Inner tekijät luodaan onnistuneen Holistic Health Practice

Oletko koskaan miettinyt, mitä asettaa niitä onnistunut kokonaisvaltaista terveyttä tarjoajien kanssa kukoistava käytäntöjä paitsi niille, jotka kamppailevat rakentaa käytännössä? Opi heidän salaisuutensa …

tulee onnistunut millään alalla tai pyrkimys ei tapahdu onnea. Kova työ ja päättäväisyys saattaa olla, joissa jotkut ihmiset alkaisi. On kuitenkin olemassa useita keskeisiä sisäinen tekijöitä, asettaa sinut tukevasti teidän tiellä menestyksekkään ja tyydytystä uran kun harjoitetaan. Monet hierojat, Reiki ja Healing Touch harjoittajat, Reflexologists, Holistinen sairaanhoitajat, akupunktuurin ja energia terapeutit ovat suuri on antaa ihana palvelut; Kuitenkin monet puuttuvat liiketoiminnan taju. Tämä sitten vaikuttaa niiden kyky elättää itsensä tekemään mitä he rakastavat – auttaa muita parantua.

Tilastot osoittavat, että 4 ulos 5 pientä yritykset epäonnistuvat ensimmäisten 2 vuoden käytön. Kun katsot joku menestyvä pienyritys, hänen salaisuutensa eivät aina pinnalla. Menestys tekijöitä ei aina nähdä koska voittavan yhdistelmän alkaa sisällä. Joten nyt anna &'; s katsomaan sisäinen dynamiikka että luoda menestystä.

Mikä on visio?

Ensimmäinen avain, jolla on onnistunut kokonaisvaltaista terveyttä käytäntö on olla selkeä näkemys siitä, mitä haluat luoda. Liiketoimintaa ilman visio on kuin laiva purjehdus ilman kompassia. Hanki hiljainen ja alkaa visualisoida mitä haluat käytännössä olla. Aloita jossa sinulla on teidän käytännössä (sijainti, miltä se näyttää, miten se mahtuu teidän käytännössä). Visualisoi määrä asiakkaita haluat sekä tyypin asiakkaille, että haluaisit nähdä - tyyppi asiakkaita, jotka ovat valmiita tai jo pois uhrin tunnelma ja todella haluavat parantua. Katso asiakkaasi palaavat enemmän palveluistasi. Katso heitä heidän lähtiessään istunto tyytyväinen työhön ja viitaten muita teitä. Jos olet opettaja, pitää visio luokkasi on täynnä opiskelijoiden määrä että olet mukava opetuksen. Visualisoi tyyppi opiskelijoita, jotka haluat oppitunnille – valmis oppimaan, avoin uusille kokemuksille, tietää, milloin se on heidän aika jakaa, ja innostunut muutamia. Varaa aikaa tämän tärkeän prosessin, joka on perusta oman käytännössä. Mietiskelemään visio ja katsella sitä laajentaa.

Kirjoita visio alas yksityiskohtaisesti syömällä kaiken, mitä näit ja kaikki henki lisätään siihen, kun olit tässä hiljainen tila. Saatat jopa haluta jakaa tämän vision kaverin kanssa ja ne kirjoittaa muistiin ideasi syömällä sanat, jotka käytät kuvaamaan visio. Oltuaan kanssa visiosi muutaman päivän, koteloida pääkohdat osaksi visio ilmoitus ilmoitus, että on noin kaksi tai kolme lausetta pitkä ja sijoita kopio sen päivän /ajastin. Visio ei ole asetettu konkreettisia. Visio ei ole kiveen hakattu; voit aina muuttaa tai laajentaa visio.

Seuraava askel on luetella tavoitteet mitä tehtäviä tarvitse täyttää, jotta tämä visio tapahtuu. List noin 5-10 tavoitteita. Priorisoida tavoitteet ja tehdä strategia tai suunnitelma, miten voit käsitellä niitä. Tässä on kovaa työtä, päättäväisyyttä ja pysyä keskityttiin visio tulee pelata. Jos luet tavoitteesi ja ne eivät tue mitä on tehtävä luoda visio, on aika muuttaa visio tai tavoitteesi. Kun olet itsenäisiä ammatinharjoittajia aikaa ja huomiota voidaan toteuttaa moneen suuntaan. Tavoitteet ovat pitää sinut keskityttiin menestys, pitää sinua olemasta puolella seurataan. Carry kopion visio mukaasi, joten jos saat pois tietenkin voit kohdistaa tarkennuksen visio ja tavoitteet. Tarkistetaan visio ilmoitus ja tavoitteet kuukausittain. Harvardin tutkimus osoitti, että vain 3% väestöstä kirjoittaa alas heidän tavoitteensa. Tämä sama 3% ohjaa 97% maailman &'; varallisuudesta. Kuka tahansa voi asettaa tavoitteita; niin pääset alkuun.

Mitä sisäinen motivoija sanoa teille?

yrityksen menestyksen kannalta on myös määräytyy sisäinen motivointi. Mitä kieltä sisäinen motivointi puhua? Onko sisäinen motivoija puhua positiivinen ja realistisesti elämästä, yritystoiminnasta ja noin menestystä? Onko sisäinen motivointi puhua positiivisesti muiden alalla? Sisäinen ääni, joka motivoi sinua menestys on tärkein tukija ja cheerleader. Tietoisesti vie aikaa ja kuunnella viestejä sisäinen motivointi lähettää. Onnistunut ihmiset ovat motivoituneita ja nähdä lasin täynnä alkuun runsaalla kaikille alalla. Jos puhut kielteisesti, kääntää asenne ympäri tulla teidän suurin tukija tai valitse toinen suunta elämässä.

Kuunteletko intuitioon?

Toinen avain menestykseen on intuitioon. Varmista, että otat aikaa päivittäin istua hiljaisuudessa, tyhjentää pään, ja vain kuunnella ideoita tai oivalluksia. Intuitio on erittäin tärkeä rooli luotaessa ja ylläpitää menestyksekästä liiketoimintaa. Naiset ovat luonnollisesti intuitiivinen. Sosialisointi opettivat meitä vähätellä meidän intuitiivinen vahvuuksia. Napoleon Hill &'; s bestseller “ Ajattele ja Grow Rich, &"; kirjoitettu vuonna 1960, hän omistettu kokonainen luku Intuitio. Hill vietti 20 vuotta opiskelu tottumukset erittäin onnistunut liikemiehiä aikansa kuten Andrew Carnegie, Henry Ford ja Thomas Edison. Mitä hän löysi on, että nämä miehet luottivat intuitio ja kuunteli intuitioon ihmisille, että he luottaa. Olet hyödynnettävä. Vietä aikaa ulkona melun ja saada raitista käsityksen ongelmista, joita saattaa yrittää ratkaista.

Nämä ovat vain muutamia keskeisiä sisemmän tekijöitä politiikkaa tukevien joukkue sinussa ilmentää menestys ja tyytyväisyys teidän pyrkimys saavuttaa urasi tavoitteita.

ILMOITUS: artikla (t) voidaan julkaista maksutta asiaan liittyville verkkosivustoille, kunhan Tekijänoikeudet ja tekijä luonnonvarojen laatikko sisältyvät; ja KAIKKI Hyperlinkit pysyvät ennallaan ja aktiivinen.
.