Raskaus Vinkkejä: - Työskentely Kun olet raskaana - Mitä vaihtoehtoja?

on tapahtunut merkittäviä muutoksia viimeisten kolmen neljän vuosikymmenen ajan äideille ja työtä. Määrä äitien Sopimus on noussut lähes 0% vuonna 1950 55% vuonna 2005 ja on nyt 62% vuonna 2010. Ei vain on paljon enemmän äitejä toimi, mutta ne ovat palaamassa töihin nopeammin raskauden jälkeen. Vuonna 1965 vain 21% äideistä heidän ensimmäisen lapsensa palasivat töihin kuuden kuukauden mutta vuonna 2002 yli 70% naisista palasivat töihin kuudessa kuukaudessa.

Sinulla on useita vaihtoehtoja. Voit palata töihin kokopäiväisesti, palata töihin osa-aikaisesti, palata työskennellä joustavien työaikojen missä työskentelet osan aikaa kotona, jäädä kotiin koko ajan ja jopa oman yrityksen tai ota kotoa.

Se voi olla haastavaa aikaa päättää, mikä on parasta perheellesi joten olemme antaneet muutamia vinkkejä auttaa sinua päättämään:

1.Jos haluat jatkaa työskentelyä - miten joustava on sinun työ ja pomo? Voisitko ottaa aikaa pois, jos lapsesi tai lastenvahti on sairas?

2.Can tulet myöhässä tai lähteä aikaisin jos on hätä?

3.Do normaalisti työskentelemään pitkiä päiviä , tai työ viikonloppuisin tai matkustaa?

4.Is työsi stressaavaa tai korkean paineen? Voitko selviytymään että stressi päivällä ja selviytymään huolehtiminen vauva vaikka vauva on helppo käsitellä, puhumattakaan kranttu tai colicky vauva.

5.Jos työskentelet, tulee sinun kumppani tai puoliso auttaa vauvan hoito, ostoksilla, siivous, ruoanlaitto ja pesula?

6.Will sinulla on energiaa tehdä työtä, hoitaa vauvaa ja hoidat suhdetta miehesi /kumppani. Usein mitä kärsii kaksi tulotason perhe on suhde puolison. Ensimmäisen vuoden lapsi on syntynyt on tiukin pariskunnille. Lisää avioerot tapahtua tähän aikaan kuin muulloin, paitsi ensimmäisen vuoden avioliiton. Avioerojen määrä on kaksinkertaistunut 1965 (258 avioerot /100000 avioliitot) 2000 (515 avioerot /100000).

Kun päättää, mikä olisi parasta, tässä on joitakin suosituksia, jotta se toimisi:

1.Carefully pohjustamiseksi pomollesi ja yrityksesi joten työllisyyden, kun raskaana, on yhtä täyttää kuin mahdollista.

2.Be hyvin avoimia suunnitelmistasi jälkeen vauva on syntynyt. Jos olet rehellinen itsellesi löydät kotiin töihin skenaario, joka on antoisana sinulle ja perheellesi.

3.Family ja ystävien neuvoja on hyödyllistä, mutta kolmasosa naisista pysyä kotona, kolmasosa osa-aikatyössä ja kolmasosa työskentelee kokopäiväisesti, näet ei ole oikeutta tai enemmistö skenaario.

4.Carefully tutkimus lastenhoidon varhaisessa raskauden kun sinulla on aikaa tehdä se.

5.Go yli perheen budjetin kumppanisi kanssa /puolison ja jopa kirjanpitäjä saada realistiset arviot sinun perheen budjetin.

6.Jos et halua mennä takaisin töihin, tehdä täysin varma jätät työsi erinomainen ehjä suhde pomosi ja yritys. Voit halutessasi palata työskennellä siellä uudelleen ja vaikka yrität saada työtä muualta tarvitset viite niistä. Jos sinulla ei' t mainita ne viittaus, punainen lippu nousee ja todennäköisesti joku soittaa edellinen työnantajan “ epävirallinen arviointi. &Rdquo;

Kuten näette, tehdä oikean päätöksen vai ei mennä takaisin töihin voi olla vaikeaa. Mutta oikea tieto, voit tehdä tietoisen päätöksen. Se &'; tärkeää lukea niin paljon kuin voit voi täysin tutkia vaihtoehtoja. Suosittelemme kirja, sikiön viidennellä luokalla ottamaan sinut läpi vaihe vaiheelta koko raskauden ja näiden ensimmäisten vuosien aikana.

##
.