Liikevaihtoa ei Problem

“ Ha! &Rdquo; sinä sanot. &Ldquo; joku antaa julkilausuman kuin että, ne ilmeisesti Haven &'; t työskenteli todellinen
maailmassa ja varmasti ole koskaan ollut ajaa yrityksen. &Rdquo; No, anna minun vakuuttaa teille. Minun viime I &'; ve paitsi
ajaa yrityksiä, mutta vietti monta vuotta yksi pahamaineinen teollisuuden liikevaihdon –
ravintola-alan.

Don &'; t ymmärtäkö minua väärin, olen ymmärtämään ja arvostamaan haasteita, liikevaihto luo. Liikevaihto aiheuttaa
pisara tuottavuus, pienemmät voitot, epäjohdonmukainen laatu, ja varmasti luo työtä ylikuormitus.
Lisäksi liikevaihto johtaa motivaation puute, puute innostusta, apatia, ja puute tiimityötä.
Mutta täällä &todellisten tuloste; s kysymys …

Onko haasteita Kuvittelin esille ongelmia tai oireita? Yhteydessä keskustelumme liikevaihdosta, Dating ihmiset olisivat yhtä mieltä, että ne &'; uudelleen kaikki oireet liikevaihdostamme haaste. Liikevaihto aiheutti kukin
nämä puutteet, joka johtaa meidät ydinkysymys:
Onko liikevaihto ongelma tai oire?

Liikevaihto on oire.
Mutta mikä on liikevaihto oire ? Saatat väittää, että liikevaihto on oire heikosta työvoiman –
motivoituneen ihmisiä, apaattinen, liian pieni ja työvoima jne Uskon kuitenkin, että liikevaihto on
aiheuttaneet muut tekijät. Liikevaihto on liittyvät johtajuutta. Liikevaihto on oire johtajuutta
ongelmia. Osa näistä johtajuuden liittyvät ongelmat ovat: puute tarkoitus, yhtenäisyyden puute, puuttuminen
suunnitelman kehittää ihmisiä, huono viestintä, ja kohdella ihmisiä objekteina ihmisten sijaan.
Anna &'; s keskustella siitä nämä tekijät todella syy liikevaihdon. Olen aina ehdottaa, että asiakkaat käyttävät omia
kokemus heidän paras esimerkki. Oletko työskennellyt yrityksessä vain ansaita elantonsa? Työ
jossa olet todella tehnyt &'; t välitä työ tai yritys? I &'; d arvata, että lähes kaikki on
siinä tilanteessa kerralla tai toisella. Saatat jopa olla, että tilanne tällä hetkellä. Kun olit
että työpaikkojen, olit hakevat parempaa tilaisuutta? Lähdit yhtiö ottaa työtä
vain tehdä enemmän rahaa? (&Hellip; ja toista sitten koko skenaario kerran?) Kun yritys ja
työ puuttuu tarkoitus, liikevaihto tapahtuu.

Oletko koskaan työskennellyt joku puuttui rehellisyys? Joku, joka sanoisi yhtä ja tekevät
toinen? Joku, joka lupasi tehdä jotain mutta koskaan ei? Joku, joka otti luotto ja
sijoitettu syyttää? Valitettavasti, I &'; d arvata, että jokainen meistä on ollut sellainen pomo kerralla
tai toisella. Kun olit siinä tilanteessa, sinä edelleen tehdä työsi? Tietenkin teit. Oliko
työsi tarkka ja oikea? Tietenkin se oli. Otitko aloitteen uusia hankkeita
yhtiön eduksi? Ehkä ei. Venymään tehdä eroa? Hmmm … Lähdit
yhtiön ensimmäinen tilaisuus? Huomautukseen. Kun henkilö tai yritys ei ole rehellisyys,
liikevaihto tapahtuu.

Liikevaihto isn &'; ta ongelma - se &todellisten tuloste; sa oire aiheuttamat johdon ongelmia. Onneksi ongelmat
voidaan ratkaista, ja sinulla on valta tehdä tämän eron. Pyri tulla paras johtaja olet
voi olla.
.