Jatka Vinkkejä IT Professional

Mukaan US News & World Report &'; s artikkeli “ 50 parasta Työpaikat 2011 &"; monet tekniikka positiot teki se top 50 listan uran tarjota tyytyväisyyttä. Ne sisältävät tietokoneohjelmistot insinöörejä, atk-tuki asiantuntijat, tietojärjestelmien analyytikot, ja verkon arkkitehdit.

Miten sinä oloasi erotu joukosta muita jatkuu että työnantajat tarkistavat?

Finding työtä tänään &'; n markkinoilla on erityisen vaikeaa. On kuitenkin olemassa jatkaa vinkkejä, joiden avulla IT-ammattilaiset saada huomannut.

1. Lisää “ Tekninen asiantuntemus ja sertifioinnit &"; yläreunassa ansioluettelosi.
Riippumatta siitä sinulla on yksi vuosi tai 10 vuoden kokemus alalta, se on erityisen kriittinen tehokkaasti osoittaa teknisiä tietoja ja taitoja. Mitä asioita useimmat työnantajat palkata tietotekniikan asiantuntija ei ole vuoden kokemus sinulla on tarjota, mutta miten nykyinen olet tänään &'; s uusinta teknologiaa, sovelluksia, ja jos sinulla on tekninen sertifioinnit tehdä työtä. Korostamalla “ Tekninen asiantuntemus ja sertifioinnit &"; edessä ansioluettelosi välittömästi ilmoitettava työnantajalle, että sinulla on se mitä tehdä työtä.

2. Sisällettävä osio “ Tekniset taidot. &Rdquo;
Tämä osio, jonka avulla voit hahmotella kaikki erityiset tekniset kieltä kuin alan tuntee osoittaa oman perehtyneisyyttä aihe asiantuntemusta ja tyyppi teknologiaan liittyvien työympäristöihin olet ovat altistuneet. Se &'; s tehokas ja nopea tapa auttaa työnantajia nähdä, että olet merkitystä työn. Se tukee myös avainsanahaut erityisiä työkaluja ja tekniikoita.

3. Osoittaa saavutuksia, saavutuksia ja tuloksia “ Työkokemus. &Rdquo;
Tämä on suurin IT-ammattilaiset menevät pieleen että ne vain luettelo niiden roolit vastuut ja tehtävät. Ongelmana on, että satoja ihmisiä samanlaisissa työtehtäviinsä voi sanoa samaa, joten tämä ei eroa sinua.

Jos olet infrastruktuuri puolella, yksityiskohta ympäristö kannalta käyttäjien, palvelimien ja paikoissa. Sitten kuvaavat suorituskykyä. Miten listalla vastaan ​​oman ikäisensä tuottavuudessa? Oletko &', go-to &'; henkilö mitään erityisiä kysymyksiä? Oletko tunnettu ratkaisemisen ensimmäisellä yrityksellä?

Jos olet sovelluksia tai projektinhallinta puolella, älä yksityiskohtaisesti jokainen projekti teit niillä ei ole samanlaisia ​​hankkeita. Sen sijaan, osoittavat kokonaismäärä aloitteita olit mukana ja vain korostaa niitä, jotka olet eniten ylpeä. Korostavat myös, onko olet onnistunut koko elinkaaren, mitä työkaluja, parhaita käytänteitä ja menetelmiä käytit, ja kuinka hyvä olet työskennellyt moniin sidosryhmiin koota niiden vaatimukset, ajaa konsensus ja varmistaa, että mitä olet tuomassa on mitä he haluavat.

Jos olet uusi alalla, sinun täytyy korostaa kursseja otit ja projekteja valmistui osana oman koulutuksen. Sisällytä määrä tuntia koulutusta ja teknologiaa, että olet ymmärtänyt.

4. Sovelletaan asianmukaisia ​​avainsanoja kaikkiin osiin ansioluettelosi.
Suurin osa työnantajista käyttää skannaustekniikkaa auttaa vedä tärkeimmät jatkuu tarkistaa, joten enemmän avainsanojen osuvuuden voit tarjota ansioluettelosi, sitä suurempi mahdollisuus ansioluettelosi saada huomannut. Huolellisesti tarkistaa työpaikkaa koskevat erityisiä teknisiä taitoja halutaan tai tarvitaan. Myös tarkastella muita työnkuvat samassa asemassa työpaikkojen boards saada paremman tunteen joiden teknisiä taitoja erityisesti halutaan. Soveltaa näitä avainsanoja yhteydessä eri osissa ansioluettelosi. Haluat säännöllisesti HR henkilö ymmärtää, mitä sinulla on tarjota samoin.

markkinat tietotekniikan ammattilaisille on paljon vahvempi kuin toiset tänään ja on erittäin kilpailukykyinen. Käytä näitä vinkkejä varmista, että IT ansioluettelosi erottuu.
.