Mikä on mukana luomassa positiivinen muutos maailmassa?

Oletko koskaan miettinyt miten sovi suurempi liikkeen muutoksen että maailmaa niin paljon tarvitsee? Kollegani, Dorene Mahoney, on StepWell Valmennus on sopinut minulle jakaa joitakin ajatuksia, otettu yksi hänen artikkeleita aiheesta muutoksen. Lue, mitä se aikoo luoda myönteisiä muutoksia itsellesi, yhteisö ja maailman selviytyä ja menestyä. Jälkeenpäin vastaa kysymyksiin esitän auttaa sinua ottamaan tämän huomioon omaan elämään.

"Olen syvästi huolissaan siitä, miten nopeutetaan länsimaissa on tullut, jossa korostetaan moniajoon, nopeita ratkaisuja, ja matala raportit &', bottom line ". Koska hengellinen ihminen Olen muusa that-- jos olisi olemassa sellainen asia kuin Evil-- mitä parempi tapa laittaa yhteiskunnasta laskuun kuin tehdä sen väestön niin kiireisiä, että kansalaiset voivat ei enää kuule hiljainen sisäinen ääni ohjausta, voi pohtia tai spot syvempää vaikutuksia refleksinomaisesti reaktioita monimutkaisia ​​sosiaalisia ongelmia. Mieleeni dynamiikkaa kaaoksen ja kompleksisuuden, että olen oppinut konferenssissa johtajuuden antama Peter Senge ja seura organisaation oppimista. Keskittyy haasteita ratkaista monimutkaisia ​​ongelmia kuten muuttuvat monikansallinen yhtiö, tai poistaa ilmaston lämpeneminen, olen oppinut, että puuttumalla monimutkaisia ​​ongelmia on usein huomattavasti alhaisempi onnistumisprosentti kuin olla tekemättä mitään all-- se on mahdotonta riittävästi huomioon tuhansia muuttujia, jotka ovat vaikuttaneet tilanteeseen. Aktiiviset toimet voivat tuottaa lyhyen aikavälin tuloksia ja poistaa yksi oire, vain korvata muiden kanssa.

Kun se tulee monimutkaisia ​​kysymyksiä, useimmat yksityishenkilöt vastata kahdella tehoton (ja edelleen vahingollista) tavoilla:

- he suuttuvat, niin että niiden ideat syrjäytyneitä (esim, joidenkin jäsenten ympäristönsuojelija liikkeen).

- He sortua ja peruuttaa, järkeistämisestä, että joku muu käsittelemään sitä ( kuten hallitus).

ainoa vastaus, että effectuates positiivinen ja jatkuva muutos on pysyä auki ja jatkaa yhteydenpitoa kysymyksiä. Monimutkaisia ​​järjestelmiä muuttua ajan myötä, kun yhä useammat ihmiset pohtimaan ja harjoittaa avoimesti ja syvästi kanssa ongelmia, luoda kriittinen massa tai "käännekohdassa". Senge puhui intohimoisesti työstä hän ja SOL ovat tehneet alkuperäiskansojen kanssa ympäri maailmaa useita years-- yhtenä esimerkkinä, ne saattavat tuntikausia istuu hiljaa ympyrä, kulkee Talking Stick joukossa vanhimmat. Yksinkertainen mutta jatkuva sitoutuminen muiden kanssa asioista, jotka pitävät erityistä merkitystä tuo muutoksen monimutkaisiin ongelmiin. Alkuperäiskansat ottaen pitkäjänteisesti, ovat käyttäneet tätä lähestymistapaa ongelmanratkaisuun tuhansia vuosia.

Parasta ajattelu kaikkein arvostettu ja hyvin resurssit maailman johtajat on johtanut meidät sinne, missä olemme tänään, täynnä sosiaali- ja ympäristöongelmat eivät yksinkertaisesti ratkaista nopeasti korjauksia. Perus- ja jatkuva myönteinen muutos voidaan saavuttaa vain, jos useampi meistä (kriittinen massa?) Rohkeasti asua auki ja pohtia ja osallistua avoimesti ja syvästi kanssa ongelmia. "

Mitä tämä merkitsee sinulle ja miten te sitoutua tarpeisiin että näette maailma?

Käytä muutama minuutti juuri nyt pohtia ja kirjoittaa ajatuksiasi siitä, mitä on enemmän mukana voi olla kuin sinulle:

- Mitä sosiaalinen, ympäristö-, terveys- tai muita ongelmia ja syitä olen eniten huolissani?

- Mitä erityisiä haittoja, syrjintää ja haasteita voin nähdä maailmassa, että haluan nähdä vaihtaa?

- Mitä erityisryhmiä ja tyypit ihmiset tekevät tunnen eniten vetoa ja sekoita minussa halu auttaa?

Näistä asioista, tilanteita ja ihmisiä, mitkä niistä liikuttaa minua tarpeeksi kohti ryhtyä toimiin jonka minä teen aika tehdä niin?

- Mikä on yksi toimintaa, joka otan tällä viikolla tai tässä kuussa pysyä mukana ja olla osa kriittisen massan, joka voi edistää että ratkaisu kysymyksiä, syyt ja ihmiset, jotka koskevat minua?

Esimerkiksi minä tutkitaan kysymys internetissä, aion puhua järjestöjen työskennellä ongelman, aion kirjoittaa tarkistaa, tai aion tutkia miten voi vapaaehtoisesti joitakin minun aikaa ja taitoja kohti puututaan.

- Aseta aika kalenteriini, kun minä toteuttaa kyseiset toimet.

- Etsi yksi henkilö jakaa päätös jotta tätä toimintaa ja olla osa ratkaisua. Jakamalla minun sitoutumista aion kehittämistukea pitää minut toiminnassa ja prosessissa ehkä innostaa yksi henkilö tulla mukana tässä kysymyksessä tai toinen, joka on tärkeää hänen /hänelle.

sinäkin voit pelata suurempi osa luomisessa myönteistä muutosta. Se on valinta!
.