4 Mistakes vanhemmat tekevät With Nanny Työllisyys Agreements

Nanny työsopimuksia tulevat kaikki muodot ja koot. Jotkut ovat lyhyitä ja helppoja ymmärtää. Toiset ovat pitkiä ja monimutkaisia. Joka tapauksessa, vanhemmat rutiininomaisesti tehdä viisi virheitä kirjoittaessaan työsopimuksen niiden lastenhoitaja. Virheitä voi olla vakavia seurauksia, jotka vaihtelevat valtiosta sakkoja ja auditointeja oikeusjuttuja.

Ensimmäinen, jotkut vanhemmat virheellisesti kohtelevat lastenhoitajat itsenäisinä urakoitsijat perheen pikemminkin kuin kotitalouksien työntekijää. Alle IRS sääntöjä, työnantaja on velvollinen maksamaan veroja palkoista maksaa työntekijälle hänen työstään. Työnantajan ei tarvitse kuitenkaan maksaa veroa rahat maksetaan itsenäinen yrittäjä.

Haluavat välttää veroja, jotkut vanhemmat wishfully luulevat voivansa kutsua lastenhoitaja itsenäinen yrittäjä. IRS kuitenkin pitemmälle tarrat ja erityisesti tutkii työnantajalla on oikeus suoraan tai valvoa työtä lisäksi miten työ tehdään. Lastenhoitajan tai au pair, vanhemmat yleensä ja käyttää merkittävän määrän valvontaa. Esimerkiksi vanhemmat sanella milloin ja missä lastenhoitaja pitäisi toimia, talon säännöt lastenhoitaja on noudatettava, ja hoito tarvitaan lapsille. Siten, lastenhoitajat luokitellaan IRS lähes kaikissa tapauksissa työntekijät, ei itsenäisiä. Tämän seurauksena vanhemmat on maksettava veroja niiden lastenhoitaja &'; palkat.

Toiseksi, jotkut vanhemmat virheellisesti luulevat he voivat kieltäytyä lastenhoitaja &'; s palkka. Yleensä vanhemmat ovat lain mukaan velvollinen suorittamaan niiden lastenhoitaja tarkkaa tuntia että lastenhoitaja on toiminut. Että &'; totta riippumatta siitä, lastenhoitaja tosiasiallisesti suoritetaan hänen työtehtäviin ollenkaan, tai onko hän suorittaa niitä huonosti. Vastaavasti vanhemmat eivät saa kieltäytyä lastenhoitaja &'; s maksaa, jos lastenhoitaja texted ajon aikana tai savustettu työssä. Samoin, vanhemmat eivät voi pidättää lastenhoitaja &'; s maksaa, jos lastenhoitaja rikkoi arvostettu lamppu tai maalaus pelatessaan lapsia. Vanhemmat voivat olla perusteltuja päättämisestä lastenhoitaja &'; s työtä tällaisille toimille, mutta palkat on silti maksettava kertaa Nanny on toiminut.

Kolmanneksi, jotkut vanhemmat erehdyksessä maksaa lastenhoitaja tasainen viikoittain palkkaa ja valitse eivät maksamaan hänelle tuntipalkka. Liittovaltion laki, lastenhoitajat, jotka asuvat kodin ulkopuolella on maksettava ylitöitä. Niiden on myös maksettava vähintään minimipalkkaa. Vanhemmat, jotka päättävät maksaa lastenhoitaja tasainen palkka ovat vaarassa rikkomisesta liittovaltion lakia. Tämä voisi tapahtua esimerkiksi, jos Nanny oli määrä työskennellä lukuisia tuntia viikon, joille ylityö voidaan tarvita.

Jotta virheen, vanhempien tulisi aina ilmoitettava tuntipalkkaan ja ylityöt palkat jos heillä live-out lastenhoitaja. On huomattava, että live-lastenhoitajat on vapautettu ylitöitä vaatimuksista. On myös huomattava, että, valmistautua epätodennäköisessä tapauksessa tarkastuksen, vanhempien tulisi pitää kirjaa tuntia, että niiden lastenhoitaja on työskennellyt.

Neljänneksi, jotkut vanhemmat tekevät virheen ei edes lastenhoitaja työsopimuksen paikallaan niiden lastenhoitaja. Ilman lastenhoitaja työsopimuksen, on hyvät mahdollisuudet vanhemmat ja lastenhoitaja unohtaa kattamaan yksi monista asioista, joita syntyy kanssa lastenhoitaja hoito, kuten verot, aika pois, matkailu, tai luottamuksellisuutta. Ilman työsopimuksen, on yhä todennäköisempää, että riita voi syntyä tiellä välillä vanhempien ja lastenhoitaja. Se tekee myös suhde epätasapainoinen, koska vanhemmilla on oikeus irtisanoa lastenhoitaja ilman ennakkoilmoitusta ilman kirjallista työsopimusta.
.