Sairaanhoitajien pysyä vahvana kehittyvillä Profession

Sairaanhoitajien ovat monipuolisesti ammattitaitoisia, erittäin päteviä ammattilaisia, jotka lisäävät kysyntää sairaaloissa ja sairaanhoitopalveluja kaikkialla maassa. Kanta on potilaskeskeistä, korostaen sekä hoito ja parannuskeino, ja kattaa ensihoito, ennaltaehkäisevää lääketieteen, ja potilaan ohjaus.

Alun perin luotu vuonna 1965 auttamaan tasapainon terveydenhuoltomenojen kasvaessa, lisätä terveydenhuollon tarjoajien, ja tehokkaammin jakaa terveydenhuollon resursseja, asema on ollut nopea kehitysaste lähtien. Vuodesta 2011 oli noin 140000 harjoitellaan sairaanhoitajien Yhdysvalloissa, noin 9000 lisää NP: itä valmistetaan vuosittain valtakunnallisesti.

kasvaviin vaatimuksiin sairaanhoitajien

Nykypäivän sairaanhoitajien ovat tärkeämpiä kuin koskaan , jatko, asteen koulutusta, ja harjoittelu, joka ylittää niiden sairaanhoitaja valmistelua. Riippuen valtion vaatimusten (ja sairaanhoitaja lääkärin toivomukset kun he etenevät urallaan), useimmat NP myös maisteria, ja monet myös post-päälliköiden sertifioinnit ja tohtorintutkintoja. Sairaanhoitaja lääkärin opetussuunnitelma sisältää nyt erityisiä kurssin lääkärin ja potilaan välisen suhteen ja Psykoedukaatiota, joten ne selvä heidän taito asettaa psykiatrit.

American Academy of sairaanhoitajien "julkilausuma Opetussuunnitelma (2003) nyt lisää tarvetta varten maisterin tutkinnon hoitotyön. Se myös kannattaa koulutusta psykiatrinen arviointi, diagnoosi, hoito, ja farmakologian sekä käytännöllistä lisensointiin tentit.

Riippuen valtion määräyksiä, sairaanhoitajien voi toimia myös osittain tai kokonaan korvikkeena ensihoidon lääkäri, ja on, ainakin, elintärkeä ja tervetuloa täydentävä asema vakiintunut perusterveydenhuollon lääkäri. Tähän mennessä on yli 50000 NP kokopäivätyössä käytäntö eri puolilla Yhdysvaltoja, työ ensisijaisesti perheen sairaanhoitajien, aikuinen sairaanhoitajien, ja kuten lasten sairaanhoitaja harjoittajia.

Työskentely sijainen Nurse Practitioner Job

Kuten sairaanhoitaja lääkärin vaatimukset yhä tiukempia, ja lisää kantoja luodaan, kysyntä ylittää nykyisen pätevien ammattilaisten huomattava liikkumavara. Tilannetta hankaloittaa edelleen nykyinen jakautuminen käytettävissä ammattilaisia, joka ei kohdistu missä niitä tarvitaan.

sijainen sairaanhoitajien auttaa lievittämään paljon tämän henkilöstön kriisin halukkuutensa jatkuvasti muuttamaan yhdestä laitos seuraavaan. Tämä pitää erittäin päteviä ammattilaisia ​​jaetaan eniten tarpeessa olevat alueet koko maassa, ja tekee parhaalla mahdollisella tavalla nykyisiä ammattilaisia. On sijainen "puolella, he hyötyvät nauttia maksettu matka-, korkeampia palkkoja, ja ammatillinen rikastamiseen mukana altistuvat laaja tilat ympäri USA.

Kuitenkin, sairaanhoitaja lääkärin kenttä on usein monimutkainen, ja vaihto työpaikasta seuraavaan jatkuvasti ei sovellu johdonmukainen terveydenhuollon, maksoi lomat, 401k suunnitelma, tai muita etuja. Edelleen haaste luonnostaan ​​sijainen, kunkin valtion on oma erityinen (ja jatkuvasti muuttuvat) joukko säännöksiä, jotka koskevat ammatin - joka voi vaihdella yksityiskohtaisesti ja tiukkuuden villisti.

auttaa ylläpitämään keskeytyksettä työllisyyttä ja hyödyt, sekä vaivaa selvitettäisiin vaatimukset ammatille kussakin tilassa, monet sijainen toimii virasto. Tässä järjestelyssä, ne tehokkaasti tullut työntekijä viraston, joka käsittelee näihin haasteisiin niin sairaanhoitaja lääkäri voi keskittyä työhönsä.
.