Miten Kasvata Parent Tuki Group

Vanhempien tukiryhmät ovat loistava tapa vanhemmille edessään samanlainen, haastavia tilanteita elämässä tarjota toisilleen kannustusta, jakaa ideoita, ja yleensä vähentää stressiä yrittää aikaa. Valitettavasti vanhempi tukiryhmiä käynnistetään usein ja päättämässä Moms joilla on vähän kokemusta järjestämisestä ja hallinnosta ryhmä. Tämä voi johtaa huonoon tuloksia yksittäisten ryhmän jäsenten ja suuri turhautumista ryhmänjohtaja.

Jos sinulla on vaikeuksia saada vanhemman tukiryhmä vauhtiin, tässä on muutamia vinkkejä, joiden avulla ryhmän todella ottaa pois!

Opi asiantuntijoilta
henkilökunta Parent Parent Pennsylvanian koonneet online-opas, joka käy läpi kaikki perusasiat ja hoitamiseen vanhemman tukiryhmä. 2. Tunnista miksi ihmiset ole tulossa.

Tunnista miksi ihmiset eivät tule

Jos tiedät on altaan vanhempien omalla alueella haasteisiin ryhmän osoitteet, ensimmäinen asia, sinun täytyy selvittää on - mitä tiesulkuja pitävät nämä ihmiset voi osallistua kokousten. On lastenhoitopalvelut kysymys? Ovatko kaiuttimet /aiheita olet valinnut asiaa iän heidän lapsensa? Ovatko kokoukset liian strukturoitujen tai liian epävirallinen vastaamaan nykyisiä tarpeita? Onko kokouksessa sivuston tunne tai vaikea löytää, jos vedät vanhemmat useilta yhteisöjä? Tee kokouksia näyttävät jatkua ikuisesti, hajoavat sata mini-keskusteluja tai vesittynyt heikon ryhmään osallistumista?
Kun tiedät todellinen ongelma (t) piteleminen ryhmä takaisin, se on paljon helpompaa niiden ratkaisemiseksi. Voit järjestää paikan päällä lastenhoitoa, löytää erilaisia ​​puhujia, muun muassa kartta teidän kokouksessa muistutuksen, jne. Joidenkin asiantuntijoiden vinkkejä ja tekniikoita, joiden avulla pitämään kokouksia virtaa.

Keskustelu rehellisesti teidän ydin ryhmä noin pettymyksiä ja rajoitukset

Useimmat ryhmät ovat pieni ryhmä uskollisia osallistujille. Nämä ovat ihmisiä, jotka olisi tehostamassa auttaa sinua ulos. Todennäköisesti kaksi asiaa tapahtuu - joko he eivät tiedä, että sinulla on tunne uupunut ja overextended tai he eivät osaa auttaa.

Keskustelemalla rehellisesti tämän pienen ryhmän noin pettymyksiä, voit voi avata oven ratkaisemiseen kysymyksiä ryhmänä. Muista myös, että vapaaehtoistyö ei tule luonnostaan ​​monille ihmisille; varsinkin jos tehtävät, jotka tarvitsevat valmis asioita he eivät ole tehneet ennen. He saattavat tuntea pelotella mitä hyvää työtä olet tehnyt ja tuntea ne voisi koskaan koota mitään puoli yhtä hyvä. Etsi pieni un-pelottava tehtäviä, jotka auttavat heitä saada jalat märkä tai kutsua heidät "auttaa" tehdä joitakin tehtäviä, jotka täytyy saada tehdä. Näin he saavat osallistua, he tutustuvat osa työtä haluat siirtää, ja saat joitakin välitöntä helpotusta.

Yritä selvittää, miksi suusanallisesti ei auta oman ryhmän

Useimmat vanhempi tukiryhmiä kasvaa pääasiassa suullisesti, koska ne todella täyttävät jäsentensä tarpeiden. Jokainen haluaa jakaa ratkaisu. Ovatko nykyiset jäsenet haluttomia suositella ryhmäsi? Jos näin on, miksi? Oletko ilmoittanut paikallisia ammattilaisia, että ryhmä on käytettävissä? Monet ammattilaiset, jotka työskentelevät vanhemmat olisi mukava olla flyer tai yhteystiedon nimen tarjota joutuessaan suunniltaan, stressaantunut tai ylityöllistettyjä vanhempi. Ammattilaiset harkitsemaan ovat: lääkäreitä, tapaus johtajat, erityisopetus tai muu koulun henkilökuntaa, esikoulussa tai varhaisen puuttumisen ohjelmia, sairaala sosiaalityöntekijät, puheterapeuttien, toimintaterapeutti, fysioterapeutteja, ja ammatillisen kuntoutuksen työntekijöiden.

Oletko hyödynnetään paikallisen julkisen palvelun ilmoitus järjestelmä? Nämä ovat yleensä ilmaisia ​​ja voidaan tehdä sanomalehdissä, radiossa, tai paikallisverkon kaapeliverkoissa. Muista keskittyä pelkästään missä, mitä ja milloin ryhmäsi vaan myös hyödyt ryhmä voi tarjota, kuten:

* tarjoaminen jatkuvaa tukea
* Auttaa kriisiaikoina
* Jakaminen positiivinen selviytymisstrategioita
* Auttaa keskittyä vihaa ja energian positiivista vuorovaikutusta
* jakaminen tietoa, ideoita ja resursseja
* Koulutuksen tarjoaminen vanhemmille lisätä taitoja
* Ohje käsiteltäessä koulutus-, lääketieteen ja muiden palveluntarjoajille
* mahdollisuus lievittää yksinäisyyttä ja muodostaa uusia ystävyyssuhteita

sulautua

Ehkä vanhemman ryhmä keskitytty vain yhteen asiaan (eli vanhemmuutta lapsi Downin oireyhtymä) ei ole suuri tarve paikkakunnalla. Jos et voi luoda aktiivinen ryhmä, harkita siirtymistä ryhmään, joka täyttää tarpeet laajemman joukon vanhempien (eli lasten kasvattamisen, joilla on erityistarpeita). Yksi etu sulautuvan - pääsy toiselle henkilölle käytetään johtava. Jos sekä sinun ja muiden ryhmän johtaja on venytetty aikaa ja energiaa, harkitse vuorotellen päärooli. Näin voit kukin heti on työmäärää vähentää puoleen ja voi sekä hyötyä kykyjä ja kokemuksia muiden.

Hyödynnä teknologia

Kun olet etsivät tapoja vähentää legwork ja maksimoida osallistuminen, Internet voi olla loistava liittolainen. Lähetät ryhmä uutiskirjeen sähköpostitse vähentämiseksi sekä taloudellisia ja aika kulut.
Lähetä lentolehtisiä ja kokous muistutukset sähköpostitse.

Harkitse sähköisen keskustelulista ryhmäsi pitää yhteyttä kokousten välillä. Palvelut kuten Topica.com ja Yahoo ryhmät voit tehdä tämän ilmaiseksi. Etuna on tällainen lista on, että ryhmän jäsenet voivat olla vuorovaikutuksessa useammin ja rakentaa lisää rapport - näin he tulevat nähdä ystäviä tavatessaan aika roolit ympärillä, ei vieraita. Muiden etu on, että se mahdollistaa perheitä osallistumaan että ei voi pystyä järjestämään lastenhoidon aikana suunniteltua kokousta kertaa.

Tee kosketuksiin muiden vanhempien verkossa. Esimerkiksi sekä NICHCY ja Wrightslaw.com tarjous valtion resurssi levyt lasten vanhemmille, joilla on erityistarpeita. Lähettämällä sähköpostia yhteyshenkilölle listattu näitä sivustoja, sinulla voisi olla ryhmä listattu saatavilla tukea oman valtion.
.