5 Tärkeimmät säännöt Ura Changers

Näemme vastavalmistuneet testaus veden usein. He valmistuvat tietyn asteen ja urapolku mielessä – olla toimittaja, olla valkokaulusrikollisuuden analyytikko, olla genetiikan tutkija, jne. Ne maa lähtötason asema ja pian ymmärtää sen &'; s ole uran he odottivat.

vastavalmistuneet ja yksilöiden juuri aloittamassa ura, joten muutos yhdessä &'; n urapolku ei ole niin haastavaa kuin se on niille, jotka ovat vakiinnuttaneet asemansa kokenut ammattilainen omalla alallaan (t).

Monet työnantajat ymmärtävät kuljettajat tästä muutoksesta. Jotkut jopa nähdä pian ammattilaiset tehdä useita muutoksia viiden ensimmäisen vuoden valmistumisen ja he ymmärtävät, että kannat haetaan useimmiten lähtötason ammattilaiset voidaan pitää oppimisen vaihe, joten työnantajat eivät ole niin kriittisesti sydämen muutosta.

kuitenkin &'; sa eri juttu ehdokkaita, jotka ovat vakiinnuttaneet asemansa erityisesti uran. Olitpa joku, joka on aloittanut uransa ja jätetään stay-at-home vanhempi, lomautettiin tai ovat menettäneet intohimoa takana tietyn uran, joten uran muutos on sen haasteet ja työnantajat ovat kriittisempiä.

suoralta kädeltä, työnantajat kysymys kiinnostaa vaihtaa uraa puolivälissä ja oletko mietteissään käsitellään mitä muutos uran voi tarkoittaa. Usein ei tule mahdollisuuden sivusuunnassa liikkua ja palkka-asteikko voi olla erilainen. Muut kysymykset työnantajat voivat tulevat koskemaan onko sinulla siirrettävien taitojen edellisestä kokemuksesta.

Kun edessä eri haasteet uran muutos, valmis käsittelemään kysymyksiä, jotka tulevat haluamallasi tavalla seuraamalla muutamia yksinkertaisia ​​sääntöjä neuvoja. Käytät menossa tarvitsevat erilaisen lähestymistavan vaikutuksen potentiaalisille työnantajille.

1. Siirrettävien taitojen:
Tunnista 3-6 tärkeitä taitoja, jotka ovat siirrettävissä edellisestä uran että työnantaja haluaa nähdä ulos työnhakijan tehtävään. Voit selvittää, mitä taitoja halutaan tietyssä asennossa tarkistamalla liittyviä työpaikkailmoituksia. Huomaat yhteinen luettelo taitoja työnantajat yleensä kohokohta asema.

2. Keskity taidot vs. kantoja Käytät ve hallussa:
Vaikka useimmat työnhakija voi esitellä kantoja he &'; ve hallussa ja esiin yrityksiä, he &'; ve työskennellyt, se todennäköisesti ole merkitystä työnantajan teidän tapauksessanne. Heti ulos portille, sinun täytyy keskittyä siirrettäviä taitoja sinulla on teidän saatekirje, ansioluettelo ja keskustelu potentiaalinen työnantaja. Olipa se on johtajuus, projektinhallinta, budjetointi, kirjallisesti tai muita taitoja, jonka on oltava huomion.

3. Osoittaa, miten taidot on sovellettu:
pitää keskittyä ilmaista nimenomaan miten taitoja käytettiin ja sovellettiin aikaisempia työpaikkoja ja miten sen voi nähdä soveltaa tässä uudessa ura. Niin houkuttelevalta kuin se onkin keskustella muita taitoja käytit ja menestyivät teidän edellisestä työpaikastaan, jos sillä ei ole merkitystä, se lisää mitään arvoa. Itse asiassa keskustelemme merkitystä taidot asema laimentaa viestisi potentiaalinen työnantaja.

4. Hanki tarvittavat tiedot ja taidot:
Jos suinkin mahdollista, saada joitakin olennaisia ​​taitoja tarvitset tämän uuden uran ennen lähtöä vanhan. Jos työnantaja tarjoaa koulutus-avustuksiin, hyödyntää mahdollisuus saada tarvittavat taidot, jotka ovat siirrettävissä. Jotkut työnantajat sallivat ainoastaan ​​kursseja merkitystä sinun uran ja voi vaatia, että saat vähintään arvosanalla tasolla, lisäksi sitoumus pysyä työsuhteessa tietyn aikaa päätyttyä tietenkin maksettava takaisin. Myös ottaa aikaa lukea teollisuutta ja toimiala, että työnantaja on mukana. Tunnettava termejä, joita yleisesti käytetään toimialalla. Jokaisella kentällä on omat mongerrus ja voit yllättää työnantaja kun he näkevät olet ajan tasalla siitä, mitä &'; s tapahtuu heidän maailmassa.

5. Etsi mentori:
Tietäen joku jo alalla on yksi eniten hyötyä mitä voi olla prosessissa uran muutos. Mentori voi antaa sinulle sisäpiirin mitä se &todellisten tuloste; t haluavat työskennellä tietyllä alalla, käsiteltävä keskeisiä taitoja olla onnistunut, ja tutustutaan tärkeät yhteystiedot tai tietoa etsiä potentiaalisia työmahdollisuuksia.

Monet asiat elämässä muutos ja vaikka se voi tuntua riskialtista tehdä uraa muuttaa puolivälissä, se on askel pitäisi ottaa ottaa perusteellisesti tarkastellaan ja arvioidaan mitä muutos voi tarkoittaa. Se &'; tärkeää olla tyytyväinen ja täyttää yksi &'; s ura, varsinkin kun yksi päätyy viettävät suurimman osan päivästä tässä ympäristössä.

Kun teet uran muutos, sinun täytyy ymmärtää, mitä uhrauksia täytyy tehtävä, johon voi sisältyä kiinni siitä tarvittavat tiedot ja taidot tietyllä alalla, uudelleenrakentaminen nimiluettelon tyhjästä ja, mahdollisesti, kun maksaa leikkaus ja alkaen alemman tason.

Jos olet varma teidän päätös uran muutos, valmiita kohtaamaan haasteet onnistua uutta uraa ja voi osoittaa mahdollisille työnantajille voit hakea mitä tiedät jo, ja jatkaa opiskelua ja etukäteen, saatte harppauksia yli epätasaisesti uran muutos.
.