Tupakointi sekä yrityksesi Bottom Line

Olitpa työnantaja tai työntekijä, tupakoitsija tai tupakoimaton, saatat hyvinkin olla osuuden edistämisessä savuton työpaikka. Mukaan Center for Disease Control (CDC), tupakointi maksaa yrityksille noin $ 167 miljardia euroa vuodessa menetettynä tuottavuus ja hoitokustannuksia. CDC arvioi, että se maksaa yrityksille välillä $ 1,200 ja $ 3800 pitää tupakoitsija palkkalistoilla. Tämä johtuu keskimäärin tupakoitsijat ovat vähemmän tuottavia kuin tupakoimattomilla. American Lung Association tutkimukset osoittavat tupakoitsijat ottaa enemmän taukoja, on vähemmän energiaa ja ovat sairaita useammin.

Nykypäivän &'; talous, yritykset etsivät leikata kustannuksia missä he voivat, minkä vuoksi työnantaja rahoittama tupakoinnin lopettamiseen ohjelmat ovat nousussa. Mukaan Jen Jorgensen, tiedottaja Society for Human Resource Management, "Yritykset joutuvat kaksinumeroisia nousu terveydenhuollon kustannuksia, joten ennalta ehkäiseviä terveysnäkökohdat ovat kasvussa. Tupakoitsijat, kuten riskiryhmään ryhmä, saavat erityistä huomiota . "

menestys hinnat työnantajan rahoitettujen tupakoinnin lopettamiseen ohjelmat vaihtelevat ohjelman tyypin tarjotaan. Nikotiinikorvaushoitoa (NRT) tuotteita, yksin, harvoin tarjoavat pysyvä ratkaisu kärsimystä addikti. Tutkimus osoittaa tupakoinnin lopettamiseen neuvonta on välttämätön osa hoitoa, koska riippuvuus savukkeet asuu mielessä. Tutkimuksen mukaan esitetty 22 lokakuu 2007 ennen American College of Chest Physicians (rinnassa), hypnoosi on numero yksi tehokkaimmista neuvontaa liikennemuotojen. Rinnassa Tutkimus osoitti hypnoosi on kaksi kertaa tehokkaampi kuin muiden ohjelmien, kuten lääkehoitoa.
Toinen tekijä harkitsemaan valitessaan tupakoinnin lopettamiseen ohjelma on, että kannustin-ohjelmat on ollut paljon parempi maine. Tulosten mukaan äskettäin rahoittamassa tutkimuksessa CDC, työnantajat, jotka toteutetaan jonkinlainen kannustin saada ihmiset lopettamaan, taloudellista tai muuta, oli 32% korkeampi lopettaa hinnan kuin ilman kannustinjärjestelmiä.

Koska tietoja meillä on nyt noin tehoa tupakoinnin lopettamista tukevat ohjelmat, työnantajat ovat todennäköisesti valita ohjelmia, jotka tarjoavat korkean tuoton. Nämä ohjelmat ovat win-win-yrityksille. Yhtiö hyötyy parantunut vakavaraisuutta. Työntekijät hyötyvät parantaa fyysistä terveyttä. Jopa tupakoimattomia hyötyvät paremman tuottavuuden ja paremmin yrityksen strategioita.

Lisätietoja Ryhmä Vieroitusohjelmia, yhteystiedot [email protected]
.