5 Secrets Of motivoiminen Myynti Team

Motivaatio näyttää olevan yksi raskaimmista alueita saada käsitellä. Monet johtajat kertoa minulle, että jotkut heidän reps ovat jo motivoituneita eivätkä tarvitsevat apua tuolla alueella (yleensä Top 20%), mutta että suurin näyttävät tarvitsevat jatkuvaa motivoivaa, mentorointi, neuvontaa, tai ulos oikealle lastenhoitaja. Kuulostaako tutulta?

Kun kysyttiin, mitä tehdä, kerron heille on vain niin paljon he voivat tehdä, koska todellinen motivaatio tulee sisältä - toisin sanoen, jokainen jäsen heidän joukkue on jo motivoitunut. On kuitenkin 5 asioita, voit tehdä saada irti myyntitiimin ja pitää motivaation ja moraali korkealla. Tässä mitä ne ovat -

# 1) Tee kuukausittain tuloja tavoite, ja jokainen edustaja &'; n osa tätä tavoitetta, kristallinkirkas. Olen varma, että sinulla on kuukausittain tuloja tavoite, mutta ei kunkin jäsenen oman myyntitiimin tietää, mitä heidän erityiset osa tätä tavoitetta on? (Vihje - se ei ole kaikki samanarvoisia). Tunnustavat, että jotkut edustajaa tuottaa paljon enemmän yleisenä tavoitteena kuin toiset, mutta myös varmistaa jokainen on selvää, mitä niiden osa tätä yleisenä tavoitteena on.

# 2) Yksilöllistää bonuksia tai palkintoja. Ongelma useimmissa bonus ohjelmia on, että heti kun ne julkaistaan, yli puolet myyntitiimin tietää ne voi voittaa niin ne ovat enemmän mielellään kuin kannustettava tuottamaan. Muokata kunkin rep &'; s bonus perustuu niiden omiin tuotannon tavoite. Tämä varmistaa, että jokainen elin on mahdollisuus voittaa ja siten motivoituneita.

# 3) Ulos toimiston ja sulkea joitakin tarjouksia. Useimmat johtajat ovat aivan liian kiireisiä kokouksiin, tai raportointi, tai pelkkää piilossa olla todella tehokas. Muistaa yksi asia - kuten johtaja, olet johtaja. Ja johtajat näyttää esimerkkiä. Haluatko motivoida joukkue, tee numeroita, ja luoda todellista lisäarvoa itse? Mennä lattialle ja lähellä liiketoimintaa joku myyjien ja auttaa heitä tekemään heidän tulot tavoitteita. Tämä on tärkein asia, voit tehdä ei vain sinun bottom line, mutta joukkueellesi &'; motivaatiota samoin.

# 4) Invest $ 100 pari pokaaleja. Paras rahaa sinun koskaan viettää - tehdä yhden “ Weekly eniten parantunut "tai “ Paras vaivaa" ja luovuttaa niitä kunkin maanantaiaamuna. Kukin voittaja saa pitää se työpöydän että viikolla. Muut palkinto voi olla joko “ Useimmat tarjoukset "tai “ Eniten uusia asiakkaita" tai mitä tahansa muuta luokka jokaisella on mahdollisuus voittaa (niin kauan kuin se on liittyvät tulot). Jälleen käsi sitä tarkoin maanantaiaamuna myynti kokous, ja viikoittain voittaja saa pitää se työpöydän. Sääntö # 1 motivoivaa: tunnustaminen ikäisensä on lähes aina tärkeämpää kuin raha.

# 5) Pidä hauskaa! Siirry lelukauppa ja ostaa yksi niistä beanbag tosses, ja lounaan jälkeen perjantaina tehdä joitakin joukkueita ja on hauskaa pelaa joukkueena. Tack $ 50 kukkuraksi ja katsella kilpailu ja hauskaa rakentaa joukkue ja liuotetaan stressiä. Tämä toimii – kokeile sitä!

Siinäpä se. Halpaa, todettuja tekniikoita rakentaa moraalia, motivoida ja tehdä enemmän rahaa.

Haluatko bonus? Invest in ja antaa kunkin jäsenen tiimisi kopion minun uusi CD-sarja, “ Secrets Top 20% - Miten tuplaa tulot Selling puhelimitse. "Pelkästään muuttuu joku Myyntiedustajien osaksi Top 20 % tuottajista ja sitten ne ikuisesti motivoitunut sisällä - perimmäinen motivaatio!
.