Pitäisikö minun lopettaa Työni tai saa potkut?

"Laulussa" "Gambler", "Kenny Rodgers lauloi", "Sinun täytyy tietää, milloin pitää 'em, tietää milloin kertainen' em, tietää, milloin kävelymatkan päässä, ja tietää, milloin juosta. "" Jos tämä tuntuu tiivistää työsi tilannetta, saatat olla miettimättä, jos sinun pitäisi lopettaa tai anna itsesi saada potkut. Tässä muutamia yleisiä tilanteita ja miten sinun tulisi käsitellä niitä.

1. Tarvitsen lisää rahaa
Kukaan ei halua tuntea ylityöllistettyjä ja alipalkattuja. Jos tämä kuulostaa sinua, niin ehkä se on muutoksen aika. Jos olet jo käännetty alas nostaa tai työskennellä yritys palkkaa jäädyttämistä, niin luultavasti täytyy pölyt vanha jatkaa ja aloittaa työnhaun. Yleensä on parempi jo toimimasta, kun työnhaku koska monet työnantajat voivat hakea yksityiskohtainen selvitys siitä, miksi jätit viimeksi asentoon. Joten yritä kiinni nykyisen työnantajan kunnes löydät korkeampi maksaa keikka.

2. Taidan olemaan lomautettu
Tuntuu siltä, ​​kaikki tietävät jonkun, joka on lomautettu tai on kokenut tämän itse. Mukaan Bureau of Labor Statistics144,111 työntekijää lomautettiin tammikuussa 2008. Jos on olemassa todellinen mahdollisuus, että työ on leikattu, on aika alkaa etsiä uutta asemaa. Vaikka saatat olla kiusaus lopettaa ilman uutta työtä, tämä on luultavasti virhe kahdesta syystä.

Ensimmäinen, työnantaja voi tarjota erokorvaukseen niille, jotka saavat lomautettiin. Tämä voi sisältää eroraha, koulutus, joiden avulla saat uuden työn, stressin hallinta apua, sairausvakuutus, ja työharjoittelua apua. Jos olet positiivinen sijaintisi aiotaan poistaa, saatat pystyä tinkiä parempaa katkaissut paketti lähestymällä työnantaja ennen kirves kuuluu. Varmista, että ymmärrät kaikki ehdot teidän katkaissut paketti ennen allekirjoittamista paperityötä.

Toinen syy kiinni sitä, että vaikka työnantaja ei tarjoa mitään erorahasta herkkuja, teidän päätös leikata ja ajaa voisi vaikuttaa kelpoisuuden valtion työttömyyskorvauksia. Monet valtiot rajoittavat tai poistamiseksi tukikelpoisuuden niille, jotka vapaaehtoisesti jättänyt asema.

3. I Do not Get yhdessä minun Boss
Se voi olla stressaavaa työskennellä pomo, joka on tunnelmallista, epämiellyttävä, epäluotettava, tai vähäpuheinen. Valitettavasti kauemmin työskentelet, sitä todennäköisemmin olet kohtaavat pomo, joka on epämiellyttävä käsitellä. Jos on epätodennäköistä, että teidän suhde pomo on menossa parantaa, se on luultavasti parasta siirtyä. Jos se on mahdotonta siirtää toiseen osastolla yrityksesi niin se voi olla parasta jättää. Tilanteissa, joissa pomo on hakemaan sinut ja voit olla potkut, olet kova paikalla. Peitä emäkset kanssa yrityksen henkilöstöosasto ja pidettävä kirjaa, koska useimmat valtiot tekevät siitä vaikeaa-to-mahdoton kerätä työttömyyttä tarkastuksia, jos pomo väittää olit potkut tahallisuudesta. Lopetus voi olla paras vaihtoehto tässä tapauksessa. Valitettavasti, jos lopetat on epätodennäköistä, että saat mitään erorahan.

4. Olen umpikujaan Job
Se ei ole helppo nousta arjen ja mennä työtä, että reikiä sinua kyyneliin. Ole rehellinen ja kysy itseltäsi, jos olet juuri kulki kerätä palkka. Jos tämä kuulostaa sinua, niin olet todennäköisesti ei kyseenalaistetaan. Ikävystymättä työssä voi johtaa virheisiin tai huolimaton työ, joka ei voita sinulle mitään suosii kanssa pomo. Liian paljon virheitä voi johtaa saada potkut tai koeajalle.

Tutki tilanne ja nähdä mitä voit tehdä (jos mitään) parantamaan sitä, ehkä lisäämällä joitakin taitoja saada paremmat yrityksessäsi tai kouluttaa itseäsi tukku uran muutos. Jos et voi ottaa paljon enemmän työsi ja ajatella olet todella menossa kävellä, varmista, että sinulla on rahaa maksaa elinkustannukset kun työ metsästää.

5. Työni saa minut Sick
Onko työsi tullut niin stressaavaa, että et voi rentoutua, syödä tai nukkua? Oleminen kamala työympäristö voi todella johtaa fyysisen tai psyykkisen sairauden. Jatkuvat työssä vihaat voi tehdä sinusta tuntuu vihainen, toivoton, tai apaattinen. Jos tämä kuulostaa sinusta, yrittää ottaa taukoa työn ja parantaa psyykkinen ennen iso päätös lopettaa.

Jos olet liioittele lomalle ottaa yhden. Vakavia terveysongelmia voi saada sinut sairauslomaa. Jos olet rakentanut paljon liikearvon vuosien saatat jopa pystyä pyytää virkavapauden ajaksi aikaa. Käytä aikaa pois rentoutua ja pohtia, mitä haluat todella tehdä. Aikaa pois voi auttaa sinua päättämään haluat löytää uutta työtä, siirtyminen uuteen ura tai jopa mennä takaisin kouluun.

6. Koen Syrjintä
Liittovaltion lait kieltävät syrjinnän ja häirinnän perusteella rodun, ihonvärin, uskonnon, sukupuolen, kansallisen alkuperän, vammaisuuden tai iän. Koska syrjinnän uhri voi olla mahdotonta saada ylennyksiä, palkankorotukset tai muita etenemismahdollisuuksia. Etsitkö uusi työ voi olla ratkaisu epäoikeudenmukainen tilanne, jos luulet aiot saada potkut.

Monet ihmiset kiusataan päätyvät lopetus turhautuneena. Kuitenkin, jos valitset tämän reitin, varmista, että olet dokumentoitu tilannettasi jos päätät tiedosto oikeusjuttu tai Equal Employment Opportunity komissio valituksen. Ennen kuin päätät jättää työsi, selvittää, millaisia ​​valituksia käsitellä Yhtiöllä on paikka nähdä, jos voit ratkaista tilanne ilman lopettaa.

7. Olen on pieniä lapsia
Mukaan US Census Bureau oli noin 5,5 milj stay-at-home vanhemmat vuonna 2004. Useimmat näistä vanhemmat olivat stay-at-home Moms jotka jättäytynyt pyrkii nostamaan lapset. Pysyä kotona kasvattaa lapsia on henkilökohtainen valinta, että jokainen työntekijä on tehdä perustuvat hänen olosuhteissa. Mutta jotkut vanhemmat, päätös jäädä kotiin voi yksinkertaisesti olla kysymys dollareissa ja senteissä. Jos todella haluat olla kotona lasten kanssa ja kaikki rahat olet ansaita joutuu maksamaan lastenhoidosta, kuljetus ja muut työhön liittyvät kulut, saatat olla parempi lopetus.

Älä t anna tunteiden pitää sinua tekemästä hyvää päätöksiä urasi. Marssia pomosi toimistoon ja ilmoittamalla teidän eroaminen voi olla houkuttelevaa, mutta vähemmän kuin varmuuden vuoksi. Käytä aikaa huolellisesti arvioida tilanne ja talouden ennen lähtöä mitään työtä. Sitten perustaa realistinen toimintasuunnitelma saada pois Dodge. "
.