Tavoitteet Resume: Kyllä tai Ei?

lausumat runsaasti, jopa kesken ura ammattilaisten, vai ei sinun pitäisi laittaa tavoite ansioluettelosi.

Tässä muutamia etuja ja haittoja harkita noin tavoitteista:

1.
Sinun täytyy tietää, missä haluat jatkaa sinut, ja sinun täytyy varmistaa, että se kristallinkirkas mahdolliselle työnantajalle. En voi painottaa tätä tarpeeksi: työnantajat ei pelata arvaamaan-peli selvittää, millaista työtä haluat tehdä!

2.
Jos olet johtotason henkilö, suosittelen profiililista, joka on nimikkeeseen, kuten "MYYNTINEUVOTTELIJA", jota seurasi lyhyt tiivistelmä vahvin, tärkeimmät kohdat-yleensä enintään viisi tai kuusi riviä.

< b> 3.
käyttäminen saatekirjeen kommunikoida haluamaasi kohtaan sen sijaan, että se helposti näkyvissä jatkaa voi olla virhe. Sinun saatekirje ei ehkä aina jäädä jatkaa se saa erottaa jotenkin, lukija jatkaa näe sitä ja ei ole aavistustakaan, mitä asemaa olet tavoitteena.

4.
Sinun tulisi lähes aina yksi uran suuntaan kohti jatkaa. Tavoitteena kuten "etsii uran osto-, myynti- tai asiakaspalveluun" ei vaikutuksen työnantajille. Se antaa heille vaikutelman, että et voi tehdä jopa mieltäsi, mitä haluat. Jos sinulla on kykyjä ja kokemusta enemmän kuin yhdellä alueella ja ovat valmiita työskentelemään niitä kaikkia, valmistella erillinen versio jatkaa kullekin alueelle.

5.
Varmista, että tavoite Jos lisäät yhden, kertoo jotain erityistä siitä, mihin olet menossa. "Etsii haastava asema kasvava yritys, joka tarjoaa mahdollisuuksia urakehitys" kertoo enemmän siitä, mitä haluat yritys antaa sinulle kuin mitä olet tarjoutunut tekemään yhtiön; se on liian yleinen ja te-keskus.
.