Getting eniten irti Job Fair

viettää päivän valmistautuu että iso messut, jossa tapaat unelmiesi työnantaja, joka heittää paljon rahaa tiesi, koska olet yksi he ovat odottaneet. Kuitenkin tosiasia on, että monet ihmiset, jotka osallistuvat työpaikkamessuja jää pettynyt, turhautunut ja työttömiä.

Tässä on joitakin viitteitä, joiden avulla saat kaiken irti työn oikeudenmukainen kokemus.
* Älä odota saada työpaikan työpaikkamessut. Kuvaus "työ oikeudenmukainen" on harhaanjohtava. Tyypillisesti rekrytoija on työpaikkamessut tahtoa ohimennen ansioluettelosi, viettää noin viisi tai kymmenen minuuttia jutella, ja sitten eteenpäin.

* työpaikkamessut on kuin tanssia - se on mahdollisuus partiolainen mitä siellä ja jatkaa mitä mielenkiintoista. Se ei ole paikka ehdokas tai rekrytoija rakastua toisiinsa yhteydessä ensisilmäyksellä.

1. Älä pelkää jättää ansioluettelosi kussakin pöydässä.
Henkilöresursseja edustajat läsnä työpaikkamessuja tyypillisesti tehdä kaikki rekrytointi heidän järjestöjään. Jos yritys ei tarjoa mitään haluamasi alalla, se ei satuta jättää kopion ansioluettelosi jos jotain avautuu myöhemmin. Ajattele sitä suorittamaan massa lähetys toimituksen ansioluettelosi henkilökohtaisesti.

2. Ota mukaan saatekirje.
Muista, korkeintaan työpaikkamessuja, rekrytoijat katso kymmeniä, ellei satoja ehdokkaita. Saatekirje pitää nimesi tuoreessa muistissa, ja auttaa rekrytoija parempi paikka sinulle niiden yrityksen, varsinkin myöhemmin, jos he haluavat jakaa toteaa johtajien yrityksissään.

3. Älä tartu herkkuja.
Monet yritykset tarjoavat pieni palkkio tuote pitää nimensä edessä ehdokkaita. Jos olet keräilijä, ajatella hetki viestin lähetät. Jos näkyvät pöydässä laukku täynnä herkkuja että olet kerännyt muista taulukoista, se saa sinut näyttämään ikään kuin vain tuli kylkiäiset. Silti pahempaa, jos lähestymistapa rekrytoija suklaalla tai muulla maustettu hoitoon selvästi hampaita, huulet tai hengitys, luuletko rekrytoija aikoo suhtautua vakavasti?

4. Tiedä mitä haluat.
Vaikeina aikoina, se ei ole harvinaista, henkilö, joka on ollut työttömänä aikaa vähemmän erotteleva noin työllisyyteen he hyväksyvät. Todellisuudessa sinun halu tehdä "mitään" yritys tarjoaa on enemmän turhauttavaa kuin arvaatkaan. Et voi odottaa rekrytoija lukea ajatuksesi ja löytää täydellinen rooli sinulle; sinun täytyy tavata heidät puolitiehen tarjoamalla vihje siitä, missä edut.

uramessuille ovat erinomainen tapa verkostoitua, ei vain rekrytoijat mutta ihmisten kanssa, jotka voisivat auttaa sinua etukäteen urasi. Hyödyntämään aikaa ja olet varmasti saada myönteisiä tuloksia messut.
.