeen korostaa tyypin IT-ympäristöjen olet ollut mukana näiden vuosien aikana. Kuinka monet käyttäjät /työpöytiä olit mukana hallinnassa /tukemisessa? Kuinka monta paikkaa olivat mukana? Millaisia ​​teollisuuden sinä työskentelet? Tällaiset kuvaavat tiedot antavat työnantajalle paremmin tunne työympäristön sinulla on kokemusta.

-Certification.
Listing että olet saanut Cisco-sertifioinnit kuten ccna, ccnp, tai että sinulla on CompTIA +, Network +, Server + ja /tai Security + sertifiointi voi auttaa saada aiemmin hakijan seurantajärjestelmä, mutta kun se on käsissä vuokraamalla johtaja, se on tehtävä enemmän perustaa oman track record tuloksia ja liiketoiminnan tuloksia, joilla on merkitystä. Näytä, miten laitat että tieto töihin. Oletko perustaa pienen yrityksen verkkoon? Millaisia ​​turvallista verkostoitumisen ennakot otettiin käyttöön vastaamaan tarpeeseen vakaa perusta auttaa työntekijöitä vuorovaikutuksessa ja harjoittaa liiketoimintaa saumattomasti? Nämä tiedot auttavat osoittaa työnantajalle, että olet hakenut tietojaan ja taitojaan hyvin käytännössä. Olet nyt rakentaa tarinasi saatekirje.

-Customer Service mentaliteetti.
Jopa tekniikan ammattilaisille, numero 1 piirre, että työnantaja haluaa on hyvät viestintätaidot. Se on kriittinen IT-ammattilainen &'; s saatekirje aivan kuten se on haastattelussa osoittaa ihmisille taitoja ja asiakaspalvelu-suuntautunut mentaliteetti. Työnantajat haluavat ehdokkaat, jotka ei vain teknisiä taitoja, mutta on intohimo todella ymmärtää liiketoiminnan tarpeita /organisaation ja soveltaa niitä teknisiä taitoja tavalla, joka edistää sen kasvua. At kehittyneempiä tasoja, työnantajien on varmuus siitä, että olet vastuussa johtajana ja on kyky luoda syvä suhteita toimintojen ja yksiköiden koko yrityksessä, koska tosiasia on, että työsi vaikuttaa laaja organisaation osiin. Työnantajat haluavat tietää ne palkkaavat ehdokas, joka on vilpitön noin haluavat auttaa loppukäyttäjälle. Osoittaa työnantajalle, että olet “ go-to &"; henkilö IT asiantuntemusta ja että sinulla on joku ihmiset nauttivat kanssa, koska et voi ymmärtää haasteita käyttäjän &'; näkökulmasta. Sinun täytyy osoittaa, että voit huolehtia oman tietoja ja taitoja, jotka sopivat tiettyyn ympäristöön.

Riippumatta uran valitset – ohjelmistosuunnittelija, työpöydän tukea asiantuntija, järjestelmien analyytikko, projektipäällikkö, verkko arkkitehti tai muu IT rooli – on tärkeää, että käytät saatekirjeen vakiinnuttami henkilökohtainen ja ammatillinen läsnäolo.
.