Jatkaa siitä kun ei ole Degree

Onneksi yksi &'; uran ja elämän menestys ei perustu pelkästään saada korkeakoulututkinnon. Katsokaapa nousu Bill Gates Microsoft, Michael Dell Dell, ja viime päivinä, Mark Zuckerberg Facebook. Nämä korkean profiilin ja menestyneitä liikemiehiä päätti harjoittaa liiketoimintaa yli täyttämällä college koulutus. Tämä päätös tuskin estänyt heitä onnistua.

Mutta vain siksi nämä ihmiset ovat onnistuneet johtava vauras uran itselleen hankkimatta ensin korkeakoulututkinnon, voit tehdä saman? Monet ehdokkaat pelkäävät työnantajat siirtävät heidän jatkaa muiden ehdokkaiden kanssa college koulutus. Varmasti on olemassa työnantajia, jotka edellyttävät niiden työntekijät on Korkeakouluopetuksen ja tutkinnon saada työtä, mutta on olemassa myös työnantajia, jotka voisi vähempää noin koulutuksesi tai tutkintoa. Se, että yksi ansaitsi hänen raidat Ivy League toimielin ei aseta häntä korkeampi puolesta monissa organisaatioissa. Jotkut työnantajat ovat enemmän kiinnostuneita ehdokas &'; n luonne ja työkokemukset määrittää pätevyys ja paras sijoitus tähän tehtävään.

korkeakoulututkinnon tulee vähemmän kohokohta jatkuu, kun sinulla on viisi tai enemmän ammatillista vuotta kokemus osoittaa. Tällaisissa tapauksissa, vaikka ehdokas korkeakoulututkinnon koulutus osa jatkaa on siirtynyt alaspäin sivun alareunaan tai kokonaan poistaa.

Joten, Don &'; t niin huolissaan, mitä sinulla ei' T ovat ja keskittyä korostamalla mitä sinun on tarjota ansioluettelosi.

- Aseta työhistoria ennen Koulutus.
Työnantajat haluavat tietää, että olet tehokkaita ja voivat tehdä työtä, ja paras tapa tehdä se on osoittaa erityistä saavutuksia ja saavutukset aiemmissa työpaikoissa. Tekemällä oikean vaikutelman alussa ansioluettelosi ja siitä, miten olet oikeutettu työpaikka aika työnantaja saa koulutuksen osassa ansioluettelosi, he voivat unohtaa mahdolliset puutteet. Tai ne voivat olla niin vaikuttunut edes ottaa huomioon sen, mitä ilmoitettava koulutuksen osassa.

- Lisää Professional Development.
Tämä on tilaisuus esitellä oma-aloitteisuutta – ja on luokka ansioluettelosi, jotka voivat auttaa vähätellä sitä, että et saada tutkinto. Esimerkiksi, se on erityisen kriittinen IT-alan ammattilaisille olla ajan tasalla uusista kehitystä tapahtuu alalla. Ammattilaiset on myös annettava koulutusta uusi kehitys teknisen infrastruktuurin ja saada tai uudistaa sertifikaatit. Esittelee osallistumisesi koulutukseen, kuten kursseja, seminaareja ja konferensseja osoittaa työnantajalle, että sinulla on osaamista tarvitaan tekemään työtä haetaan. Tämä tarjoaa enemmän arvoa tietyille työnantajille kuin näemme, että ehdokas ei ole saanut korkeakoulututkinnon yksin.

- Sisällytä osittain suoritettu koulutus.
Jos olet parhaillaan saattamassa oppiarvo tai otit kurssit aiemmin, muista ilmoittaa, että jatkaa joka auttaa sinua avainsanahakuihin.

- Lähetä ansioluettelosi päätöksentekijän, ei HR.
Jos sinulla on yli 10 vuoden työkokemus, päätöksentekijä ei todennäköisesti välitä tutkintotodistus kauan sitten. Kuitenkin, henkilöstöpäällikkö luultavasti kuin he yrittävät seuloa paitsi kaikkein täydellinen sopii työtä. Joten älä lähetä ansioluettelosi webissä – parempi lähettää sen päätöksentekijän suoraan. Katso Tarkastelu Best Työnhaku Techniques.

On selvää, on olemassa tiettyjä urapolkuja, jossa sinun täytyy saada määrin, jotta se ammatti – kuten olla lakimies, lääkäri, CPA tai opettaja. Monissa tapauksissa kuitenkin, yksi &'; s elämän ja uran menestys perustuu enemmän kokemukseen kuin koulutusta yksin.
.