Mikä on Työväen palkitsemisvaliokunnan? Saan sen?

Työntekijän Korvaus (tai työmies n comp) on keskeinen osa vakautta meidän nykyajan työpaikoilla. Ilman kunnon korvauksen ohjelmaa, työntekijän voitaisiin jättää ulos kylmään loukkaantumisen jälkeen tapahtuman.

Tämä artikkeli on täällä selittää, mitä tarkalleen työntekijän korvausta on, ja jos olet oikeutettu saamaan sitä.

Mikä on Työväen palkitsemisvaliokunnan?

Jos olet työssä 8 tuntia päivässä 5 päivää-viikon, on selvä riski saada satuttaa. Onhan työ vie suurimman osan päivä! Työntekijän korvaus on kokonaisvaltainen ohjelma, joka antaa työntekijöille oikeus kattaa sairaanhoidon tai taloudellisia helpotuksia.

vahvempi määritelmä: "Työntekijän Comp on eräänlainen vakuutus, joka tarjoaa korvausta sairaanhoidon työntekijöille, jotka loukkaantuvat aikana työllisyyden, vastineeksi pakollista luopumista työntekijän oikeutta haastaa hänen työnantaja vahingonkorvauslain huolimattomuudesta. Vaikka suunnitelmat vaihtelevat lainkäyttöalueilla säännöstä voidaan tehdä viikoittain maksuja sijasta palkat (toimivan tässä tapauksessa muotona työkyvyttömyysvakuutus), korvauksia taloudellisista menetyksistä (menneiden ja tulevien), korvaamista tai maksamista lääketieteellisten ja kuten kulut (toimii tässä tapauksessa eräänlaisena sairausvakuutus), ja etuuksista huollettavien työntekijöiden surmansa työllisyyttä. Yleiset vahingonkorvausta kipua ja kärsimystä, ja rankaisevia vahingonkorvauksia työnantajan huolimattomuudesta, eivät yleensä ole saatavilla työntekijä palkitsemisjärjestelmiä. " - En.wikipedia.org/wiki/Workers_compensation

työntekijän korvaus voimaan, vamman tai sairauden on tapahduttava aikana standardin työllisyyttä.

Saalis

Kuten olet ehkä huomannut edellä määritelmän työntekijät ovat usein heiluttivat heidän oikeudestaan ​​haastaa huolimattomuudesta heidän osallistuessaan työntekijän palkitsemisjärjestelmiin. Tämä avulla yritykset voivat suojautua suurempi enemmän haittaa asutusta.

rankaisevia vahingonkorvauksia, tai todettujen tapausten aiheuttamia laiminlyönnistä ja huolimattomuudesta työnantajan, eivät yleensä ole osa työntekijän korvaus tapauksissa.

valtiontuen tärkeyden

Kun se tulee työmies n comp, jokaisella valtiolla on omat säännöt ja säädökset. Lisätietoja, jotka löytyvät täältä - www.workerscompensation.com/stateregs.php

Yksi ensimmäisistä asioista sinun täytyy tehdä, kun harkitsee työmies n comp on tunnustaa, missä tilassa olet laillisesti työskentelevät. Heidän, se on kriittinen hankkia ammattitaitoisen henkilövahingon asianajaja tuntee oman valtion järjestelmään.

Lailliset oikeudet

Kuten minkä tahansa muodossa vakuutus, yritykset usein yrittää löytää mitään ja kaikki syyt olla maksamatta sinä. Joskus ne voivat olla oikea nojalla lain kirjain, mutta saada oikeudenmukainen mahdollisuus rahoitus- tai lääketieteen helpotusta sinun täytyy tulla valmistettu toimivaltaisen asianajaja. Ainakin, on yksi käydä läpi yksityiskohtia teidän tapauksessa. Useimmat hyvä asianajajan antaa sinulle ilmainen oikeudellinen neuvonta.
.