Kirja-arvostelu: Kolme lait Suorituskyky: uudelleenkirjoitus tulevaisuus organisaation ja Your Life

Kirja-arvostelu:
kolme lakia suorituspaikka: uudelleenkirjoitus tulevaisuus organisaation ja Your Life
Steve Zaffron ja Dave Logan

kolme lakia suorituspaikka: uudelleenkirjoitus tulevaisuus organisaation ja Your Life, Steve Zaffron ja Dave Logan, on arvokas voimavara ihmisille kiinnostunut tuomaan muutos organisaatioon, ja se on saatavilla www .threelawsofperformance.com, kautta sekä Amazon.com, Barnes & Jalo, ja rajoja.

Varaa Kuvaus

kolme lakia tulosperusteisia, Steve Zaffron ja Dave Logan murtaa koodia kirjoittamasta tulevaisuuden ihmisille ja organisaatioille, ylentävä suorituskyky ennennäkemättömälle tasolle.

Vaikka useimmat meistä luonnonlaatu &'; t tietoinen siitä, meillä on tulevaisuus, joka &'; s jo kirjoitettu. Tulevaisuutemme on kirjoittanut toiveita, pelkoja, unelmia, odotuksia, ja tehdyt päätökset elämästä. Samoin, järjestöt ovat futuurit kirjoittanut historiaa, olosuhteet, kulttuuri, toiveita, onnistumisia ja epäonnistumisia. Nämä jo kirjoitettu futuurit määrittää ja muokkaavat tason suorituskyky &'; s mahdollista yksilöille ja organisaatioille.

Warren Bennis kirjoitti toimittaja &'; huomautus: “ mielestäni tämä kirja voi olla yksi tärkeimmistä kirjoitettu vuosia. IDEOITA … Aren &'; t vinkkejä, työkaluja, tai vaiheita, mutta ovat itse asiassa lakeja, jotka määräävät yksilön, ryhmän ja organisaation toiminta &hellip ;. Tämä kirja voi olla voimavara sukupolville. &Rdquo;

http://www.threelawsofperformance.com

Tekijät &'; Bios

Steve Zaffron on toimitusjohtaja Vanto ryhmän, maailmanlaajuinen konsulttiyritys, joka suunnittelee ja toteuttaa laajamittaisia ​​aloitteita nostaa organisaation suorituskykyä. Zaffron on ohjannut merkittäviä yritys- aloitteita yli kolmesataa järjestöjen kahdessakymmenessä maassa.

Dave Logan on tiedekunnan Marshall School of Business, University of Southern California ja on entinen varadekaani. Hän on myös vanhempi kumppani CultureSync, liikkeenjohdon konsulttitoimisto. Logan on kirjoittanut kolme kirjaa, mukaan lukien Tribal Leadership.
.