Viiden osa CV

Eri ihmisillä on erilaiset käsitykset siitä, miten CV tulee kirjoittaa. Mitä pituus olla? Miten se alustetaan? Mitä tietoja olisi sisällytettävä? Uskomme vahvasti, että CV olisi laadittava pääosin pitäen mielessä yleisiä sääntöjä CV kirjallisesti ja työnantajan mielenkiinto. Tässä artikkelissa, aiomme keskustella joistakin yleisen CV vinkkejä, joiden avulla voit kirjoittaa CV, joka on lähellä täydellinen.

yleinen käsitys todetaan, että CV olisi tiivistetty yhteen tai kaksi sivua . On olemassa erilaisia ​​syitä tilalla lyhyt ansioluettelo. Ensinnäkin, se ei koskaan suunniteltu täysimääräisesti huomioon sinun tai uran historia, mutta se on tarkoitus olla lyhyt esittely itsestäsi, taidot, vastuut ja saavutuksia ja antaa lukijalle käsitys siitä, miten voit olla hyötyä yhtiö. Toiseksi, kukaan ei ole aikaa lukea pitkiä CV. Rekrytoija, joille tulee lähettää ansioluettelosi luultavasti on satoja kirjeitä ja pitkä ansioluettelo on todennäköisesti menossa ärsyttää niitä. Siksi, todella hyvä CV pitäisi olla lyhyt yhteenveto avain kohtia tyyli, joka on helppo lukea.

CV pitäisi myös valmistaa pitäen mielessä työnantajan näkökulmasta. Mutta menee läpi CV työnantaja on todennäköisimmin etsii sovellus, jossa ehdokas on onnistunut heidän kysymyksiinsä. Lisäksi hakijan on varmistettava, että CV näyttää mallikas, on hyvin jäsennelty ja pitää kyky houkutella huomiota työnantajan.

Mitä tahansa teetkin varmista, että myös viisi osiot CV. Ensimmäinen tulee sisältää yhteystietosi, että tulisi käsittää nimesi, postiosoite, sähköpostiosoite ja puhelinnumero. Toisessa osassa tulisi käsittää profiilisi tai uran tavoite. Kolmas voivat liittyä oman koulutuksen ja /tai tutkintoja .. Neljännessä osassa kannattaa mainita työkokemus, vastuualueet ja miten olette osoittanut kykysi. Viimeinen osa voi koostua henkilökohtaisia ​​harrastukset erityisesti ne, jotka luulet voi yllättää työnantaja. Ei ole tarvetta viittauksia.
.