Dynaaminen Jatka Features

Ymmärrettävästi yleisin työ metsästää väline on jatkaa. Ansioluettelo näyttää tilannekuvan hakijan työhistoria, osaamisen ja kyvyt. Siten yksi CV päätavoitteista on auttaa yksilöitä tuottamaan työhaastatteluun.

Kuitenkin useat ehdokkaiden ansioluettelot vahingoita heitä enemmän kuin apua. Ansioluettelonsa ovat ei-custom, täynnä tehtäviä ja velvollisuuksia, ja laadullisia tuloksia. Menestyä nykypäivän työympäristön, työn metsästäjien tulisi muokata jatkuu ja mainitse määrällisesti saavutuksia.

mainostettu kanta voi luoda satoja ellei tuhansia ansioluetteloita. Samoin sinun täytyy muokata ansioluettelosi avainsanoja ja lauseita, jotka päätöksentekijä pyrkii. Voit tehdä tämän vain luettelemalla tärkeää osaamista, joka vastaa työn pakkolunastuksia. Näin sinulla on paremmat mahdollisuudet läpäisemään CV seulonta.

erotut muista ehdokkaista, sähköposti nykyiset ja entiset työntekijät kerätä älykkyyttä. Todettuaan rapport, sinun pitäisi hankkia alkuun 2-3 antaa vuokraamalla johtaja on tällä hetkellä. Jälkeenpäin ovat tulokset loit voittamiseksi liittyvien ongelmien CV.

Seuraavaksi sinun täytyy uudistaa abstrakti alueen oman CV. Se ei saa sisältää perustiedot abstrakti oman uransa historia. Pikemminkin, pitää antaa myös parhaita saavutuksia, jotka ovat houkuttelevia vuokraamalla johtaja perustuu pois teidän tutkimus. Otsikko olisi myös luettelo työnimike olet harjoittavat. Esittävät nämä toimet saavat sinut houkuttelevampi ehdokas, joka näyttää olevan ihanteellinen sekä organisaation ja työ. Samoin, siirryt askeleen lähemmäksi osallistuvat haastattelussa.

Päivän työ ympäristö on äärimmäisen intensiivistä. Samoin on tärkeää osoittaa saavutuksistasi joka johti ylimmällä rivillä ja tuloskasvua ja tuottavuuden nousua ja tehokkuutta. Tämä harjoitus erottaa sinut ehdokkaat, joiden jatkuu sisältää tehtävät ja vastuualueet. Vuokraamalla johtajat pyri palkata mahdollisia työntekijöitä, jotka voisi vain suorittaa minimiin. He etsivät ehdokkaita, jotka voivat täyttää tai ylittää heidän odotuksensa. Näin ollen on tärkeää määrittää merkittäviä ongelmia autoit ratkaista oman edellisen työnantajille ja merkitään ne ansioluettelosi.

Lopuksi, sinun täytyy mitata tuloksia saavutuksistasi. Tämä harjoitus osoittaa vaikutus oman taito rakentaa arvo ja hyvä tuotto (perustuu omaan kokonaiskorvaus) varten vuokraamalla johtajat. Samoin sinun täytyy määrittää ylimmälle riville, voitto, ja muita tietoja, joita käytettiin arvioimaan oman kykyjä. Asiakkaiden valituksia, liikevoittoprosentti, henkilöstön vaihtuvuus, myöhässä tilejä, ja keskimääräinen aika paikan päällä ovat kuvauksia suorituskyvyn mittaaminen. Seuraavaksi määrän laskemiseen tai prosentit tuloksista teidän saavutuksia ja yhdistää nämä kaksi. Esimerkiksi: "Toteutettu uusi ratkaisu, joka johti $ 23M ylimääräisiä voitto tai 12%: n nousu EBIT."
.